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Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team ist freundlich, unterstützend und engagiert. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Die Work-Life-Balance wird hier ebenfalls geschätzt. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung von persönlicher Zeit an und ermöglicht flexible Arbeitszeiten, was das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben erleichtert.
EUtech setzt auf innovative Technologien, die nicht nur effizient, sondern auch umweltfreundlich sind. Die Entwicklung von Projekten, die zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beitragen, zeigt das Engagement des Unternehmens für eine nachhaltige Zukunft.
Es herrscht eine Atmosphäre des Miteinanders und der Unterstützung, die ich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt habe. Jeder bringt seine Fähigkeiten und Ideen ein, und gemeinsam schaffen wir eine dynamische und positive Arbeitsumgebung.
Regelmäßige Team-Meetings und offene Kommunikationskanäle tragen dazu bei, dass alle MitarbeiterInnen gut informiert sind und sich gehört fühlen. Es ist motivierend zu sehen, wie das Unternehmen ständig danach strebt, sich zu verbessern und auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen einzugehen.
Gleichberechtigung und Vielfalt wird bei EUtech groß geschrieben.
Die Projekte sind äußerst anspruchsvoll und interessant. Die Vielfalt der Aufgaben ermöglicht es mir, ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln und mein Fachwissen zu erweitern. EUtech legt großen Wert darauf, innovative Lösungen zu finden, was die Arbeit besonders spannend macht.
Es wird einem das erforderliche Vertrauen entgegengebracht, verbunden mit der Gelegenheit, Neues zu erlernen.
Es wird aktiv an neuen Energie- & Ressourcensparenden Innovationen gearbeitet
Sehr angenehmes, kollegiales Team; Regelmäßige Aktivitäten auch außerhalb des Arbeitszeit
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse involviert; die Ziele sind klar definiert
Sehr interessante und regelmäßig neue Aufgaben - sehr abwechslungsreich
-relativ junges Team
-zu flache Hierarchie
-Mehr Struktur, an die sich gehalten wird
irgendwo brennts immer
schwierig, wenn man sich nicht gut abgrenzen kann
flexible Arbeitszeiten,
gut um sich neben dem Job weiter fortzubilden
Die meisten sehr korrekt
andere wiederum gar nicht
viele verschiedene Themengebiete
dadurch immer wieder was Neues
Wöchentliche offene Gesprächsrunden inkl. Mittagessen.
Es wird angeboten 2x / Monat Fußball zu spielen.
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten.
Teils chaotische Verhältnisse und fehlendes Know-How.
Work-Life-Balance durch Reduzierung der Arbeitslast optimieren.
Die Geschäftsführung bietet Voraussetzungen für ein gutes Klima, die bei einer hohen Arbeitsbelastung teilweise aber nicht wahrgenommen werden können.
Praktisch nicht vorhanden.
Abteilungsabhängig sehr hohe Arbeitsbelastung.
Keine Weiterbildung und kaum Förderung.
Niedrige Einstiegsgehälter, kaum Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Ein durchschnittliches sehr junges Team, das zusammenhält.
Ältere Kollegen gibs es kaum.
Alle sehr kollegial.
In allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.
Es gibt offene Gesprächsrunden jedoch ist die Schnittstellenkommunikation schwierig.
Produkte müssen für jeden Kunden angepasst werden.
Sehr gut für Hiwi/Praktikanten
Wenig Zukunftsperspektive
Sehr nette Arbeitskollegen
Flexible Arbeitszeiten aber auch flexible Überstünden.
Gutes Sprungbrett für deiner Karriere. Bleibt aber nicht zu lange.
Anfangsgehalt ist IO. Gehaltserhöhung eher schwierig.
Kein Klima im Sommer
Mitarbeitern untereinander lauft die Kommunikation sehr gut.
Die Professionelle Kommunikation ist ein weniger professionell.
Durchschnitt. Es wird z.B. wöchentlich ein Mal zusammen gegessen, um den Zusammenhalt zu fördern. Demgegenüber stehen halt gestresste Kollegen und Kostendruck.
In der Öffentlichekit quasi unbekannt. In den Branchen, in welchen das Unternehmen vertreten ist, ein Name unter vielen. Jedenfalls soweit ich das beurteilen kann.
Eigenständige Zeiterfassung, teilflexible Arbeitszeiten. Kollegen mit Familie und Bürotätigkeit scheinen soweit gut klar zu kommen. Kollegen, die viel bei Kunden unterwegs sind haben eher ausgedehnte Arbeitszeiten.
Durchschnitt.
Kleines Unternehmen und alle Posten sind vergeben, entsprechend keine Aussichten auf Karriere. Weiterbildung "auf Anfrage" möglich - wenn's dem Job dienlich ist.
Kollegen sind wirklich nett. Aufgrund der hohen Abreitsbelastung allerdings oft gestresst und manchmal gereizt. Generell ist jede Abteilung eher darum bemüht, ihr eigenes Ding zu machen. Man legt sich aber gegenseitig auch keine Steine in den Weg.
Absolut unmöglich. Manche Vorgesetzte sind quasi das Real-Life-Equivalent zum Good Cop / Bad Cop Klischee. Einige freundlich, ruhig und enthusiastisch. Andere ernst, grimmig, kritisch und bisweilen cholerisch.
Ich wurde persönlich während meiner Zeit im Unternehmen nicht angeschrien, habe es aber bei mehreren Kollegen live miterlebt. Teilweise echt wie im Film - hatte ich davor so noch nicht gesehen.
Büros OK, Einrichtung nicht hübsch aber Zweckmäßig. Belegung mit 2 bis 5 Kollegen pro Raum nicht traumhaft, aber in Ordnung. Keine Klimatisierung.
Nach außen und im Selbstverständnis sehr offen, wenn's drauf ankommt leider nicht vorhanden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Team-Runden und "Vollversammlungen" mit allen Kollegen.
Bei den wirklich wichtigen Sachen aber leider ein Totalausfall: Kündigung kam z.B. ohne vorige Ankündigung und ohne jeden Kommentar anonym per Bote. Bisher das unprofessionellste, was ich so erlebt habe.
Gehalt sehr deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Keine Sozialleistungen, kein Ticket für den ÖPNV, auch sonst wäre mir nichts an Zusatzleistungen bekannt.
Konnte ich keine Probleme erkennen. Beispielsweise auch weibliche Gruppenleiter vorhanden. Wie im Ingenieursbereich häufig zu sehen ist die Belegschaft aber trotzdem überwiegend männlich.
Das Unternehmen ist in ein verschiedenen Branchen Tätig und bearbeitet durchaus ein paar spannende Aufgaben.
-Arbeitsklima
-Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
-Seminarvorträge zu interessanten Themen
-Homeoffice möglich
-Vielfältige Arbeit
Lockere Atmosphäre in der auch mal Witze gemacht werden können! Trotzdem konzentriert und fokussiert.
Durch gleitende Arbeitszeit sehr ausgeglichen.
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Abteilung in der ich beschäftigt war!
Super interessant und lehrreich!
Innovative Ausrichtung, ständige Suche nach neuen möglichen Anwendungsfeldern für eigene Expertise.
Grundsätzlich angenehm, ein zusätzliches Lob bzw. Feedback kann jedoch nicht schaden :)
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit.
Bei Sonderwünschen wird Rücksicht genommen und Kompromisse gesucht.
Das Unternehmen ist bemüht, Mitarbeiter langfristig zu halten und bietet viele Möglichkeiten für Forschung bzgl. Abschlussarbeiten.
Faires Gehalt (für Praktikanten und HiWis).
Freundliche Kollegen in allen Bereichen, ich wurde herzlich empfangen.
Hohe Männerquote, welche jedoch vermutlich auf die Branche zurückzuführen ist.
Ich konnte keinerlei Bevorzugung von Männern oder Frauen feststellen.
Sehr verschiedene Aufgaben. Von Fleißarbeit bis zu echter Denkarbeit alles anzutreffen.
Kommunikation, Gehaltssystem, Arbeitsatmosphäre, Freitags gemeinsames Mittagessen.
Die neue Raumausstattung ( Tische, Stühle, Klimaanlagen ) hätte das Umfeld erheblich verbessert.
Neue gute Laptops. Fast alle haben zwei Bildschirme auf dem Tisch. Aber Tische und Stühle an sich sind ziemlich alt und unbequem. Die Arbeitsräume sind staubig.
Da das Unternehmen relativ klein ist, ist die Kommunikation sehr einfach. Die Kollegen sind alle bereit zu helfen.
Das Monatsgehalt wird immer ohne Verzögerung ausbezahlt. Das Gehalt ist durchschnittlich.
die Aufgaben sind gleichartig. Die Studenten arbeiten hauptsächlich nur an internen Projekten bzw. Aufgaben.
Ermöglicht Elternzeit und Arbeitszeitreduzierungen
Das Kommunikationsverhalten ist verbesserungswürdig
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