Nicht das gelbe vom Ei...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Umgang mit corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle von leitungspersonal
Interessantere aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn kein Zeitdruck ist, wird Zeitdruck gemacht. Mobbing gibt es sehr viel. Sonst ganz gut.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen, Regeln, Änderungen sehr gute Kommunikation. Man ist immer über aktuelles informiert.
Bei Problemen wird jedoch über einen nicht mit einem kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist sehr großes Problem auf alle Stationen.
Work-Life-Balance
Eher schlecht. Unflexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Sensible Daten von Mitarbeitern werden einfach allen erzählt öffentlich gemacht, was schon bei Geburtsdaten anfängt. Man wird unter Druck für zusätzliche Arbeiten gesetzt einspringen.
Interessante Aufgaben
Wenig abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Meistens in Ordnung.
Mann und Frau ist sie da.
Bei kulturellen nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Es wird meistens mögliches getan um sie zu erleichtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Strom und Wasser Papier sparen ist gut, sehr bewusst. Den Umgang mit essensresten keine entsorgung von guten Essen muss verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja. Woanders verdient man meistens mehr und hat mehr Leistungen . Ein Zuschuss monatlich für corona wäre such gut.
Image
Das Image ist gut. Meiner Meinung nach besser als verdient.
Karriere/Weiterbildung
Es haben nicht alle dieselben Chancen auf Weiterbildung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Evangelische Heimstiftung zu bewerten und für Ihre offenen Worte. Wir freuen uns, dass wir Sie in den Punkten Umweltbewusstsein und Arbeitsbedingungen überzeugen konnten.
Die Themen Mobbing und Diskriminierung stimmen in keiner Weise mit unserem Selbstverständnis überein und werden bei uns nicht toleriert. Als EHS stehen wir für Offenheit, Respekt und Nächstenliebe und unsere Mitarbeitenden sind diesen Grundsätzen verpflichtet. Wenn Sie andere Eindrücke gewonnen haben, dann nehmen wir das sehr ernst und würden gerne ins Gespräch zu gehen um die Situationen aufzuklären. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie das Angebot für ein vertrauliches Gespräch annehmen würden. Kontaktieren Sie mich gerne (s.huber@ev-heimstiftung.de).
Mit freundlichen Grüßen,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement