Bei schlechter Gesundheitsquote steht man allein da
Arbeitsatmosphäre
Durch häufiges Einspringen schlecht, da hilft auch das zusätzliche Einspringe Geld nichts wenn die Mitarbeiter am Limit sind.
Da bräuchte es Personal aus einem Pool das Einspringt nicht nur in der Pflege auch im Bereich ATB
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Work-Life-Balance
Mann muss sehr diszipliniert sein um das hinzubekommen wenn man die Arbeit Liebt
Vorgesetztenverhalten
Gut, immer für einen da, nur malen die Mühlen langsam wenn es um Entscheidungen geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Lebensmittelbereich wird von den Großhändlern sehr viel Verpackungsmüll geliefert.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die EHS als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie bei uns "Gute Führung" erfahren.
Aus Ihrer Kritik entnehme ich, dass es manchmal schwer fällt, die Lebensbereiche Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Das ist definitiv nachvollziehbar, vor allem in der Pflege. Deshalb läuft derzeit ein internes Projekt, um mehr Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu entwickeln. Wenn Sie mehr dazu erfahren oder Ihre Sichtweise zum Projekt beitragen wollen, kontaktieren Sie mich gerne unter s.huber@ev-heimstiftung.de. Ich freue mich über Ihren Input!
Viele Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement