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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leitbild - bitte auch bei Bewerbern anwenden

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber gegenüber zeitnah eine Absage zukommen zu lassen.
Denn irgendwann kommt man vielleicht auch mal in diese Situation.

Bewerbungsfragen

  • das ganz normale Vorstellungsgespräch, ohne Höhen und Tiefen
  • das übliche
  • nichts besonders

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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