Vorstellungsgespräch ging 1,5 Stunden
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräch ging 1,5 Stunden
Frage mit wem ich im Urlaub war und was mein Freund beruflich macht, war sehr unprofessionell. Gibt nur 25 Tage Urlaub im Jahr. Nach Vorstellungsgespräch wird verlangt einen Tag Probe zuarbeiten.
Bewerbungsfragen
- Erst eigene Vorstellung der Mitarbeiter dann des Bewerbers
- Stärken /Schwächen
- Letzter Urlaub auf englisch
- 60€ plus Mehrwertsteuer ausrechnen
- Wo sehen sie sich in 10Jahren?
- Wie stellen Sie sich die Arbeit bei uns vor?
- Was ist Ihnen wichtig an an ihrem zukünftigen Arbeitsplatz?
- Habe Sie noch Fragen an uns
- Was ist Ihre Preisuntergrenze ( meine 30000€ wurde wohl akzeptiert)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerber,
vielen Dank für das korrekt wiedergegebene Gespräch (auch wenn ich es erst jetzt gesehen habe). Uns ist es wichtig, dass beide Seiten im Bewerbungsverlauf zu einer möglichst langfristigen Entscheidung kommen. Dafür hat sich der Probearbeitstag bei uns bewährt.
Die Anzahl der Urlaubstage erhöht sich übrigens nach 3 Jahren auf 28 Tage, und wir hoffen, dass möglichst viele Mitarbeiter das erreichen.
Die persönlichen Fragen erscheinen tatsächlich etwas unnötig. Aber sie entstanden nur aus der Absicht den Smalltalk auf Englisch etwas aufzulockern.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem Lebensweg alles Gute!
Mit freundlichem Gruß
Lars Kilander