Nicht zu empfehlen, da Vereinbarungen nicht eingehalten werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Image und die Meetingräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungskräfte, kein Homeoffice gewünscht (auch wenn es kommuniziert wurde), schlechte Kommunikation untereinander, keine Unterstützung für neue Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wertschätzen, Vereinbarungen einhalten die beim Vorstellungsgespräch getroffen wurden und menschliche Weiterentwicklung der Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich....
Kommunikation
Vereinbarungen werden nicht eingehalten, da sie unter den Teamleitern nicht kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es wird mit Homeoffice geworben, wird aber im Arbeitsalltag nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Menschliche Katastrophe, da ohne Vorgespräche bzw. Vorwarnung Köpfe rollen und gekündigt wird.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgabe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein sehr junges und unerfahrenes Team
Arbeitsbedingungen
Firmenhandy und Laptop werden gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden E-Firmenwagen vergeben, um kostenfrei in der Innenstadt zu parken.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unter Durchschnitt, da das Unternehmen als Startup mehr in Marketing investiert.
Image
Hinter den Kulissen sind die meisten unzufrieden und lassen sich über den Arbeitgeber aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Trainings, die von Vorgesetzten durchgeführt werden und einen meistens nicht weiterhelfen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen. Es tut mir leid zu lesen, dass du deine Erfahrungen in den genannten Punkten als negativ beschreibst und wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Gerne möchten wir dich dazu einladen, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Aus deiner Erläuterung geht für uns nicht exakt hervor, wie sich deine Bewertung (bspw. im Punkt "Gleichberechtigung") begründet. Daher freuen wir uns, wenn du dich persönlich oder per Mail an people@evernest.com an uns wendest, um ein besseres Bild der Situation zu erhalten und den Problemen auf den Grund gehen zu können.
Viele Grüße
Elina