EVACO Erfahrungen: 30 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

November 2022

Sicherheit und Flexibilität: Ein verlässlicher Arbeitgeber für jedes Abenteuer!

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt, die lockere Art, die Unterstützung auch in schwierigen privaten Situationen, die Flexibilität Neues auszuprobieren, die korrekten Kollegen und unsere wilden Events auf Wiesn, Weinfesten, Beachclubs und Brauhäusern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht übermäßig leistungsgerechte Gehalt, die etwas zu preiswerten Kaffeebohnen am Hauptstandort und die teils etwas schwerfälligen internen Verwaltungsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leistungen etwas mehr entlohnen und so motivation bei den Kollegen schaffen sich noch mehr einzubringen!

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, lockere Vorgesetzte und ein offenes Ohr für jede gute Idee. Die Arbeitsatmosphäre war stets entspannt und doch ergebnisorientiert.

Image

Ist jetzt keine Hipster-Bude aber ein solider und netter Laden mit bodenständigen, ehrlichen und vor allem sehr loyalen Leuten!

Work-Life-Balance

Für Consulting herausragend. Je nach Kunde kann es natürlich mal kurzzeitig mehr zu tun geben, aber Überstunden wurden immer problemlos in ruhigeren Phasen abgebummelt. Mehr zu tun bedeutet natürlich auch keine 60h Wochen sondern eher 50h in den härtesten Wochen - und das eher selten. Das wurde immer anerkennt und ausgeglichen.
Kollegen mit Kindern profitieren von der flexiblen Arbeitszeit und dem Homeoffice, welche ohne Kinder von den üppigen Workcation Regeln!

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann hier die eigene Richtung einschlagen und sich je nach Interesse und Talent weiterentwickeln. Meine Vorschläge für Weiterbildungen und Karriereplanung wurden immer unterstützt, wenn es thematisch für die Firma oder Kunden interessant war. Selbst Weiterbildungen zu Softskill-Themen wie Kommunikation und Wellbeing gab es.
Wer jetzt eine große Power-Karriere machen will mit Überstunden, prestigeträchtigen Kunden und fetten Boni wird hier wahrscheinlich nicht glücklich, aber dafür hat die EVACO viele andere Vorteile die für mich immer wichtiger waren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist von der reinen Zahl leicht unterdurchschnittlich. Wenn man den Firmenwagen - den jeder nach der Probezeit bekommen kann - einrechnet ist es allerdings wieder mehr als fair. Ob einem ein Auto viel Wert ist, man es überhaupt braucht oder man lieber woanders etwas mehr Kohle nimmt muss dann jeder selbst entscheiden. Privat würde man ja vielleicht keinen Neuwagen fahren aber cool ist es alle mal mit dem Firmenwagen in den Urlaub zu düsen! Ich jedenfalls habe mit dem Wagen die besten Abenteuer erlebt und danke der EVACO dafür von ganzem Herzen!
Macht definitiv auch das Image der Firma aus, das fast alle so gut motorisiert unterwegs sind!
Weitere Benefits wie neues iPhone mit Business Vertrag, Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, den typischen Obstkorb und Kaffee satt etc. gibt es natürlich auch.
Es gibt variable Gehaltsbestandteile, die sind im Vergleich zu anderen Kompensationsmodellen aber relativ gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird bei der EVACO definitiv groß geschrieben! Als Self-made company auf jeden fall sehr cool! Hier bekommt jeder eine Chance und eine Stimme, gleichzeitig wird sich für Projekte an Unis und Schulen in der Gegend engagiert.
Umwelttechnisch ist es in Ordnung aber nicht überwältigend. Viele fahren SUV und nahmen früher auch das Flugzeug für manche Termine, bei Firmenfeiern gibt es natürlich auch Fleisch. Allerdings hat sich die EVACO seit dem Beginn von Covid sehr positiv weiter entwickelt. Elektroautos als Firmenwagen sind kein Problem mehr, Homeoffice ist normal geworden und es wird insgesamt viel mehr drauf geachtet nicht notwendige Reisen zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird keiner im Stich gelassen! Auf EVACO Kollegen konnte ich mich stets verlassen, ob technische Fragen, Kommunikation mit Kunden, Firmenevents oder einfach so mal was unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt mit erfahrenen Kollegen ist bei der EVACO vorbildlich. Ohne die alten Hasen hätte ich niemals so schnell Skills aufgebaut. Die gute Zusammenarbeit zwischen langjähriger Erfahrung und out-of-the-box gedachten, neuen Vorgehensweisen hat zumindest in meinen Projekten zu besten Resultaten geführt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich war der Umgang immer respektvoller und locker. Je nach Team Lead reichten die Umfänge der gesetzten Ziele von "locker zu schaffen" bis zu mittleren Herausforderungen, die zwar etwas Zeit in Anspruch nehmen, aber gleichzeitig motivieren über den Tellerrand hinaus zu blicken und die verschiedenen Facetten von Consulting kennen zu lernen (i.e. Marketing, Presales, Umsetzung, ...)

Arbeitsbedingungen

Generell nicht viel auszusetzen. Anfangs wurde bei den Arbeitsgeräten etwas gespart und nur typische Thinkpads verteilt, obwohl es mittlerweile auch MacBooks etc. gibt. Seit Covid arbeiten die meisten im Homeoffice, da wäre ein Budget für etwas Ausstattung cool.
Besonders positiv zu vermerken ist die Offenheit für Remote Work / Workcation etc. Wenn es vom Projekteinsatz her klar geht, darf jeder bis zur gesetzlichen Grenze von 2x89 Tagen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. Habe ich bisher nirgends sonst gehört oder gesehen, wirklich korrekt!

Kommunikation

Direkte Kommunikation bis in die Geschäftsführung, jeder Kollege hatte stets ein offenes Ohr und steht bei Problemen oder Fragen zur Seite. Das Backoffice war immer mehr als zuvorkommend bei allen Fragen, Unsicherheiten oder Problemen.

Gleichberechtigung

Das Vielfalt und Toleranz hier selbstverständlich sind stand niemals zur Debatte. 6 Sterne

Interessante Aufgaben

Ob die aufgaben interessant sind ist natürlich etwas subjektiv. Positiv fand ich, dass man selbst Akzente setzen konnte, in welche Richtung die eigene Entwicklung geht, also z.B. eher BI & Analytics, Data Warehousing, Infrastruktur oder Machine Learning. Anzumerken ist auch, dass natürlich BI Tools wie Qlik, Tableau oder Power BI einen gewissen Stellenwert bei vielen Kunden haben, so dass man immer wieder in Kontakt damit kommt.

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