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Ev. Kirchenkreis Haus der Kircheals Arbeitgeber

Deutschland Branche Vereine
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Ev. Kirchenkreis Haus der Kirche Erfahrungsbericht

  • 29.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Die Rahmenbedingungen und die Anerkennung in der Gesellschaft passen nicht zu dem Job, den ich mache.

3,38

Verbesserungsvorschläge

  • Die Rahmenbedingungen müssen sich ändern. Das Gehalt muss an ähnliche Berufe angepasst werden. Es müssen bessere Aufstiegschancen geboten werden. Höhere Positionen müssen besser bezahlt werden.

Pro

Gute Zusammenstellung von Teams. Beschwerdemanagement.

Contra

Anpassen der Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ev Kirchenkreis
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige