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Evangelische Heimstiftung 
GmbH
Bewertungen

205 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

205 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

155 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Evangelische Heimstiftung GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bei schlechter Gesundheitsquote steht man allein da

3,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch häufiges Einspringen schlecht, da hilft auch das zusätzliche Einspringe Geld nichts wenn die Mitarbeiter am Limit sind.
Da bräuchte es Personal aus einem Pool das Einspringt nicht nur in der Pflege auch im Bereich ATB

Work-Life-Balance

Mann muss sehr diszipliniert sein um das hinzubekommen wenn man die Arbeit Liebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Lebensmittelbereich wird von den Großhändlern sehr viel Verpackungsmüll geliefert.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team

Vorgesetztenverhalten

Gut, immer für einen da, nur malen die Mühlen langsam wenn es um Entscheidungen geht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr familienfreundliche Firma! Verständnis für kranke Kindertage!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir besprechen die Arbeitsabläufe miteinander und es geht sehr herzlich zu. Auch stärken wir uns gegenseitig, nehmen Kritik dakend an und helfen uns gegenseitig.

Work-Life-Balance

Bishet konnte ich mich noch nicht beschweren. Ich habe auch schon ein Tag vorher frei nehmen können, da auch die Kolleginnen super mitmachen und dafür wenn möglich ich für sie einspringe.

Karriere/Weiterbildung

Mind. 2 bis 4 Fortbildungstage. 2 sind Pflicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung und wird immer pünktlich ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die ich je hatte! Wir reden sehr offen, kritisch, ehrlich aber dabei immer liebevoll miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind froh über jeden ob jung oder alt. Es wird gegenseitig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden immer miteinbezogen. Es gibt klarr Anweisungen und es wird aber auch gefragt wie wir was sehen. Wir dürfen auch Verbesserungsvorschläge machen.

Kommunikation

Wird so gut wie alles besprochen, jeder wird miteinbezogen.

Interessante Aufgaben

Wir dürfen ziemlich frei gestalten, nach dem wir ein Thema erhalten haben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Konzept, mangelhafte Umsetzung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Evangelische Heimstiftung (Matthäus-Ratzeberger-Stift) in Wangen im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt gute Mitarbeiter gehen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nähe zum Mitarbeiter

Work-Life-Balance

12 Tage am Stück, häufiges Einspringen

Kollegenzusammenhalt

Cliquenbildung, jeder ist für sich. Kein Team erkennbar. Sehr schlechtes Argbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

werden schnell ausgegrenzt, wenn nicht genauso leistungsstark wie jüngere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hausdirektorin ist sehr innovativ und bemüht sich um Anerkennung

Kommunikation

Man redet nicht miteinander, sondern übereinander.

Gleichberechtigung

Grüppchenbildung sorgt für schlechtes Arbeitsklima

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Eine tolle Firma

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Heimstiftung in Gemmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grade gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber manche Mitarbeiter ernst nimmt wenn der jemanden mag und die, die er nicht mag sieht er absolut nicht. Das unfair behandeln von manchen Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren ,mehr auf Mitarbeiter angehen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre super leider ständig Team mangel ständig krankenmeldungen

Karriere/Weiterbildung

Durch Pandemie ist nichts mehr das finde ich echt sehr schade

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist ok

Kollegenzusammenhalt

Da ist echt super ich bin total zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Oft sehr unfair!

Kommunikation

Oft leider kommunikation Fehler

Gleichberechtigung

Leider oft nicht!

Interessante Aufgaben

Mommentan gibt es keine.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Besser geht kaum

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Freudenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, familiäre Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Kommunikation

Alles top!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Huber, Referat Personalmanagement
Sophie HuberReferat Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass die Evangelische Heimstiftung ein Arbeitgeber nach Ihren Vorstellungen ist!

Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement

Bester Arbeitgeber in der Pflege

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Brackenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten bei Eignung, Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, engagierte Mitarbeiter, gute Unterstützung der Zentrale.

Kommunikation

offene und transparente Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kompetenteste und strukturierteste Unternehmen in der Pflegebranche !

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beschwerden auf Grund der momentanen C-Lage weniger streng bewerten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motivation wird hier leider zu nichte gemacht

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitervertretung vor Ort

Arbeitsatmosphäre

Führungskraft spielt mit den Arbeitnehmer

Image

Außen hui innen Pfui

Work-Life-Balance

Familie ist egal. Man muss arbeiten wie sie es wollen

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht toleriert

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlen tun sie gut deshalb bleiben viele

Kollegenzusammenhalt

Alle wo immer ja auch zum einspringen sagen werden ausgenutzt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden solange gemobbt bis sie gehen oder krank sind

Vorgesetztenverhalten

Kein Respekt vor der Arbeit. Es wird gearbeitet am Limit und die vorgesetzten kritisieren weiter wenig lob wenig Wertschätzung,denn Gehalt ist schon genug Wertschätzung lt. Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Leere Versprechen ohne Einhaltung

Kommunikation

Informationen werden schlecht zu allen Mitarbeitern weitergeleitet

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Man wird eher blockiert. Hier ist man nur zum arbeiten da. Fort und weiterbildung wird nur zum schein angeboten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Huber, Referat Personalmanagement
Sophie HuberReferat Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Evangelische Heimstiftung zu bewerten. Schade, dass wir Sie als Arbeitgeber bisher nicht überzeugen konnten. Wir freuen uns trotzdem, dass Sie zumindest mit unserem Gehalt zufrieden sind.

Ich lese aus Ihrer Bewertung, dass mit den Aspekten Führungskultur, Weiterbildungschancen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Ihrer Einrichtung nicht glücklich sind. Wir wissen, dass das Thema Work-Life-Balance in der Pflege mit Schichtsystemen immer schwierig ist. Deshalb steht das Thema dieses Jahr weit oben auf unserer Agenda in der Zentrale, mit dem Ziel Maßnahmen zu entwickeln, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vereinfachen.

Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote gibt es nicht nur zum Schein, sondern um unsere Fachkräfte innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln zu können und so unseren Bedarf an Experten und Führungskräften auch intern decken zu können. Wenn Sie das Gefühl haben, in Ihrer Einrichtung nicht genug Unterstützung hierzu zu erfahren, möchte ich Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch anbieten, in dem ich Ihre konkreten Kritikpunkte aufnehmen und weiterverarbeiten kann. Kontaktieren Sie mich hierzu unter s.huber@ev-heimstiftung.de oder unter 0711/63676-149.

Ich würde mich freuen, wenn Sie das Gesprächsangebot annehmen würden.

Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement

PS: Übrigens, es gibt tatsächlich in allen unseren Einrichtungen eine MAV vor Ort, bei den MD in jeder Region.

Tut wenig für die Mitarbeiter zufrieden heit

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein

Verbesserungsvorschläge

Neue Kollegen besser fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Huber, Referat Personalmanagement
Sophie HuberReferat Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Evangelische Heimstiftung zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.

Da ich aus Ihrer Bewertung nur sehr schwierig herauslesen kann, was genau Sie sich von uns wünschen, würde ich Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch anbieten, sodass wir Ihre Anregungen aufnehmen und verarbeiten können. Kontaktieren Sie mich gerne unter s.huber@ev-heimstiftung.de oder unter 0711/63676-149.

Ich würde mich freuen, wenn Sie das Gesprächsangebot annehmen würden.

Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement

Es geht so mann kann viel entern

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Isny im Allgäu gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Lohn

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Huber, Referat Personalmanagement
Sophie HuberReferat Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Evangelische Heimstiftung als Arbeitgeber zu bewerten.

Schade, dass Sie mit unserem Gehalt nicht zufrieden sind. Als diakonisches Unternehmen sind wir an den Tarifvertrag der Diakonie Württemberg gebunden und bezahlen alle unsere Mitarbeitenden nach Tarif. Unser Tarif ist einer der besten der Branche und wird regelmäßig erhöht. Außerdem bieten wir auch einige andere Vorteile.

Bei Fragen zum Tarif sind wir gerne für Sie da!

Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement

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