Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
HomeofficeDie Kündigung eingereicht zu haben
Wenn ich ehrlich bin , nichts .Deshalb Ex Arbeitgeber
Nichts. Man ist froh, wenn man hier raus ist.
Weiterbildung
Kollegen, eigenes Team
Die Liste ist sehr lang und ich mittlerweile nur noch demotiviert
Unter dem Begriff Kirche als Arbeitgeber. Sehr schlechter Umgang mit Menschen groß wie klein.
Alte Angestellte mit schlechteren Gehältern angestellt/ Aussortierung
Keine Benefits. Geringschätzender Umgang. Fachlich Inkompetent. Unangenehme Vorgänge werden gerne vertuscht. Es wird gerne von der päd. Leitung bzw. vom KKA gezeigt, wer am längeren Hebel sitzt.
Die pädagogische Leitung dringend erklären was Wertschätzung und überhaupt Pädagogik ist.
Ich lege dringend ans Herz die päd. Leitung auszutauschen, bevor noch mehr Leute den Träger verlassen. Allgemein herrscht im KKA kein wertschätzender Umgang miteinander und das als christlicher Träger in Zeiten von Fachkräftemangel.
Alte Kammellen Ablegen
Persönlichkeiten Chancen verschaffen
Klare Ansagen geben und diese auch durchsetzen bzw. kontrollieren. Viele Mitarbeitende halten sich nicht an Vorgaben (gerade in Hinblick auf Corona-Maßnahmen), was andere frustriert.
Die Pädagogische Leitung Fortbilden oder ersetzen
Der am besten bewertete Faktor von Ev. luth. Kirchenkreisamt Burgdorfer Land ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grüppchenbildung. Diese beobachten sich gegenseitig und schwärzen sich bei der päd. Leitung etc. an.
Der ist und war eigentlich schon immer gut. Die neueren Mitarbeitenden leben leider eine andere Kultur, es ist kein gesamter Zusammenhalt mehr zu erkennen.
Mit vielen KollegInnen versteht man sich einfach bestens, es wird auch gern mal in der Freizeit etwas zusammen unternommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. luth. Kirchenkreisamt Burgdorfer Land ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hinkt allen Tarifrunden hinterher
Der Tarif wird so niedrig wie möglich eingruppiert um Kosten zu sparen. Viele Jahre der Erfahrung werden, ohne Begründung, nicht anerkannt.
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Erste Hilfekurs halt
Bedingt möglich
Es gab mal einen erste Hilfekurs. Für mehr leider kein Geld vorhanden laut päd. Leitung.
Weiterbildungen und Fortbildungen können selbst ausgesucht werden, um sein Know-How für die Arbeit zu verbessern.
