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Eurostaff 
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Bewertungen

147 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Eurostaff Group über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr durchwachsen - gute Führung? Fehlanzeige!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, nette Team Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine guten Weiterbildungsmöglichkeiten, super intransparent, zu viel Flurfunk, oft nicht professionell, um HO muss gekämpft werden

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal richtige Führungskräfte, die ordentlich ausgebildet sind und wissen wie man Mitarbeiter ordentlich führt und fördert.

Arbeitsatmosphäre

Viele junge Leute, kann sehr witzig sein, allerdings stärker Zahlendruck

Image

Durch die hohe Fluktuation nicht mehr so gut wie früher

Work-Life-Balance

Flexitime ist gut.
Um Home Office muss man meistens betteln. Selbst in Coronazeiten hat man Angst die Kontrolle über die Mitarbeiter zu verlieren, wenn sie mal 2 Tage im HO arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen, wenn die Zahlen stimmen. Weiterbildungen sind ein rares Gut. Das wichtigste ist, dass die Zahlen stimmen, ob der Mitarbeiter noch etwas lernt ist eher sekundär...

Gehalt/Sozialleistungen

Wer erfolgreich ist, kann gut verdienen. Ansonsten wird es eng....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf das Team an. Manche Teamleiter sehen die Betonung eher auf Leiter als Team....

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eigentlich nicht

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Führungskräfte die keinerlei Erfahrung haben und in Positionen befördert werden aufgrund von Personalmangel oder nur aufgrund von Zahlen. Alte Fehler versucht man auch nicht wirklich auszubessern. Viele Lippenbekenntnisse...

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schön und sehr zentral gelegen

Kommunikation

Meistens unterirdisch. Der Flurfunk ist immer schneller als die offizielle Kommunikation.

Gleichberechtigung

Passt. Hohe Frauenquote

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Kunden und Kandidaten macht Spaß, aber es wird nicht viel Wert auf neue Ideen oder Innovationen gelegt.

Ich habs genossen :)

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Voll Zufrieden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es war mit eine große Freude!!!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen & der verantwortungsvolle Umgang mit Covid-19.
Danke euch für alles!

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so und erobert die IT-Welt. :)

Arbeitsatmosphäre

Ich war nun über 3 Jahre bei Eurostaff und konnte die schönsten Erfahrungen hier machen. Ich habe an einem OfficeSwap teilgenommen und konnte Europaweit die verschiedensten Kollegen kennen lernen (sowie Knowledge sharing betreiben). Zudem habe ich die Berliner Teams besonders ins Herz geschlossen und bin dankbar wie sich mich positiv geprägt haben. Speziell das neue Management hat auch nochmal Innovation & Umsetzungskraft reingebracht.

Karriere/Weiterbildung

Externe Trainier & E-Learning Plattform.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe sehr sehr gut verdient und mein Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless & (sogut wie) alles digital.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte immer mit Rückenwind und Rückhalt rechnen, selbst wenn ich auch mal Fehler gemacht habe.

Umgang mit älteren Kollegen

einfühlsam.

Arbeitsbedingungen

Remote Arbeit, Google Cloud & Chromebooks.

Gleichberechtigung

bunter Blumenstrauß.

Interessante Aufgaben

Be Proactiv und nimm kreiere dir ruhig mal deine eigenen Projekte ob es MeetUps, Messen, Webinare oder Marketing Stuff wie Blogging ist. Du kannst dich hier nach deinen Vorstellungen entfalten.


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Senior Recruitment Consultant

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller und positiver Wandel in den letzten 6 Monaten. Eine viel offenere Kultur und Unternehmenskommunikation!
Man wird nicht mehr nur an KPIs, sondern am "großen und ganzen" gemessen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wunsch kann jeder interne und externe Weiterbildungen bezahlt bekommen. Sobald man eine angehende Führungskraft ist, muss man sich hier extern weiterbilden. Sehr gut gelöst!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen im Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zusammenhalt und Unterstützung - Ein Unternehmen, wo man wachsen und sich weiterentwickeln kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Vertrauen und familiäre Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Zusammenhalt und die Gemeinsamkeit ein Ziel zu verfolgen. Leider gibt es Ex-Mitarbeiter, die versuchen das Unternehmen in ein schlechtes Licht zu rücken, um ihr eigenes Business voranbringen zu können, was wenig von Professionalität zeugt. Ein erfolgreiches Business sollte auf Ehrlichkeit und Loyalität basieren, was bei der Eurostaff der Fall ist und der Zusammenhalt wurde noch mehr gestärkt und jeder gibt sein Bestes und man merkt ganz klar, dass man über den "Versuchen" geschäftlich geschädigt zu werden steht. Ich schätze jeden, der Teil dieses jungen, dynamischen Unternehmens ist und bin froh, eine so familiäre Unterstützung zu erfahren. Es macht Spaß jeden Tag gemeinsam am selben Strang zu ziehen!

Image

Unsere Kunden und Kandidaten lieben die Zusammenarbeit, da wir die Werte Loyalität und Vertrauen nicht nur im Inneren, sondern auch nach außen leben.

Work-Life-Balance

Es gibt Kernzeiten, jedoch kann sich jeder seine Zeit so einteilen, wie man es braucht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stärker als je zuvor und jeder neue Mitarbeiter wird direkt in den Kreis mitaufgenommen, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich keine besseren Vorgesetzten vorstellen!

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien und die Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen geprägt ist, werden Entscheidungen für alle klar kommuniziert und viele Entscheidungen werden auch auf Basis von den Mitarbeitermeinungen getroffen. Hier ist nämlich der Mitarbeiter etwas wert und jede Meinung wird angehört.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Anfangs ganz nett, jetzt nurnoch chaotisch

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral Lage der Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehälter werden nicht ausbezahlt

Verbesserungsvorschläge

„Der Kommentar wurde von Kunu auf die Richtigkeit geprüft und durch Anzeigen beim Arbeitsgericht bewiesen, daher würde ich vorschlagen, dass die Eurostaff am Umgang mit den Mirarbeitern arbeitet anstatt auf Kunu Anschuldigungen zu verbreiten.“

Arbeitsatmosphäre

Leider seit 3 Monaten absolut im Keller

Image

Firma wird es meiner Meinung nach in der nahen Zukunft nicht mehr geben!

Karriere/Weiterbildung

An sich sind die Möglichkeiten an sich gut. Jedoch gibt es eine hohe Fluktuation weshalb es sehr schwer ist, langfristig ein Team aufzubauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist super. Jedoch wurde mein letztes Gehalt nicht ausbezahlt. Rechtsstreit läuft daher bereits!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams wirklich gut meistens. Außerhalb der Teams nicht so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Leute haben wegen Burnout gekündigt

Kommunikation

Nicht sehr offen und wenig transparent. Daran wird aber bereits gearbeitet

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere im Normalfall. Daher wirklich spannend


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Livia Schnucklake, Junior HR Manager
Livia SchnucklakeJunior HR Manager

Liebe Community,

wir als Unternehmen sind enttäuscht, dass eine Reihe von Mitarbeiter*innen, bzw. ehemaligen Mitarbeitern, gegen die derzeit in ernsten Angelegenheiten ermittelt wird, und Gegenstand eines laufenden Gerichtsverfahrens sind, beschlossen haben, unprofessionelle, rufschädigende Kommentare auf Kununu zu veröffentlichen. Diese Kommentare enthalten falsche und unfaire Anschuldigungen.

Wir sind stolz auf die früheren guten Bewertungen, die Eurostaff auf Kununu erhalten hat, und versichern allen potenziellen Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern, dass die kürzlich veröffentlichten, negativen Kommentare in keiner Weise das professionelle Unternehmen widerspiegeln, das wir sind und weiterhin sein werden.

Wir konzentrieren uns weiterhin auf die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie in unseren europäischen Kernmärkten, die an unseren Standorten in Berlin, Hamburg und Stuttgart viele spannende Möglichkeiten schaffen wird. Wenn Du ein Kandidat bist, der eine Stelle bei uns oder einem unserer Kunden in Betracht zieht, würden wir uns freuen, Dir zeigen zu können, dass diese negativen Bewertungen kein faires Spiegelbild unseres Unternehmens und der vielen tollen Menschen ist, mit denen wir zusammenarbeiten.

Dein Eurostaff Team

* Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Kein Gehalt und keine Kommunikation! Der Job macht aber Spaß!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehranbindung ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe kein September- und kein Oktobergehalt erhalten. Lohnklagen sind raus. Gerichtstermin steht auch bereits.
Ich habe mich im Sales für die Firma zerissen und dann wird in Lohnabrechnungen sogar teilweise großer Häppchen der Provision unterschlagen.

Wenn ich lese, dass HR hier auf Kununu einige schlechte Bewertungen der vergangenen Wochen damit begründet, dass die Kollegen*innen 'Gegenstand eines laufenden Gerichtsverfahrens' seien, dann ist das schlicht nicht wahr und gelogen.
Das einzige Verfahren läuft gegen den Arbeitgeber wegen der ausstehenden Gehaltszahlungen.

Es sein auch erwähnt, dass Kununu die Bewertungen auf Richtigkeit überprüft und sich entsprechende Nachweise schicken lässt. Damit sollen Falschaussagen vermieden werden. Das ist eine sehr gute Sache an dieser Plattform!
Alle schlechten Bewertungen der verganegnen Wochen geben also ein realistisches Bild ab, welchen Stellenwert die Mitarbeiter bei diesem Arbeitgeber haben....

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation:
Ich habe es in den unter Kategorien schon angedeutet. Die Aufgabe der HR-Abteilung eines Unternehmens ist es ua, die Angestellten an ihre Pflichten zu erinnern sowie sich für deren Rechte einzusetzen.
Zu dem Recht eines Angestellten gehört sein Lohn. Auf Anfragen, wo das Gehalt bliebe, wird entweder gar nicht eingegangen oder es wird am Telefon aufgelegt. Emails werden ebenfalls ignoriert.
Ich würde mir wünschen, dass sich die Dame(n) im HR ihrer eigentlichen Berufung gesinnen und ihrer Arbeit nachkommen und sich als interner Dienstleister verstehen, der sich für seine Angestellten einsetzt und da sollte es keine Rolle spielen, ob bereits gekündigt wurde, oder man sich in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis befindet.

Arbeitsatmosphäre

Habe anfangs sehr gerne hier gearbeitet. Doch dann wurde es immer schlechter. Kündigungswelle seit März 2020 und inzwischen sind viele Führungskräfte gegangen. Ich bin froh mir für die Zukunft eine andere Perspektive geschafft zu haben.

Image

kein Kommentar.

Work-Life-Balance

Wer den Job liebt, kommt mit der Flut Überstunden gut zurecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit September haben einige Kollegen*innen kein Gehalt erhalten. Hintergrund seien interne Ermittlungen. Reine Schikane!

Wenn ich außerdem lese, dass HR hier auf Kununu einige schlechte Bewertungen der vergangenen Wochen damit begründet, dass die Kollegen*innen 'Gegenstand eines laufenden Gerichtsverfahrens' seien, dann ist das schlicht nicht wahr und gelogen.
Das einzige Verfahren läuft gegen den Arbeitgeber wegen der ausstehenden Gehaltszahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Früher sehr gut. Inzwischen werden sich Kunden und Kandidaten geklaut.

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz. Vornherum sind sie nett und freundschaflich. Hintherum erfährst du dann von Dingen, die sie dir leider nicht persönlich ins Gesciht sagen können. Das trifft leider auch auf die HR Arbeit zu.

Kommunikation

Absolut unterirdisch.
Es wird sich nicht an einfachsten Gefolgenheuten gehalten. Respektvoller Umgang sieht anders aus.

Gleichberechtigung

Einige haben seit September(!) kein Gehalt erhalten. Für die jeweiligen Monate sind die Lohnklagen bereits eingereicht und die ersten Gerichtstermine gab es in dieser Sache auch schon.

Interessante Aufgaben

Der Job ist Hammer und macht serh viel Spaß. Ist aber nicht für jedermann/frau geeignet.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Mir und weiteren Mitarbeitern wird seit September kein Gehalt bezahlt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurostaff Group gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern.
Ich und weitere Mitarbeiter der Deutschen Gesellschaften haben ihr September Gehalt nicht erhalten und müssen gerade mit einer Klage vorm Arbeitsgericht ihren Lohn erstreiten.
Die Firma ist auch nicht bereit zu kommunizieren was der Grund dafür ist und reagiert leider weder auf schriftliche noch mündliche Bitte um Begründung oder Auskunft warum sie die Gehälter nicht bezahlen.

Die Firma hat in Deutschland ca. 40 Mitarbeiter, davon wurden für mehrere seit September nicht mehr die Gehälter bezahlt und diese Mitarbeiter gehen gerade gerichtlich gegen die Firma vor.

Daher kann ich nur davor warnen dort einzusteigen, ein Arbeitgeber der bereit ist Lohn zurückzuhalten, aus welchen Gründen auch immer, macht damit eine klare Aussage über seinen moralischen Kompass.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern, ob gekündigt oder ungekündigt, die ihnen zustehenden Gehälter bezahlen.
Die betroffenen Mitarbeiter sind nun erstmal darauf angewiesen ihr Geld vom Arbeitsamt einzuholen bis zum Gerichtstermin an dem dann die Firma zur Zahlung angehalten wird.

P.s. ich möchte für jeden Leser dieser Bewertung unterstreichen das Kununu sehr strenge Richtlinien hat was die Veröffentlichung Bewertungen angeht.

Kununu lässt nur Bewertungen stehen die man als Bewertender, belegen kann. In diesem Fall eine Klageschrift des Arbeitsgerichts.
Daher lasst euch bitte nicht von dem irreführenden Kommentar der Eurostaff zu meiner Bewertung davon ablenken das sie mehreren Mitarbeitern seit September rechtswidrig kein Gehalt zahlen und wir daher im Arbeitsrechtlichen Konflikt liegen.

Im Gegensatz zu den Richtlinien zur Veröffentlichung der Bewertungen, gibt es leider keine strikten Richtlinien was die Kommentare dieser angeht, darum kann der Arbeitgeber wie in diesem Fall einige falsche Behauptungen darstellen:

1. Wir sind die Kläger vorm Arbeitsgericht, nicht die Eurostaff
2. Es gibt keine laufenden Ermittlungen gegen mich oder die anderen Mitarbeiter, dieses Konzept gibt es im deutschen Arbeitsrecht nicht.
3.Wir haben tatsächlich gekündigt weil wir die Werte dieser Firmeninhaber nicht teilen und der Umgang mit kündigenden Mitarbeitern ist der Beweis dafür das wir mit unserer Entscheidung richtig lagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Livia Schnucklake, Junior HR Manager
Livia SchnucklakeJunior HR Manager

Liebe Community,

wir als Unternehmen sind enttäuscht, dass eine Reihe von Mitarbeiter*innen, bzw. ehemaligen Mitarbeitern, gegen die derzeit in ernsten Angelegenheiten ermittelt wird, und Gegenstand eines laufenden Gerichtsverfahrens sind, beschlossen haben, unprofessionelle, rufschädigende Kommentare auf Kununu zu veröffentlichen. Diese Kommentare enthalten falsche und unfaire Anschuldigungen.

Wir sind stolz auf die früheren guten Bewertungen, die Eurostaff auf Kununu erhalten hat, und versichern allen potenziellen Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern, dass die kürzlich veröffentlichten, negativen Kommentare in keiner Weise das professionelle Unternehmen widerspiegeln, das wir sind und weiterhin sein werden.

Wir konzentrieren uns weiterhin auf die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie in unseren europäischen Kernmärkten, die an unseren Standorten in Berlin, Hamburg und Stuttgart viele spannende Möglichkeiten schaffen wird. Wenn Du ein Kandidat bist, der eine Stelle bei uns oder einem unserer Kunden in Betracht zieht, würden wir uns freuen, Dir zeigen zu können, dass diese negativen Bewertungen kein faires Spiegelbild unseres Unternehmens und der vielen tollen Menschen ist, mit denen wir zusammenarbeiten.

Dein Eurostaff Team

* Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Mit Unterlassungserklärung und Gehaltsunterschlagung wird gegen ehemalige Mitarbeiter vorgegangen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Eurostaff Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr, denn die Personen die diese Firma zu etwas gemacht haben sind allesamt aus dem Unternehmen ausgeschieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Das die Gehälter von vielen Mitarbeitern seit September nicht mehr bezahlt werden obwohl diese teilweise noch im Anstellungsverhältnis sind
2. Das mit Unterlassungserklärungen versucht wird Mitarbeitern die das Unternehmen verlassen haben, Angst einzujagen damit diese die Branche wechseln

Verbesserungsvorschläge

Die noch ausstehenden Gehälter von Mitarbeitern bezahlen, die gekündigt haben, auch wenn es ihrem Rechtsempfinden widerstrebt.

Den Abgang von Leistungsträgern zur Selbstreflektion nutzen statt mit dem Finger auf diese zu zeigen

Arbeitsatmosphäre

Eine Menge sehr guter Mitarbeiter haben die Firma verlassen weil ihnen missfällt welche Werte die neuen Investoren aus London verkörpern

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber wurde verdeutlicht das die Angestellten Arbeitskräfte nur dazu dienen den neuen Investoren für die kommenden 3 Jahre die Investition lohnenswert zu machen bevor sie das Unternehmen weiterreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung und Provision

Gleichberechtigung

Leistung ist der Maßstab für alles, das empfinde ich als gut und richtig

Interessante Aufgaben

Der job an sich ist sehr cool, man sollte ihn jedoch woanders ausüben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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