7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angebot zu Fortbildungen
Arbeitszeiten ändern
Könnte besser sein
Ist nicht ausgewogen
Wird angeboten
Fühle mich unterbezahlt
Nicht sehr ausgeprät
Sind noch in der Findungsphase
Lässt zu wünschen übrig
Neutral
Gut
Funktioniert
Findet statt
Teilweise
Fürsorge für Menschen aller Altersgruppen
Die Bezahlung im Vergleich zur Arbeitsbelastung
Definitiv mehr Anerkennung und Gehalt
Wenig Wertschätzung ,wenig soziale Kompetenz
Mehr Wertschätzung
dass wir viel für Kinder und deren Familien bewegen können. Dabei wird der Abeitnehmer und seine Bedürfnisse etwas berücksichtigt.
Es gibt noch kein Jobticket für nteressierte MitarbeiteInnen.
Mehr Einbeziehung der MitarbeiteInnen auch in die Personalstrukturen. Mit den Kindern essen sollte für die MitarbeiteInnen kstenfrei sein. Auch ein Jobticket wäre wichtig.
Interessante Aufgaben, unbefristeter Vertrag, faire Mitarbeiterpreise in der Kantine
Dass Teilzeitkräfte am Wochenende genauso eingeteilt werden wie Vollzeitkräfte, schlechtes Beschwerdemanagement, spürbares Hierarchiegefälle, schlechter Umgang mit Azubis -> wenig Beachtung
Nehmt Euch an anderen Krankenhäusern ein Beispiel, hier gibt es mitarbeiterfreundlichere Dienstpläne (vor allem für Teilzeitkräfte).
Gezicke, Mobbing und nichts wird unternommen
Unter aller Sau. Das Hierarchiegefälle ist absolut spürbar