Mehr Schein als sein
Bewerber/inHat sich 2014 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- 5 Monate nachdem die Bewerbung raus ging, kam Feedback - vorher keine Zu-/Absage/Kenntnisnahme oder Eingangsbestätigung
- Kurzfristige Einladung
- Einladung letztendlich nicht auf die beworbene Stelle, welches aber erst vor Ort mitgeteilt wurde
Bewerbungsfragen
- Frage nach dem Alter und nach der derzeitigen Lebenssituation ("Welche Höhe hat Ihr derzeitiges Einkommen")
- 8 Monate Probezeit
- Gehalt unter Mindestlohn
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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