Super Arbeitgeber mit viel Transparenz und top Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenleitlinien werden gelebt und sind Grundlage für die Arbeit untereinander und mit den Kunden. Zusammenhalt und konstruktive, positive Atmosphäre. Viele Benefits und überdurchschnittliche Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Über alle Hierarchieebenen hinweg eine produktive und proaktive Stimmung. Wenn man mal nicht weiter weiß, gibt es immer jemanden der helfen kann.
Kommunikation
Es wird monatlich über den aktuellen Status in allen möglichen Bereichen und Abteilungen berichtet. Probleme werden auf den Tisch gebracht - Läuft es irgendwo mal nicht im vorgegebenem Soll, werden gemeinsam Maßnahmen erarbeitet (zB in Arbeitskreisen). Erfolge werden gemeinsam gefeiert!
Kollegenzusammenhalt
Klasse!
Work-Life-Balance
Jeder hat/führt ein Stundenkonto, Überstunden können ausbezahlt oder Gleitzeit genommen werden. Je nach Projekt Stundenseitig Höhen und Tiefen - Branchenüblich (Automobil). Nach Absprache flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind per Du, die Geschäftsführung kennt jeden und schaut auch mal auf ein kurzes Gespräch vorbei. Konstruktive Lösungsfindung falls notwendig, Fokus auf das Miteinander, ehrlich.
Interessante Aufgaben
Sehr verschiedene Aufgaben, je nach Projekt und Einsatzgebiet. Da viele Projekte (und zukünftig noch mehr) sind auch Wechsel, Neuorientierungen und damit eine persönliche Weiterentwicklung möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, nur eher wenig ältere Kollegen da, Altersdurchschnitt ist eher jung.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und IT super (Doppelbildschirme, Dockingstation). Wasser, Kaffee und Obst kostenlos, Mittagstisch bei wechselnden Anbietern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen für Firmenfahrzeuge (top wäre noch für auch alle anderen), bald gibt es einen überdachten Fahrradständer, Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarifvertrag!
Image
Alle die EVOMOTIV kennen haben eine hohe Meinung. Schön wäre es, wenn EVO noch bekannter wäre, vielleicht entwickelt sich das in den nächsten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann sich mit Schulungen und Vorträgen weiterbilden (auch längere Schulungen), Weiterbildungswille ist willkommen und wird gefördert. Durch Projektwechsel sind auch fachliche Weiterentwicklungen durch die Aufgaben möglich.