Ein Unternehmen bei dem man sich freut, wenn man länger bleiben darf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich wenig...
Arbeitsatmosphäre
Durch einen schnellen Wachstum war die „Forming- Phase“ im Unternehmen ziemlich turbulent. Dies ist nun aber überwunden und das Arbeiten macht wie vorher ziemlich viel Spaß.
Kommunikation
Auch diese war durch das schnelle Wachstum zeitweise etwas verloren gegangen und schwierig. Nach Selbstreflektionen wurde das Problem erkannt und aktiv angegangen. Aktuell herrscht ein offener Austausch zwischen allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Teamabende und private Treffen unter den Kollegen standen immer für das Unternehmen und zeichnen es auch heute aus.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, spontan zu nehmender Urlaub und ein offenes Ohr für individuelle Situationen eines jeden einzelnen lassen bei dem
Thema keine Wünsche offen.
Vorgesetztenverhalten
Wie es in den Wald hinein schallt, schallt es auch wieder heraus.
Grenzwertige Situationen führten zu grenzwertigen Reaktion. Aber auch hier bleibt zu sagen, dass Fehler gemacht werden um daraus zu lernen.
Ist man loyal und offen, dann verspürt man auch in schwierigen Phasen Vertrauen, Hilfe und ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Zu seinen normalen Job, der schon interessant genug ist, kann jeder eigene Ideen mit einbringen und seine Aufgaben dadurch noch interessanter gestalten.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt alle wichtigen und sehr viele nützliche Tools zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Man hat alle Möglichkeiten. Arbeiten im Großraum, Rückzugsort, Entspannungsorte, arbeiten von zuhause und höhenverstellbare Tische lassen keine Wünsche offen.
Die Hardware interner Software ist mittlerweile etwas alt geworden, aber auch daran wird gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt „Jobrad“, um umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen und immer wieder neue Ideen, um diesem Thema gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein gutes Grundgehalt und hat nach oben keine Grenzen. Das Provisionsmodel ist sehr gut. Mit stetiger und guter Arbeit kann man auch gutes Geld verdienen.
Außerdem gibt es weitere Leistungen und Unterstützungen: z.B: Kita- Beiträge, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und einiges mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen internen Trainer und außerdem werden externe Kräfte ins Boot geholt um gezielt weiter- & auszubilden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir arbeiten stetig mit euch zusammen daran besser zu werden.
Wir freuen uns, dass du teil des Teams bist und wir noch viele gemeinsame Erfolge feiern könne.