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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 328 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evonik Industries die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1013 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evonik Industries
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evonik Industries
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

328 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch permanenten Personalmangel

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Permanente Überstunden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch etliche Verkäufe bzw. Schließungen von Betrieben am Standort sinkt die Moral der MA in allen Bereichen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur noch alles digital besprochen.
Face-to-Face wird kaum noch verwendet.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei wichtigen Themen wird weggeschaut oder nicht bearbeitet.

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