Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E.VITA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Tag 1 an sofort im Team willkommen geheißen, tolle und kompetente Kolleg*innen und Vorgesetzte. Betriebsklima angenehm freundlich.
Bei fachlichen wie bei persönlichen Anliegen ist sofort jemand zur Stelle, der weiterhelfen kann. Durch die breite und verlässliche interne wie auch externe Vernetzung kam es bisher zu keinen Wartezeiten bei Info-Anforderungen. Auch die flache Hierarchie wird sehr geschätzt, in der man sich auf Augenhöhe duzen kann und als Mitarbeiter*in ernst genommen wird.
Jede*r Mitarbeiter*in wird geschätzt und deshalb offen und respektvoll konfrontiert, sollte es mal zu einem Konflikt kommen. Aber auch mit Lob wird hier nicht gespart! Es tut, so denke ich, jeder*m gut zu hören, dass man seinen Job richtig macht, und das auch gesehen und anerkannt wird. Das wiederum steigert die Motivation - eine positive Spirale!
Nicht volle 5 Sterne, da der Workload neben dem Studium mit einer Arbeitszeit von 20h die Woche teilweise schwierig zu managen ist (v.a. da im Regelfall keine Arbeitszeiten am Wochenende/Feiertagen möglich sind und man alles unter der Woche regeln muss).
Ich fühle mich absolut ernst genommen, so klein meine Aufgaben derzeit auch scheinen. Das war von Anfang an etwas, dass mich von E.Vita überzeugt hat. Ich kann jederzeit mit meinen Vorgesetzten über alles sprechen, und schätze die freundliche, kollegiale und flache Hierarchie hier sehr. Die konsequent transparente Kommunikation mit ihren Mitarbeitern lässt mich meine Vorgesetzten umso mehr schätzen und respektieren, und ich fühle mich bei allen Entscheidungen, die mich und meine Arbeit betreffen, stets miteinbezogen.
Durch HO nicht perfekt einschätzbar