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EUROVIA 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erwartungen übertroffen super sympathische Ansprechpartner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EUROVIA Industrie GmbH in Berlin als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächstermin etwas zeitnaher

Bewerbungsfragen

  • Wertevorstellungen
  • Mitarbeiterführung
  • Strukturwandel und Offenheit gegenüber Änderungen der Abteilungsstrukturen
  • Gründe für den schnellen Wechsel. Herausforderungen beim bisherigen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung bekommen, selbst auf Nachfrage nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurovia Teerbau in Berlin als Einkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen zeitnah beantworten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Verständnis

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eurovia Teerbau GmbH in Bottrop beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich sehr gefreut über die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Da ich schon länger auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz bin. Demnach hab ich mich auch darauf vorbereitet und mich über die Firma allgemein informiert. Leider gab es sehr viele unterschiedliche Meinungen/Bewertungen von Bewerbern, aber im größten Teil schlechte!

Ich musste mich kurzfristig Krank melden und das Vorstellungsgespräch absagen. Natürlich ist es mir bewusst, dass man sowas eigentlich nicht macht und die Zeit der Mitarbeiter schätzt, aber ich war Gesundheitlich einfcah nicht im stande dazu.

Nachdem ich das Vorstellungsgespräch abgesagt hatte mich dafür entschuldigt habe und drum gebeten habe einen neuen Termin vereinbaren zu können. Habe ich nie wieder was von Ihnen gehört und das gibt mir einfach die Bestätigung das die Leute kein Verständnis haben!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Fairer Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächspartnern

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EUROVIA GmbH in Berlin als Kalkulator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Einladung zum Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • Es wurde generell nach einigen Fähigkeiten gefragt wie z.B. Erfahrung etc.
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrungen mit diversen Verfahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Schweigen im Walde

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EUROVIA Services GmbH in Bottrop als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma sollte die an Bewerber gestellten Ansprüche (Verbindlichkeit, Kommunikation) erst einmal selbst beherrschen. Kurzes Fazit nach zwei Gesprächen: 3 verplemperte Stunden meines Lebens. Anscheinend weicht das Zeitgefühl bei den Recruitern dieser Firma stark von der Realität ab: mir wurde auf den Kopf zugesagt, binnen einer Woche Feedback zu bekommen - tatsächlich waren es drei Wochen.

Bewerbungsfragen

absolviertes Hochschulstudium, viele Jahre Berufserfahrung in renommierten Handelsunternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war super und ging schnell!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EUROVIA GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Werdegang abgefragt und fragen gestellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unternehmenskommunikation ohne Kommunikation

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei EUROVIA Services GmbH in Bottrop als Redakteur Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskommunikation sollte nach Innen und Aussen ein freundliches und fachlich kompetentes Auftreten haben. Das fehlt hier leider komplett. Hier kann man froh sein, den Job nicht zu bekommen, wenn man mit völliger Arroganz herabwürdigend behandelt wird. Sich im Ton zu vergreifen gehört hier wohl zum guten Ton.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wieso muss man immer erst nachfragen und dann eine Absage bekommen?

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EUROVIA GmbH in Berlin als Digital Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR-Prozesse wertschätzender ausrichten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ich kann niemandem empfehlen sich hier zu bewerben!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EUROVIA Industrie GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten wertgeschätzt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei eurovia deutschland GmbH in Bottrop beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur mit seiner Körpersprache abweisend wirkender Gesprächspartner, war entweder müde oder absichtlich gelangweilt. Dialog kam nicht zustande. Statt Verabschiedung wurde sich ins Gespräch über Alltagsdinge vertieft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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