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Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Traurige Richtung, die die Firma eingeschlagen hat

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelle Strukturen, festgelegte Aufgabenbereiche, regelmäßige interne Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr schade, zusehen zu müssen wo sich die Firma hinentwickelt (hat). Zu Anfang war ich sehr glücklich mit meinem Arbeitsplatz und konnte stets hinter dem Unternehmen stehen. Leider gab es vor allem im Umgang mit den Arbeitnehmern und bezüglich der allgemeinen Personalpolitik stetige Rückschritte, die ich für mich ab einem bestimmten Punkt einfach nicht mehr hinnehmen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitbestimmung für die Mitarbeiter - für ALLE und nicht nur für die, die sich am besten profilieren können. Untergebenen das Gefühl geben, ernst genommen zu werden. Auf einer Augenhöhe kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs ja - Tendenz stark fallend.

Kommunikation

Leider werden Strategien und Pläne oftmals viel zu spät kommuniziert und die Mitarbeiter im Unklaren gelassen, wie es weitergeht. Oft werden Pläne auch zwischendurch umgeschmissen und auch das nur mangelhaft oder auf Nachfrage kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gute Zusammenarbeit mit direkten Kollegen und Fachabteilungen (auch wenn letztere auf neue, unerfahrene Kollegen teils schnell genervt reagieren)

Work-Life-Balance

Auch hier Tendenz fallend: Immer mehr Überstunden, 3 Wochen Urlaub am Stück werden nur noch in Ausnahmefällen genehmigt

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung "niederer Angestellter" durch die Führungsetage, hier wird leider nur in Zahlen gedacht.

Interessante Aufgaben

Stress ist an der Tagesordnung, aber zumindest ist er recht gleichmäßig verteilt. Die Aufgaben an sich sind oft interessant und vielseitig. Leider wird viel Zeit auf Bürokratie verschwendet.

Gleichberechtigung

Branchentypisch hoher Anteil weiblicher Mitarbeiter. Sehr multikulturell.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt dank hoher Fluktuation und Stressbelastung nur sehr wenige ältere Mitarbeiter. Diese müssen gerade in jüngster Zeit viele Verantwortlichkeiten an junge Kollegen abgeben.

Arbeitsbedingungen

So weit in Ordnung - einziger Minuspunkt ist die fehlende Klimaanlage in den Büros der einfachen Mitarbeiter, die das Arbeiten im Hochsommer zur Qual macht.

Image

Auch wenn die Firma ständig an ihrem eigenen Stuhl sägt, ist sie immer noch eines der größten Unternehmen in der Branche und kann auf langjährige Erfahrung zurückblicken. Das kommt nach außen hin noch immer gut an.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt schon Aufstiegsmöglichkeiten, aber dank ständiger Umstrukturierungen ist eine Karriereplanung quasi unmöglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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