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e:veen Energie eGals Arbeitgeber

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  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
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Arbeitgeber stellen sich vor

e:veen Energie eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Zeitarbeitskräfte und mehr Festangestellte - habe jedoch gehört, dass zu wenige Bewerber direkt kommen und deshalb der große Bedarf kaum gedekt werden kann.

Pro

Hier bin ich sicher auf lange Sicht. Die Firma zahlt monatlich bis zu 250 € in eine Betriebsrente für mich. Als ich einmal in einer Notsituation war, habe ich sogar finanzielle Unterstützung vom Unternehmen bekommen. Dafür bin ich dankbar und bin gern hier als Mitarbeiter. Nach über 3 Jahren e:veen komme ich immer noch gern hier hin. Die Hütte brummt und wächst - monatlich kommen neue Kollegen und wir sind jetzt schon über 100 .

  • 16.Sep. 2017 (Geändert am 24.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wurde in den Jahren schlechter . Kollegen untereinander verstehen sich , es gibt einige die dann zum Obersten gehen und alles erzählen damit sie gut dastehen

Kollegenzusammenhalt

Okay

Gleichberechtigung

Fremdwort.

Karriere / Weiterbildung

Angehende "Teamleiter " werden neuerdings geschult ... mehr nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht .
Quereinsteiger ist dies eine gute bis normale Zahlung. Ansonsten Finger weg.
Gehaltserhöhungen gibt es nicht

  • 13.Sep. 2017 (Geändert am 05.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Druck auf die Beschäftigten und bessere Arbeitsstrukturen schaffen. Ein Betriebsrat ist sinnvoll.

Pro

Den ökologischen Anspruch Naturstrom zu vertreiben.
Das sollte den Mitarbeitern näher gebracht werden.
Viele wissen nicht genau was hier vertrieben wird.

Contra

Die Arbeit wird schnell eintönig.
Das Klima verschlechtert sich leider und man sollte vorsichtig sein mit gut gemeinter Kritik.
Man bekommt schnell das unangenehme Gefühl in einer Kaserne zu sein.
Weniger Zeitarbeit wäre wirklich besser für das Arbeitsklima.
Wenn angeblich dringend Personal gesucht wird, kann dieses auch über Personaldienstleister direkt vermittelt werden oder man inseriert Anzeigen in den Jobbörsen. Natürlich ist es natürlich die Sache des Betriebes wie er sein Personal beschafft.

Die work life balance ist sehr unausgewogen.
Die zunahme von Zeitarbeitsverhältnissen in den Abteilungen.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    69.230769230769%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (6)
    23.076923076923%
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e:veen Energie eG
3,77
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,22
19.858 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,16
2.132.000 Bewertungen