316 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
217 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden mit Ihrer Arbeit von der Vorstellungsgespräch usw. Alles ist gut organisiert.
3,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Heimstiftung Baden GmbH in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist freundlich, versteht alle Situationen und hat immer eine Lösung von jeden Probleme. Mein Arbeitgeber ist immer da für uns .
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Neuenstadt am Kocher gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Praxisanleiter war unprofessionell, oft kein freundlicher Umgang, meistens nur rumgescheuche.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte gerade im Bezug auf die Praxisanleiter professioneller sein. Zudem wäre eine bessere Behandlung der Azubis gut. Es sollte mehr ein Miteinander sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war nicht gut, man wurde größtenteils angemacht und rum gescheucht . Die anderen Azubis waren sehr lieb
Karrierechancen
Man hätte dort weiterarbeiten können
Arbeitszeiten
Schichtarbeit muss man mögen, ansonsten hatte man schon genug freie Tage
Ausbildungsvergütung
Der Lohn war sehr gut
Die Ausbilder
Der Praxisanleiter hat über alle Azubis gelästert und war ungeduldig
Spaßfaktor
Ich bin leider nicht gerne zur Arbeit gegangen
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren recht vielfältig
Variation
Die Tätigkeiten waren recht abwechslungsreich
Respekt
Der Großteil der Kollegen waren lieb, ein paar aber überhaupt nicht
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Heimstiftung in Friedrichshafen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr groß Arbeitgeber mit vielen Mitarbeitern aus ganzen Baden-Württemberg. Sehr vielfältig und international!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch keine schlechte Rückmeldung von mir aus
Verbesserungsvorschläge
Ein Wohnheim, die zur Einrichtung gehört, wäre ideal.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter kommen aus der ganzen Wert. Am Arbeitsplatz ist es sehr international. Man tauscht sich immer Informationen gegenseitig, Mitarbeiter sind freundlich und hoch empathisch.
Karrierechancen
Da die Einrichtung zur Evangelische Heimstiftung gehört, haben Sie mehrere Arbeitsstellen im Angebot. Man könnte in der Tagespflege oder im ambulanten Pflege auch arbeiten. Weiterbildungen und Fortbildungen sind gefördert vom Arbeitgeber.
Arbeitszeiten
Schichtarbeit und Arbeiten am Wochenende und Feiertagen sind zu rechnen
Ausbildungsvergütung
Sehr hoch im Vergleich zu den anderen Ausbildungen
Die Ausbilder
Tolle und engagierte Praxisanleiterinnen. Die Auszubildenden in Königin Paulinenstift bekommen viele Anleitungen und Aufmerksamkeiten der Ausbildung. Papierkram und Bürokratie sind kein Problem, alles wird rechtzeitig erledigt.
Variation
Als Auszubildende schafft man bei allen Wohnbereichen in dieser großen Einrichtung. Dort sieht man viel und lernt man immer neue Leute kennen.
Respekt
Da die Mitarbeiter in der Einrichtung aus verschiedenen Ländern kommen, gibt es auf der Arbeit einen sehr hohen Respekt für die Menschen aus verschiedenen Kulturen. Man hat ein gemeines Gefühl und versteht sich ganz gut.
Unterbesetztes Arbeiten, ausnutzen bis in den Burn Out
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei evangelische heimstiftung in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance Arbeitsbesetzung Umgang mit Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, denen helfen und nicht ausbrennen lassen. Versuchen alte gute Fachkräfte zu halten und sie nicht durch Kräfte zu ersetzen die noch kein Deutsch kennen. Diese Mitarbeitern machen zwar alles, aber durch das Kommunikationsproblem können schwerwiegende Fehler passieren.
Arbeitsatmosphäre
Einzigst gute waren meine Kollegen
Image
Ist leider noch zu gut, aber in manchen Häusern funktioniert es.
Work-Life-Balance
Mit 70% wurde man als 100% Kraft eingeteilt durch kurze Dienste. Heißt du kommstda wann du die harte Arbeit hast und bekommst weniger Geld.
Karriere/Weiterbildung
Hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit sollte man mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewohner in ein Zimmer zu stecken mit einer schreienden Mitbewohnerin um ein Zimmer für einen neuen Patienten (mit Angehörigen) zu haben, finde ich persönlich Assozial.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, daalle mit der Hausdirektion nicht im Einklang waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Machen nichts um ihre guten Fachkräfte zu halten. Halten nicht ein, nehmen keine Kritik an.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast und uns Verbesserungsvorschläge mitgeteilt hast. Schade, dass du in mehreren Bereichen unzufrieden warst.
Zunächst freut uns deine Zufriedenheit mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und wir hoffen, dass Du einen Fortschritt in deiner Karriere durch die EHS erzielen konntest.
Natürlich sind uns die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel bewusst und wir geben stets unser Bestes, um das Problem zu lindern. Bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte arbeiten wir mit Sprachschulen der Herkunftsländer zusammen und versuchen sicher zu stellen, dass die Sprachbarriere kein Hindernis bei der Zusammenarbeit darstellt.
Dass Du mit der Hausdirektion unzufrieden warst, ist natürlich schade und wir hoffen, dass Deine positiven Erfahrungen bei uns dennoch in Erinnerung bleiben.
Falls Du uns noch weitere Informationen zu Deinen Erfahrungen zukommen lassen möchtest, freuen wir uns jederzeit über ein ausführliches Feedback an mohamed.el-noubi@ev-heimstiftung.de
Freundliche Grüße aus Stuttgart, Mohamed El-Noubi Referat Personalmanagement
Sozialische und respektvoller Umgang mit Menschen. Man wird nach Tarif bezahlt, mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Dornstadt gearbeitet.
Basierend auf 508 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Heimstiftung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 66% der Bewertenden würden Evangelische Heimstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 508 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 508 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Heimstiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.