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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeute und absolutes Chaos! Kein guter Arbeitgeber!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich dürfte meinen Hund hin und wieder mit bringen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles ... viele Versprechungen und nichts wurde umgesetzt!

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen, sobald es Probleme gab, wurde es auf die Mitarbeiter abgewälzt!

Arbeitsatmosphäre

Man wird permanent kontrolliert, kein Vertrauen zu den Mitarbeitern und ständiger Druck! Viel Verantwortung, für wenig Geld

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das einzige, dass es halbwegs erträglich gemacht hat!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeitgeber? Klares Nein!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitseinteilung, sofern man es mit den Kollegen absprechen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung zwischen allen Mitarbeitern (nicht auf Geschlechter bezogen).

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung ist mangelhaft, eine Weiterbildung existiert so gut wie gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hinter dem Rücken der Kollegen wird Standortübergreifend gut und gerne gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als nur schlecht, zudem die ungewollte Videoüberwachung.

Kommunikation

Transparents lässt mehr als nur zu wünschen übrig. Besonders von Seiten der Chefetage.

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter (in der selben Position) werden klar bevorzugt. Ungeteiltes Vertrauen und Verantwortung überlassen, die meisten werden jedoch nicht ernst genommen und das Handeln in Frage gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht!

1,3
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich suche noch danach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Management, Organisation, Kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstraining


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evolanguage durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evolanguage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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