EvK Herne als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Ein Arbeitsplatz, an den man zurückkehrt. Hier findet sich vieles was verbindet und gemeinsam geschaffen wird.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Gesprächsstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Bei Planungen (auch strategischer Art) sollte die Arbeitsgruppe die betroffen ist mehr eingebunden werden. (Umbaumaßnahmen etc.) Ebenso bei Projekten: hier sollte weniger im Vorfeld „fertig erarbeitet uns präsentiert“ werden, als dass Mitarbeiter selbst überlegen können.

Arbeitsatmosphäre

Abzüge kommen eher wegen der allgemeinen Situationen in der Gesundheitsbranche (Fachkraftmangel) zu Stande.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung