Keine Fragen, die Interesse aussagen, ewiges "Hinterhertelefonieren" für Fahrtkostenerstattung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. als Presseassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden nur einfachste Fragen im Stil von "Warum haben Sie sich beworben", "Erzählen Sie etwas von sich" gestellt, nichts individuelles. Es schien, als ginge es nur darum, das Gespräch abzuarbeiten und die Stelle war längst de facto vergeben. Sehr ärgerlich war, dass zwar eine Erstattung der Fahrkosten innerhalb eines Monats versprochen wurde, ich aber unzählige Telefonate durchführen und E-Mails schreiben musste, um nach drei Monaten endlich die Überweisung zu bekommen. Die Personalerin reagierte auf E-Mails nicht und sagte stets aus, dass das Geld unterwegs sei (Inkompetenz oder Arroganz). Für einen Arbeitgeber mit christlichen Werten ziemlich erbärmlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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