So lange Du nicht krank wirst okay, aber sonst sehr unsozial
Gut am Arbeitgeber finde ich
fachlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
als Sozialer Träger habe ich ein Verantwortung meinen Angestellten gegenüber auch im Krankenstand, dass ich habe ich sehr negativ erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte überdacht werden. Und wertschätzender Umgang mit Kollegen im Krankenstand.
Arbeitsatmosphäre
nachdem ich länger erkrankt bin haben die Kollegen mich regelrecht geschnitten und wurde wegen jedem Vorgehen gleich zur Leitung zitiert.
Kommunikation
Kommunikation häufig über den Vorgesetzten und nicht persönlich Unstimmigkeiten unter 4 Augen zu klären
Kollegenzusammenhalt
Solange Du Deine Leistung bringst, wirst Du akzeptiert, aber sottest du länger erkranken wirst du regelrecht aussortiert.
Work-Life-Balance
mit meinem Familienmodell war der Job gut zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde finde ich der Fokus auf die Fehler der Mitarbeiter gelegt und nicht auf die Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
der Bereich der Flüchtlingsarbeit ist sehr interessant aber auch belastend.
Gleichberechtigung
nach meiner Erkrankung wurde ich wie ein Aussätziger behandelt.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen waren okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie man mit erkrankten Kollegen adäquat umgeht, sollten die ganzen Leitungskräften verbindlich in eine Schulung gehen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt war okay.
Image
einerseits rührend mit den Flüchtlingen umzugehen und andererseits Kollegen rauszukicken, finde ich nicht okay.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung als Interkultureller Trainer gemacht und in der firmeneigenen Akademie als Trainer nie angefragt worden.