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Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr Familienfreundlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Sozialleistungen, Homeoffice möglich, prima Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal keine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

den Prozess weiterführen, dass die Abteilungen stärker zusammenwachsen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WenischPersonalreferentin

Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung und die tolle Wertschätzung genommen haben. Wir freuen uns wirklich sehr über die Anerkennung.

Gerne werden wir uns auch in Zukunft Mühe geben, dass der Kommunikations- und Austauschprozess zwischen den Abteilungen des EPV weiter vorangetrieben und intensiviert wird. Dies ist eine wertvolle Rückmeldung, die wir gerne aufnehmen und weiter verfolgen.

Bitte zögern Sie deshalb auch in Zukunft nicht, mit uns zu sprechen, wenn Sie weitere Kritik loswerden möchten oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben. Nur im stetigen Austausch können wir uns miteinander weiterentwickeln.

Herzliche Grüße
Sandra Wenisch
Personalreferentin

Von Christlichkeit keine Spur

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil „Top - down“ wird hier noch archaisch gelebt, was sich auf die Gesamtatmosphäre im Haus niederschlägt. Um als Mitarbeiter zu überleben, kommt es vor allem darauf an, den Vorgesetzten zu gefallen. Denn statt deren Loyalität erfahren Mitarbeiter hier Willkür und Verantwortungslosigkeit – mit entsprechend unangenehmen Konsequenzen, wenn man nicht stromlinienartig mitschwimmt. Ergebnis unter den Kollegen: Pragmatismus gepaart mit Opportunismus – solange man seinen Job behalten will.
Kompetenzen und Fähigkeiten kann man kaum einbringen, anerkannt werden diese ohnehin nicht.
Wenn man also meint, hier einen christlichen Arbeitgeber vorzufinden, wird enttäuscht werden. Und: Kein Arbeitgeber für kreative Geister.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WenischPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit vielen Aspekten ihrer Beschäftigung beim EPV nicht zufrieden waren.

Eine gute und loyale Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen und die Gestaltung einer kreativen Arbeitsumgebung ist für uns als Medienunternehmen, das spannende sowie gesellschaftsrelevante Inhalte produzieren will, essentiell.

Wir werden uns also weiterhin intensiv bemühen, unsere Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen teilhaben zu lassen und ihnen kreativen Raum zur Verfügung zu stellen. Bereits institutionalisierte Instrumente hierfür sind das Mitarbeiterjahresgespräch, regelmäßige abteilungsübergreifende Gesprächsrunden wie z.B. das EPV-Frühstück sowie Projekttage.

Offene Kritik kann uns bei diesen Bemühungen nur unterstützen. Um Ihre Kritikpunkte konkreter zu machen, damit wir Sie besser verstehen können, lade ich Sie herzlich ein, sich mit mir auszutauschen. Wenn Sie Interesse daran haben, melden Sie sich doch bitte unter swenisch@epv.de.

Wir wünschen Ihnen beruflich sowie privat für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Sandra Wenisch
Personalreferentin

viel gelernt und durfte viel selbst ausprobieren

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielfalt der aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WenischPersonalreferentin

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
herzlichen Dank für diese Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Über das Urteil und natürlich besonders über das Lob von Praktikantinnen und Praktikanten freuen wir uns sehr, da der Blick von außen ein besonders wertvoller für uns ist.

Es ist schön zu hören, dass Sie bei Ihrem Praktikum viel gelernt haben. Das bedeutet, wir haben erreicht, was wir erreichen wollen. Wir wollen mit den Praktika ein Berufsfeld erfahrbar machen, im besten Falle durch eigenes Mitgestalten. So können beide Seiten von der gemeinsamen Zeit profitieren.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg!

Herzliche Grüße
Sandra Wenisch
Personalreferentin

Wertvoller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, der seine Mitarbeitende auf allen Ebenen unterstützt

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtmögliche Arbeitsflexibiltät, Vertrauen und Unterstützung für jeden Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was gut werden soll, braucht seine Zeit

Verbesserungsvorschläge

Digitale Konzentration steht im Fokus

Arbeitsatmosphäre

Äußerst wertschätzende, unterstützende, entspannte Kollegialität

Image

Multimediales Medienhaus mit christlichen Werten - ein Kleinod

Work-Life-Balance

Perfekt! Flexible, freie Zeiteinteilung für alle!

Karriere/Weiterbildung

Extra-Budget für jeden Mitarbeitenden und besonders erwünscht, sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgerechte Verträge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und perfektes COVID-Management

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem auch ohne extra Aufforderung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzendes Miteinander und Mitnehmen

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, transparent, unterstützend, fördernd

Arbeitsbedingungen

Top eingerichtete Büros und Equipment in zentraler Lage in München mit großer Auswahl für Mittagessen und After-Work

Kommunikation

Sehr offene, transparente Kommunikation über alle Führungsebenen hinweg und unter den Kollegen

Gleichberechtigung

Diversität wird gelebt

Interessante Aufgaben

Abteilungsübergreifendes Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung, Neues ausprobieren

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WenischPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung und tolle Wertschätzung genommen haben. Wir freuen uns wahnsinnig über die Anerkennung.

Wir werden uns auch in Zukunft Mühe geben, alle Mitarbeitenden so zufrieden zu stellen. Denn auf ihren Leistungen beruht unsere Unternehmenskultur, unser Erfolg und unsere Arbeitsatmosphäre.

Wir wünschen Ihnen beruflich sowie privat für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Sandra Wenisch
Personalreferentin

Hervorragendes Praktikum beim EPV

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im EPV ist sehr angenehm und familiär.

Work-Life-Balance

Dem Berufsfeld ist geschuldet, dass die Arbeitszeit von Tag zu Tag variieren kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikantin erhält man eine überschaubare monatliche Vergütung, jedoch ist das bei einem Orientierungspraktikum häufig der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde herzlich in das Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zugewandt und nahbar. Man bemüht sich um kurze und persönliche Kommunikationswege.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben als Praktikantin waren vielfältig und spannend. Mir wurde erfreulicherweise viel zugetraut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WenischPersonalreferentin

Liebe ehemalige Praktikantin,
herzlichen Dank für diese Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Über das Urteil und natürlich besonders über das Lob von Praktikantinnen und Praktikanten freuen wir uns sehr, da der Blick von außen ein besonders wertvoller für uns ist.

Es ist schön zu hören, dass Sie ihr Praktikum als vielfältig und interessant empfunden haben. Genau das ist unser Anspruch, ein Berufsfeld muss erfahrbar werden, im besten Falle durch eigenes Mitgestalten. So können beide Seiten von der gemeinsamen Zeit profitieren.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg!

Herzliche Grüße
Sandra Wenisch
Personalreferentin

Größtenteils sehr schönes Miteinander und hohe Wertschätzung | kann den EPV als Arbeitgeber nur empfehlen!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den wertschätzenden Umgang miteinander, insbesondere vom Direktor
- Die unterschiedlichen Abteilungen, die die komplette Bandbreite der Medien abdecken
- Die Lage: sehr gut erreichbar und tolle Essens-Möglichkeiten im Viertel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher keine negativen Aspekte wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und wertschätzende Atmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran arbeiten wir noch ein wenig, ich würde aber sagen, dass das Bewusstsein dennoch schon überdurchschnittlich ausgeprägt ist

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungskonzept; Mitarbeiter haben es zu einem großen Teil selbst in der Hand, ob sie Möglichkeiten nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen eingetragenen Verein ist das Gehalt sehr fair.
Zusätzliche Sozialleistungen sind nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit möglich.

Interessante Aufgaben

Nicht nur "daily Business", sondern auch interessante Projekte


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Weder professionell noch sozial.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wochenstundenzeit von nur 37 Stunden Vollzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Professionalität, wenig Know How in der Führungsetage, wenig Wirtschaftsbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzende Kommunikation

4,5
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende Kommunikation
Vernetzende, abteilungsübergreifende Informations- und Kommunikationsangebote
Familienfreundliche Firmenpolitik
Gestaltungsspielraum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterfordert

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich habe ein sechsmonatiges Praktikum absolviert.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WenischPersonalreferentin

Liebe*r ehemalige*r Praktikant*in,
herzlichen Dank für diese Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Über das Urteil und natürlich besonders über das Lob von Praktikantinnen und Praktikanten freuen wir uns sehr, da der Blick von außen ein besonders wertvoller für uns ist.

Es ist schön zu hören, dass Sie ihr Praktikum als vielfältig und interessant empfunden haben. Genau das ist unser Anspruch, ein Berufsfeld muss erfahrbar werden, im besten Falle durch eigenes Mitgestalten. So können beide Seiten von der gemeinsamen Zeit profitieren. Auch über die positive Bewertung des Kollegenzusammenhaltes sind wir sehr erfreut.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg!

Herzliche Grüße
Sandra Wenisch
Personalreferentin

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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