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Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Wir nehmen deshalb deine Kritik sehr ernst.

Sehr schade finden wir es, dass trotz unserer flexiblen Arbeitszeiten, die du ja auch als Benefit angegeben hast, bei dir die Work-Life-Balance zu kurz kommt. Hier würden wir gerne wissen, was wir mehr für dich tun können. Lass es uns doch beim nächsten Mitarbeitergespräch oder einer anderen passenden Gelegenheit wissen.

Sehr traurig ist auch, dass unsere fest etablierten Firmenfeiern bei dir keinen Zuspruch finden und sogar als Contra gesehen werden. Uns ist der Zusammenhalt und die Kollegialität unter den Mitarbeitern auch über die einzelnen Abteilungen hinaus sehr wichtig. Mit unseren Feiern möchten wir die Gelegenheit bieten, auch abseits der Arbeit Zeit miteinander zu verbringen und sich besser kennenzulernen. Bei der Planung unserer Feiern versuchen wir auch immer, möglichst viele verschiedene Wünsche unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen. Unsere Erfahrung hat gezeigt, wer hart arbeitet, der darf auch von Zeit zu Zeit feiern.

Ansonsten hoffen wir natürlich, dass wir dich mit unseren weiteren Benefits, wie zum Beispiel kostenlose Verpflegung (Kaffee, Tee, Müsli, Obst und Wasser), Fitnessstudio, Fahrtkostenzuschuss oder unseren Playroom mit Tischtennis und Playstation, bei deiner Arbeit motivieren und glücklich machen können.