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EUROVIA 
GmbH
Bewertungen

178 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

178 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Empfehlenswerte Ausbildung

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Eurovia Teerbau in Bottrop absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich gesprächig über die einzelheiten im Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Versuchung so viel wie möglich an arbeitskräften zu sparen

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Azubis unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROVIA TEERBAU GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man(n) kann über alles schnacken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was mir jetzt einfallen würde.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein!!!

Kollegenzusammenhalt

Immer einig

Kommunikation

Sehr aufgeschlossen

Interessante Aufgaben

Rohrleitungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Eurovia in Radeberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bei Stoßzeiten ist der Arbeisaufwand sehr hoch. Es sind dann auch mal Überstunden fällig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungslehrgänge kann jeder machen. Wer will kann auch an seiner Karriere arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut. Letztes Jahr wurde Inflationsausgleich gezahlt. Sind Tarifgebunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides wird sehr gefördert. Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen. Für denUmweltschutz werden neue Möglichkeiten erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Einer hilft dem anderen. Nach Urlaub oder Krank erschlägt einen nicht die Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Korrekt. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gesucht. Man kann auch mit privaten Problemen kommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeits- und Gesundheitsschutz haben oberste Priorität.

Kommunikation

Der Austausch in meiner Abteilung ist sehr gut. Beim Austausch mit anderen Abteilungen könnte sich noch was verbessern.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die Einführung neuer Programme wird es nie langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROVIA Industrie GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen. Seit kurzem können alle Mitarbeiter zeitweise mobil arbeiten, das war ein großer Wunsch und wurde umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange überlegt, mir fällt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

In allen Abteilungen gut bzw. sehr gut. Arbeiten auf Augenhöhe, kurze Dienstwege und ein super Miteinander. Wir lachen viel und definitiv nicht im Keller!

Image

Erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Natürlich kommt es zwischendurch vor, dass Überstunden anfallen, die sollte man selbstständig zeitnah wieder ausgleichen. Es ist hier auch kein Problem, wenn man mal zum Arzt muss oder aus welchen Gründen auch immer mal später anfängt oder früher Feierabend macht. Vieles hat man selbst in der Hand, sein eigenes Zeitmanagement sollte man im Griff haben.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie, Beteiligung an individuellen Weiterbildungen, Traineeprogramm.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren. Zum Gehalt kommen noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie gab es letztes Jahr und jeder erhält jährlich eine zusätzliche Prämie. Tolles Aktienprogramm, das lohnt sich wirklich und man hat sogar die Möglichkeiten die Aktien in mehreren Raten zu bezahlen. Der Betriebsrat verhandelt regelmäßig Erhöhungen für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser, einige PV Anlagen, E Autos und Pläne zur Reduzierung der Emissionen.

Kollegenzusammenhalt

Überall respektvolles und vernünftiges Miteinander, man hilft sich gegenseitig und arbeitet zusammen. Die meisten Kollegen sind per Du, es gibt immer mal Zeit miteinander zu quatschen, mit dem einen mehr, mit dem anderen weniger.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich bisher über nichts und niemanden aufregen. Im Gegenteil, ich bin sehr zufrieden. Haben immer ein offenes Ohr, finden für alles eine Lösung und sind nicht stur und unfair, Hauptsache die Chefs kriegen ihren Willen. Das habe ich bisher noch nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet, regelmäßig neue Laptops usw. Höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Stühle. Kaffeevollautomat, Küche, Kühlschrank, Obstkorb vorhanden, ebenso Heizung und Klimaanlage.
Leider im Gewerbegebiet und blöd ohne Auto zu erreichen. Sehr staubig durch die Asphaltanlage und die benachbarte Firma, die Autos sind ständig schmutzig. Jeder kann 2 mal im Monat auf Firmenkosten sein Auto waschen.

Kommunikation

Kann noch optimiert werden, aber schon nicht schlecht.

Gleichberechtigung

Egal welches Alter, welches Geschlecht usw., wir sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, es kommt immer mal wieder was Neues.


Umgang mit älteren Kollegen

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Inkompetente Führungskräfte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EUROVIA Industrie GmbH in Berlin gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kollegen nett und kompetent. Führungskräfte nicht. Fehleinschätzung der Fähigkeiten und Mobbing seitens der Führungskräfte mit inbegriffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg von diesem Unternehmen!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei EUROVIA Industrie GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre positiv. Allerdings machen der Leiter und die Stellvertetung allen Beteiligten das Leben zur Hölle.

Image

Das scheint eigentlich relativ gut zu sein, betrifft aber nicht den Standort Oberhausen.

Work-Life-Balance

Schwieriges Thema..Home-Office gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Völlig ok!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sein Bestes.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede, ob ältere oder jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne wären passender!
Sehr schade!
Leider wird die Position ausgenutzt und auch bei der Suche nach Lösungsansätzen wird auf Durchzug gestellt. Unter den Vorgesetzten (Niederlassungen) wird ununterbrochen hergezogen.
Auf Nachfrage, wieso so schlecht mit den Mitarbeitern umgegangen wird, erhält man die Antwort, dass dort leider nur unqualifizierte Leute tätig sind. Das finde ich mehr als traurig, eher armselig.

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung! Typisch Baubranche eben, die Container in denen man tätig ist, sind relativ modern umgebaut, damit man sich wohlfühlen kann.

Kommunikation

Die Kollegen können gut untereinander wichtige Informationen weitergeben.

Gleichberechtigung

Leider sind die Probleme mit dem Vorgesetzten/Stellvertretung mehr als bekannt, aber anstatt nach einer Lösung gesucht wird, erhalten diese höhere Positionen.

Interessante Aufgaben

Super Aufbau und Strukturen!
Man könnte jede Menge lernen.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Erstklassiger Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROVIA Infrastructure GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundum zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Würde ich nicht nochmal machen

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei EUROVIA Bau GmbH in Koblenz absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten rudimentär in der Vergangenheit

Verbesserungsvorschläge

Bessere bzw richtige Ausbilder


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROVIA TEERBAU GmbH in Renningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht. Kostenlose Getränke + Kaffee. Sommerfest. Weihnachtsfeier. Tolle Mitarbeitergeschenke. Team-Building/Ausflüge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Modernes + zeitgemäßes Bürogebäude
Außendarstellung/Image weiter verbessern

Arbeitsatmosphäre

Fairer und wertschätzender Umgang

Image

Außendarstellung/Image noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Eigene Eurovia-Akademie + externe Schulungsangebote. Trainee-Programm. Führungsnachwuchskräfteprogramm

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung. Gute Arbeit/Leistung wird gesehen und "belohnt"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

C02-Reduzierung im Fokus

Umgang mit älteren Kollegen

wenig ältere Kollegen vorhanden

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude renovierungsbedürftig


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konzern mit sehr guten Entwicklugsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurovia Teerbau GmbH in Bottrop gearbeitet.

Image

Leider zu unbekannt

Vorgesetztenverhalten

Allesamt kommunizieren Auf Augenhöhe- fast familiär


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 192 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUROVIA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden EUROVIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 192 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 192 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUROVIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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