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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich denke, dass ich für mein Arbeitsaufkommen im 3 Schicht-Systm,zu wenig verdiene.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebot zu Fortbildungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten ändern

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Ist nicht ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Fühle mich unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr ausgeprät

Kollegenzusammenhalt

Sind noch in der Findungsphase

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

Neutral

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Funktioniert

Gleichberechtigung

Findet statt

Interessante Aufgaben

Teilweise


Image

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Arbeiten am Limit mir sehr hoher Belastung

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fürsorge für Menschen aller Altersgruppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung im Vergleich zur Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Anerkennung und Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leitung

2,5
Nicht empfohlen
Führungskraft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung ,wenig soziale Kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Diplompsychologin

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass wir viel für Kinder und deren Familien bewegen können. Dabei wird der Abeitnehmer und seine Bedürfnisse etwas berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch kein Jobticket für nteressierte MitarbeiteInnen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einbeziehung der MitarbeiteInnen auch in die Personalstrukturen. Mit den Kindern essen sollte für die MitarbeiteInnen kstenfrei sein. Auch ein Jobticket wäre wichtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophale Mitarbeiterfreundlichkeit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, unbefristeter Vertrag, faire Mitarbeiterpreise in der Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Teilzeitkräfte am Wochenende genauso eingeteilt werden wie Vollzeitkräfte, schlechtes Beschwerdemanagement, spürbares Hierarchiegefälle, schlechter Umgang mit Azubis -> wenig Beachtung

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Euch an anderen Krankenhäusern ein Beispiel, hier gibt es mitarbeiterfreundlichere Dienstpläne (vor allem für Teilzeitkräfte).

Arbeitsatmosphäre

Gezicke, Mobbing und nichts wird unternommen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Das Hierarchiegefälle ist absolut spürbar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber !

3,8
Empfohlen
Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ev. Diakonissenanstalt Speyer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ev. Diakonissenanstalt Speyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ev. Diakonissenanstalt Speyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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