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Evangelischer 
Presseverband 
für 
Bayern 
eingetragener 
Verein
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score19 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in3 Gehaltsangaben
Ø70.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute Sozialleistungen, Homeoffice möglich, prima Lage
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vielfalt der aufgaben
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Größtmögliche Arbeitsflexibiltät, Vertrauen und Unterstützung für jeden Mitarbeitenden
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- Den wertschätzenden Umgang miteinander, insbesondere vom Direktor
- Die unterschiedlichen Abteilungen, die die komplette Bandbreite der Medien abdecken
- Die Lage: sehr gut erreichbar und tolle Essens-Möglichkeiten im Viertel
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Wochenstundenzeit von nur 37 Stunden Vollzeit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal keine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen
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Der Führungsstil „Top - down“ wird hier noch archaisch gelebt, was sich auf die Gesamtatmosphäre im Haus niederschlägt. Um als Mitarbeiter zu überleben, kommt es vor allem darauf an, den Vorgesetzten zu gefallen. Denn statt deren Loyalität erfahren Mitarbeiter hier Willkür und Verantwortungslosigkeit – mit entsprechend unangenehmen Konsequenzen, wenn man nicht stromlinienartig mitschwimmt. Ergebnis unter den Kollegen: Pragmatismus gepaart mit Opportunismus – solange man seinen Job behalten will.
Kompetenzen und Fähigkeiten kann man kaum einbringen, anerkannt werden diese ohnehin nicht.
...
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Was gut werden soll, braucht seine Zeit
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Bisher keine negativen Aspekte wahrgenommen
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Wenig Professionalität, wenig Know How in der Führungsetage, wenig Wirtschaftsbewusstsein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

den Prozess weiterführen, dass die Abteilungen stärker zusammenwachsen
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Digitale Konzentration steht im Fokus
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Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dem Berufsfeld ist geschuldet, dass die Arbeitszeit von Tag zu Tag variieren kann.
4
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Perfekt! Flexible, freie Zeiteinteilung für alle!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein als eher modern.
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