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Evangelische Heimstiftung 
GmbH
Bewertung

Gute Angebote welche nicht für alle verfügbar sind

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

möglichkeiten welche vorhanden wären bei anderen Führungskräften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Motivierte Fachkräfte werden nicht gefördert

Verbesserungsvorschläge

Andere Vorgesetztenverhalten und mehr Kontrolle

Arbeitsatmosphäre

viele Verbote über Verhalten ohne das es einen Grund dazu gibt. Als Arbeiter auch bei der MAV keine Chance

Kommunikation

viel Schein und Versprechungen in die Leere

Kollegenzusammenhalt

Durch hohe Fluktuation nicht möglich

Work-Life-Balance

Mütter oder Väter alleinerziehend keine Chance auf Verständnis,
wäre möglich liegt an der Führungskraft es nicht möglich zu machen

Vorgesetztenverhalten

Wenn es kein Stern gäbe besser denn nicht verdient,
je nach Sympatie wird gehandelt

Interessante Aufgaben

Wären viele da aber werden vor normalen Personal verborgen

Gleichberechtigung

wenig bis null ,leider

Umgang mit älteren Kollegen

werden durch Gutmütigkeit ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Leider nicht Korrekt
sobald man ausgebrannt wurde wird man entsorgt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Informationen darüber viele vorhanden. Jedoch sollen Lichter den ganzen Tag brennen. Wiedersprüchlich leider

Gehalt/Sozialleistungen

Super wenn

Image

außen natürlich gut

Karriere/Weiterbildung

wäre vorhanden aber wird nichgt bei allen gefördert

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Huber, Referat Personalmanagement
Sophie HuberReferat Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Evangelische Heimstiftung als Arbeitgeber zu bewerten. Schade, dass wir bisher kein Arbeitgeber nach Ihren Vorstellungen sind.

Aus Ihrem Kommentar kann ich herauslesen, dass Sie vor allem mit Ihrer Führungskraft unzufrieden sind und sich dies ein wenig in allen Kategorien widerspiegelt. Wir bedauern sehr, dass Sie an dieser Stelle negative Erfahrungen gemacht haben. Gute Führung ist ein Thema, das uns sehr am Herzen liegt und wir sind der Auffassung, dass jede und jeder Mitarbeitende einen Anspruch auf Gute Führung hat. Daher haben wir im Oktober alle Regional- und Hausdirektionen zu unseren neuen Führungsgrundsätzen bereits geschult. Nach und nach werden alle Führungskräfte (also auch PDL, WBL und Bereichsleitungen) an diesen Schulungen teilnehmen. Außerdem werden wir das neue Führungskonzept auch mit anderen Maßnahmen weiter in der Organisation verbreiten. Wir hoffen, dass wir so in einigen Situationen klare Richtlinien an die Hand geben können, wie Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden aussieht.

Sollten Sie Klärungs- oder Gesprächsbedarf haben, biete ich Ihnen gerne auch ein vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung an. Kontaktieren Sie mich dafür unter s.huber@ev-heimstiftung.de.

Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement