Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es Hoch- und Tiefphasen, wie ich jedem Unternehmen. Nur die Schwankungen sind teilweise ziemlich hoch.
Kollegenzusammenhalt
Top! Anstandslos super!
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter machen ihren Job sehr gut. Leider setzt sich diese Qualität in der Unternehmensleitungsebene nicht fort.
Gleichberechtigung
Name und Gesicht sind unglücklicherweise oft mehr Wert als Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich "alte" Kollegen und Kolleginnen gibt es nicht. Das Team ist in etwa gleich alt.
Image
Posts auf XING und LinkedIn versprechen anders zu sein als der Rest der Branche. Die Realität sieht jedoch anders aus, die Arbeitsweise sind oft die selben wie in anderen Personalberatungen und dementsprechend ist das Image.
Karriere/Weiterbildung
Zielführende und geplante Personalentwicklung ist hier leider nicht zu finden. Die "Wissens"vermittlung erfolgt entweder durch learning by doing, Gesprächen mit Kollegen, oder aber in im Internet zusammen kopierten internen "Weiterbildungen".