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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Entscheidungswege
Freiheiten und Eigeninitiative sind gewünscht und werden unterstützt. Innovatives Produkt und damit angenehmes Feedback der Kunden.
Familiäres Verhalten und Menschlichkeit.
Top Arbeitsklima und Arbeitsaustattung
Stimmung unter den Kollegen und das Produkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auszubildende sind häufig auf sich alleine gestellt und nicht ausreichend genug für das zu entwickelnde Produkt geschult

Verbesserungsvorschläge

Regelmässige Feedbackgespräche einführen
Kollegen sind aktuell an zwei Standorten getrennt. Neue Räumlichkeiten sind aber geplant.
- Ausbildungsvergütungen erhöhen
- Fort- und Weiterbildungen von Beginn an
Bleibt so wie Ihr seid :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von evint ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geschlecht spielt keine Rolle, Können und Wollen ist gefragt
5
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Flache Hierarchie. Egal ob Azubi oder Vorgesetzter. Alle werden gleich behandelt.
5
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Hier spielt Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc. keine Rolle. Es zählt der Mensch.
5
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Hier werden alle mit dem gleichen Respekt und der gleichen Würde behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von evint ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die interne Kommunikation ist ausbaufähig.
3
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Die Kommunikation ist in einigen Bereichen optimierbar. Man bekommt zwar die Informationen die man zu Arbeiten braucht, wenn man nachfragt, aber alles was darum ist, wird nur spärlich verteilt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Pro: Nach der Ausbildung gab es eine fristlose Übernahme
Kontra: Nach der Ausbildung sind Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens so gut wie nicht vorhanden
3
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Interne und externe Schulungen werden angeboten.
5
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Weiterbildungen sind möglich, und Engagement wird belohnt.
4
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Nach der Ausbildung wurde ich direkt unbefristet übernommen. Engagement bleibt hier nicht unbemerkt und wird entsprechend belohnt.
4
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Es gibt Weiterentwicklungsmöglicheiten im Unternehmen. Wer sich selbst neben seiner beruflichen Tätigkeit weiterbilden möchte, wird unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
evint
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
evint
Branchendurchschnitt: Internet
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