Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern vertrauen.
Wir vereinen Immobilienexpertise mit Technologie und einer modernen Marke
Evernest definiert den Kauf- und Verkauf von Wohnimmobilien in Europas Metropolen neu. Wir bieten Maklern und deren Kunden eine einzigartige Plattform für ein transparentes, nahtloses und persönliches Kundenerlebnis. Dafür bringen wir die besten Köpfe aus der Technologie- und Immobilienbranche zusammen.
Mit über 250 Mitarbeitern und Immobilienberatern in den acht Standorten Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Münster und Madrid ist es unsere Mission, Europas beste Plattform für Immobilienmakler und Immobilientransaktionen zu schaffen. Dafür vereinen wir Start-up-Kultur mit jahrelanger Branchenexpertise und arbeiten mit unseren Teams daran, den Immobilienverkauf auf ein neues Level zu heben.
Wir sind davon überzeugt, dass die Transaktion einer Wohnimmobilie viel mehr ist als nur ein Geschäft. Denn das eigene Zuhause ist der Ort, an dem wir leben und wo Erinnerungen für die Ewigkeit entstehen. Deshalb stehen unsere Kunden und ihre persönlichen Bedürfnisse im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir auf eine weltoffene und inspirierende Team- und Unternehmenskultur. Immer mit dem Ziel, Immobilienverkauf für unsere Kunden jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenUnser Arbeiten bei Evernest ist von modernen, innovativen Arbeitsstrukturen geprägt, die dir Raum geben, persönlich sowie beruflich zu wachsen. Unsere digitalen Tools und kurzen Entscheidungswege ermöglichen dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten.
Bei uns hast du die Möglichkeit, viel mitzugestalten und Evernest beim wachsen zu helfen - jede*r hat eine Stimme und jede Meinung zählt! Daher legen wir ebenfalls viel Wert auf einen offenen, aber respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Bei Evernest erwartet dich ein buntes Team, das mit sehr viel Spaß und noch mehr Ehrgeiz eine gemeinsame Vision verfolgt und dabei eine starke sowie moderne Unternehmenskultur lebt und fortführt!
Wir sind immer wieder auf der Suche nach den besten Köpfen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Unsere Vakanzen vertreten regelmäßig die Bereiche Immobilien, Vertrieb, Human Resources, Tech, Product, Finance, Marketing & Brand. Außerdem freuen wir uns auch über Quereinsteiger*innen sowie Initiativbewerber*innen.
Besuch doch einfach unsere Karriereseite und stöber durch unsere aktuellen Stellenanzeigen!
Wir suchen die unterschiedlichsten Qualifikationen für unsere verschiedenen Positionen. Was aber immer bleibt ist, dass für uns Dein Mindset zählt - Dein Alter, Dein Geschlecht oder Deine Herkunft machen bei Evernest keinen Unterschied. Wichtig ist, dass Du zu uns passt!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Evernest GmbH.
Wir nehmen ausschließlich digitale Bewerbungen entgegen. Am einfachsten kannst du dich direkt über unsere Karriereseite bewerben. Klick hierfür einfach auf die für dich interessante Stellenanzeige und gehe dann auf "Bewerben".
Bei Fragen rund um deine Bewerbung als Makler/in erreichst du unser Agent Recruiting Team unter der Rufnummer 04087406989 oder per Mail an agents@evernest.com.
Bei Fragen zu allen weiteren Positionen erreichst du unser People & Culture Team unter der 040334654463 oder per Mail an people@evernest.com.
Wir halten unsere Stellenangebote stets aktuell. Schau gerne direkt mal auf unserer Karriereseite vorbei!
Evernest steht für Vielfalt innerhalb der Teams, weshalb wir uns über unterschiedlichste Lebensläufe freuen. Durch unser intensives Onboarding ermöglichen wir insbesondere Quereinsteiger*innen einen sicheren und erfolgreichen Start als Immobilienmakler*in.
Besonders wichtig ist uns dein Mindset! Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark? Eigenständig und zielorientiert zu arbeiten ist für dich selbstverständlich und zudem bringst du eine Leidenschaft für das Thema Immobilien mit? Wenn du darüber hinaus in die Selbstständigkeit starten möchtest, sollten wir uns kennenlernen!
Ja, unsere Immobilienmakler*innen sind alle selbstständig. Durch die Selbstständigkeit hast du unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten und eine flexiblere Zeiteinteilung.
Derzeit werden keine Schülerpraktika bei Evernest angeboten. Gerne würden wir dir erste Einblicke in unseren beruflichen Alltag ermöglichen, doch leider fehlen uns momentan die Kapazitäten, um die ideale Betreuung zu gewährleisten.
Wir haben aktuell leider nicht die Kapazitäten, um Studierenden bei ihrem dualen Studium als Praxispartner zur Seite zu stehen. Du kannst aber gerne nachschauen, ob wir eine passende Stelle als Werkstudent*in für dich haben. Als Werkstudent*in genießt du bei uns ein hohes Maß an Flexibilität und erhältst spannende erste berufliche Eindrücke, bei denen du selbst viel Verantwortung übernehmen kannst.
Da bereits unsere Happiness Managerin Pepper in unseren Büroräumlichkeiten in Hamburg zuhause ist, können wir leider keine weiteren Hunde erlauben.
In Hamburg gestartet und in Hamburg geblieben. Unser Headquarter im Herzen Hamburgs findest du in der Nähe vom Rödingsmarkt: Mönkedamm 9-11, 20457 Hamburg.
Nachdem wir Hamburg erobert haben, sind wir Anfang 2021 nach Berlin gegangen und eröffneten unser zweites Office namentlich passend in der Hamburger Straße, in dem unser Team Ost sitzt. Unser Team West sitzt im Ku'damm 14.
Frisch zum Start ins Jahr 2023 eröffneten wir unsere ersten Showrooms in Berlin und in Köln. In Köln findet ihr uns in der Apostelnstraße 1-3 und in Berlin liegt unser Showroom in der Schlüterstraße 50. Beide sollen einen persönlichen Touch Point für Kunden und Makler darstellen und wir freuen uns immer sehr über Besuch und einen interessanten Austausch und Plausch.
Im Februar 2022 haben wir in Düsseldorf unseren neuen Standort eröffnet. Unser schönes Büro ist in der Ria-Thiele-Straße 2 zu finden.
Parallel dazu eröffneten wir auch unser Kölner Büro, in dem wir eine große Eröffnung feierten. Hier findet man uns im Kaiser-Wilhelm-Ring 17-21 mit Blick auf den Kölner Dom und einer riesen Dachterasse.
Auch in Frankfurt sind wir vertreten. In der Bethmannstraße 58 unweit vom Goethe Haus und vom Willy-Brandt-Platz haben wir ein tolles, modernes Office eröffnet.
Last but not least: wir haben unseren ersten Standort im europäischen Ausland eröffnet! Frisch in Madrid gestartet, sitzen wir aktuell in der Paseo de la Castellana 36-38 in Madrid.
Wir freuen uns auf alles, was noch kommt!
Ich arbeite seit über einem Jahr bei Evernest und kann nur Gutes sagen. Ein dynamisches Unternehmen, absolut fair, großzügig und sehr engagiert. Wer sich eigene Ziele setzt, findet hier den Rahmen und die Unterstützung, sich weiter zu entwickeln. Besonders gefällt mir auch die Kommunikationskultur: sowohl Unternehmensweit, als auch im eigenen Team wird man als Mitarbeiter einbezogen und wert geschätzt. Außerdem wird Teamgeist hier wichtig genommen, das lässt mich mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen.
Feedback zu verschiedenen Themen wird regelmäßig eingeholt. Ebenso finden wöchentliche Termine für einen standortübergreifenden Austausch statt.
Anliegen und Ideen werden gerne aufgenommen und schnell umgesetzt.
Es gibt jeden Donnerstag ein Mittagessen vom Unternehmen, wo sich bestimmte Abteilungen wie beim Black Friday schnell das beste rausnehmen. Wer länger als eine Minute dann arbeitet, bekommt die Reste
Die Marke an sich und, dass jeder so arbeiten kann, wie er möchte und für sich selber Entscheidungen trifft.
Das gemeinsame Ziel und den Weg dorthin.
Firmenpolitik, Mitarbeiterpolitik, Firmenatmosphäre, soziales Miteinander, Home-Office Angebote, Fitnessstudio Zuschuss und die Büros.
- Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- Man wird teilweise gar nicht wahrgenommen
- Es wird sich nicht an Absprachen und Vereinbarungen gehalten
- Es werden Dinge versprochen, die nicht gehalten werden
- Der Druck auf die Makler ist immens groß
Unqualifizierte Führung der Geschäftsleitung
Unter falschen Bedingungen gelockt worden, die nicht eingehalten wurden
Falsche Unwahrheitsgemäße Kommunikation mir gegenüber! Schade
Falsche Versprechungen machen und sich nicht fair verhalten.
Flexibles Arbeiten wird innerhalb von Europa gewährleistet. Noch besser wäre natürlich weltweit, damit man da arbeiten kann wo man am produktivsten sein kann und flexibel ist. Das Büro ist zwar modern und schick aber kann noch etwas freundlicher durch zum Beispiel Pflanzen gestaltet werden, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Extra monetäre Leistungen wären toll, besonders bei den derzeitigen Umständen. Neben einem weekly Company Lunch wären generell Essenzulagen top.
Bitte In der Führungsetage Personen einstellen mit entsprechender Qualifikation. Nicht die Lorbeeren von anderen beanspruchen. Agressives verhalten unterbinden und mehr Wertschätzung,
Loyalität, Ehrlichkeit, Sachlichkeit den anderen entgegenbringen! Viel Spielraum nach oben
Nicht jeden Hans und Franz zu sich holen, nur damit das Unternehmen wächst. Wenn alle paar Wochen neue Gesichter auf die Website kommen und diese dann wieder verschwinden, braucht man sich nicht wundern, dass die Firma so ein Image hat, was sie nun mal hat.
Plattform weiter ausbauen :)!
Vom hohen Ross runterkommen.
Der am besten bewertete Faktor von Evernest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Da es ein Start-up ist, ist die Technologie für Leute, die nicht mit Computern gross geworden sind wahrscheinlich etwas herausfordernd, die Atmosphäre ist ebenfalls sehr jung, aber respektvoll und niemand wird ausgeschlossen. Aber wer jung im Herzen ist, sollte keine Probleme haben!
Das Mindset ist entscheidend - nicht die Unternehmenszugehörigkeit, das Alter, Geschlecht oder die Berufserfahrung in Jahren!
Es könnten noch etwas mehr erfahrenere KollegInnen im Team sein.
Soweit ich es mitbekommen habe, top.
sehr gut im gemeinsamen Austausch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evernest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Naja eine hohe Provision muss man abgeben. Und das obwohl man selbst akquiriert, für mich ein Geschäftsmodell, was nicht funktionieren kann auf Dauer!
Ein ganz kleiner Bruchteil verdient wirklich ansatzweise gutes Geld.
Naja Provision halt. Wer Glück hat verkauft was, dann bekommt man ein bisl Geld. Aber wenn man 3-4 Monate in die Röhre geschaut hat und dann was verkauft.... naja für mich war das Zeitverschwendung.
Man bekommt nur Geld, wenn man etwas verkauft was als Makler grundsätzlich in Ordnung ist und zusätzlich darf man ca. 80 € monatlich an Evernest zahlen, um die Räumlichkeiten zu nutzen. (Auto nicht inklusive)
Es werden viele Events gemacht besonders um neue Makler zu rekrutieren aber wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht die schon lange dabei sind - wird gespart an jeder Ecke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Naja weiß nicht wie eine Karriere sein soll wenn man monatelang in die Röhre schau und nichts verdient. 6 Monate sind sicher ein guter Zeitraum als Quereinsteiger, wo man nichts verdienen wird. Frustrierend und Schwachsinn.
Wer möchte darf. Und wer sich reinhängt bekommt jeden Support, den er benötigt. Es könnte noch mehr neue Schulungen geben aber da wird dran gearbeitet.
Es werden im VG die größten Möglichkeiten mit einem Lächeln erzählt, hiervon ist ab dem ersten Tag nichts mehr zu merken
Keine Hilfe, man ist auf sich gestellt weil die Teamleads zu überfordert sind mit ihren Aufgaben.
Es werden pro Woche 2-3 inhouse Schulungen/Weiterbildungen zum Thema Immobilien angeboten.