Ein Arbeitsplatz, an den man zurückkehrt. Hier findet sich vieles was verbindet und gemeinsam geschaffen wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Gesprächsstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Bei Planungen (auch strategischer Art) sollte die Arbeitsgruppe die betroffen ist mehr eingebunden werden. (Umbaumaßnahmen etc.) Ebenso bei Projekten: hier sollte weniger im Vorfeld „fertig erarbeitet uns präsentiert“ werden, als dass Mitarbeiter selbst überlegen können.
Arbeitsatmosphäre
Abzüge kommen eher wegen der allgemeinen Situationen in der Gesundheitsbranche (Fachkraftmangel) zu Stande.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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