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Evangelische Stiftung Ummelnals Arbeitgeber

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Evangelische Stiftung Ummeln Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein. Nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Jeder versucht es recht zu machen, aus Angst gegangen zu werden. Eine eigene Meinung ist eigentlich nicht gewollt, eher ja und Amen zu allem zu sagen, was die Leitungsebene vorgibt. Demokratie gibt es leider nicht mehr. Konfliktverhalten ist nicht nötig, da sich eine Angstkultur entwickelt hat, sodass sich keiner oder kaum noch jemand traut etwas zu sagen oder anzumerken. Auch aus Angst gekündigt zu werden. Das ist mittlerweile der gängige Weg um "unbequeme" Mitarbeiter loszuwerden. Meiner Meinung nach dreht sich die ganze Stiftung nur noch um den Wasserkopf. Die Klienten sind weit in den Hintergrund getreten. Ein kompletter Austausch der Leitungsebene wäre wahrscheinlich sinnvoll. Externe Menschen könnten die Stiftung meines Erachtens nach wieder attraktiver machen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Evangelische Stiftung Ummeln
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Evangelische Stiftung Ummeln? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Konstruktive Kritik der Arbeitnehmer ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Evangelische Stiftung Ummeln
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige