Schlechte Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eurowings in Köln gearbeitet.
Kommunikation
Es werden Sachen versprochen, die nicht eingehalten werden. Insgesamt eine schlechte Kommunikation
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, was deutlich aus gereizt wird zum Nachteil der Arbeitnehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt größtenteil junge Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Pluspunkte sind die günstigen Flüge aber das Gehaltsniveau ist eher unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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