15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovation, Wachstum, Mentalität, Initiativer Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird die Expertise jedes einzelnen geschätzt, Vertrauen in die Umsetzung jedes Mitarbeiters, man kann viel bewegen und man lässt einen viel bewegen, Mut zur Veränderung, extrem hohes Potential für Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Weiter an Kommunikation arbeiten, Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
Ist gut und werden einige Dinge angestoßen
Work-Life-Balance
Wird viel von jedem einzelnen verlangt, aber auch honoriert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert
Kommunikation
Ist ok, ist erkannt, erste Schritte gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr innovativ, kann sehr viel bewegen, schnelle Entscheidungen, immer was Neues möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein sicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt & Kaffe umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist fehl am platz, man hört nur eine seite an statt sich beide Seiten anzuhören bei problemen
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher Umgang mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene ist ziemlich "oben herab"
Image
Ziemlich kleine Firma aber liefer Weltweit
Work-Life-Balance
Keine Moderne Arbeitsmaterialien, kein Benefiz & man soll mehr machen als man soll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine da dafür keine Kapazität vorhanden ist
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist so ziemlich das einzige was einen in dieser Firma anspricht
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden überhaupt nicht eingelernt & bei fehlern angegangen
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden eingeschüchtert & ziemlich runtergemacht.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich altmodisch
Gleichberechtigung
Gibts keine
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsaufteilung, da man nicht nur das machen muss wofür man eingestellt worden ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Psychotherapeuten wird jedem bei Beginn empfohlen!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Führungskraft ein bestimmter, Fluktuation, kann keine Kritik aufnehmen, allein mit Bewertungen werden beim Rechtsanwalt eingereicht.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann man dieses Unternehmen mit der Einstellung nicht mehr retten. Kritik annehmen, allein die Bewertung musste ich 10 mal ändern!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Lob nach dem Motto: Nichts gesagt auch gelobt. Hab keinen zufriedenen Mitarbeiter gesehen. Das Betriebsklima ist unruhig.
Image
jeder ist unzufrieden, sogar Führungskräfte!!! Allein die Bewertung, musste ich mehr als 10 Mal ändern. Nicht mal Kritik wird angenommen.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, wie gut die das Verhältnis mit der Geschäftsführung ist. Achtung Besserwisser!!!!
Karriere/Weiterbildung
gute kommen immer weiter
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistung, wenn die Person der Geschäftsführung nicht passt, wird man schlecht einsteigen!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es fast nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht geachtet, ob ein Mitarbeiter älter ist oder nicht. Die Frustation kann bei jedem rausgelassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem der Firma evonos.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem aktuellen Stand. Leider kann kommt man mit guter Technik nicht voran, dazu braucht man mehr als Technik.
Kommunikation
offene Tür zur Geschäftsführung aber kann er kommunizieren? Achtung!!!
Gleichberechtigung
es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten möglich jeder Schritt wird hinterfragt und kritisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Verlorene Lebenszeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen verkaufen!
Arbeitsatmosphäre
Keine
Vorgesetztenverhalten
Brauchen unbedingt Schulung!
Arbeitsbedingungen
Schlecht!
Kommunikation
Keine
Interessante Aufgaben
Keine gesehen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Auf keinen Fall hier anfangen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen verkaufen und jemand anderen machen lassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Jeder ist angespannt. Keiner hat Spaß. Es geht nur um Arbeit
Image
Kann ja gar nicht gut sein. Kaum ein Mitarbeiter geht im guten. Schlechte Führung spricht sich rum
Work-Life-Balance
Hohe Fluktuation, dadurch viel Arbeit für wenig Leute.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht eigentlich nicht. Kein Interesse an den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden schikaniert vor anderen. Kaum Einarbeitung. Wer einen Fehler macht, hat verloren
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Kommunikation von oben: Entweder gar nicht oder alles kritisieren oder ausrasten. Wichtige Infos fehlen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären eigentlich interessant. Firma hat Potenzial.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
das war EINMAL - NIE WIEDER!!!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, aber nicht wenn sie erst gehen
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Klima, Fluktuationrate beachten
Image
Image hat die Geschäftsführung selber ruiniert.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten. Zuviel wird wiederum einen auf den Kopf geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind unnötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren dasselbe Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Keine Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung fehlt überall.
Vorgesetztenverhalten
Allein Vorgesetzte geraten hier in Konflikte. Wie sollen diese ihre Mitarbeiter schützen!!!!!
Arbeitsbedingungen
Computer sind o.k.
Kommunikation
regelmäßige unproduktive Meetings
Gleichberechtigung
Alle werden gleich unter Druck gesetzt
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben aber schlecht organisiert
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr modernes und innovatives Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitläufer! Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, zum Branchenprimus zu gehören.
Produktentwicklungen werden vorangetrieben.
Türen zur GF sind immer offen!
Digitalisierung aller Prozesse wird voran getrieben.
Arbeitsatmosphäre
Toll
Image
Der Name Evonos ist in der Medizinprodukte- Branche bekannt für seine qualitativ hochwertigen und innovativen Produkte
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne Verantwortung übernimmt, wird hier Aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top. Gehälter entsprechen der Verantwortung!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden erklärt.
Ziele werden im Team gesetzt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer was bewegen will ist hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Sind intern jederzeit erwünscht und werden zeitnah umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer besser. Vorschläge von Mitarbeitern werden dankbar angenommen und umgesetzt. Gute Leistungen werden anerkannt.
Image
Durch hohe Fluktuation und die Vergangenheit etwas geschwächt. Fehler wurden aber erkannt und es wird gemeinsam daran gearbeitet, Image und Ruf zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Man agiert als Team und erreicht Ziele gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen werden anerkannt. Man ist Teil der Lösung und möchte zur Verbesserung beitragen.
Kommunikation
Daily Management führt zur schnellen und transparenten Lösung von Problemen. Auch hier wird ständig nach Verbesserungspotential gesucht. Auch die neue Mitarbeiterapp trägt dazu bei.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer was dazu und kann seinen Wissensschatz ständig erweitern. Flexibilität und Eigeninteresse vorausgesetzt. Wer den ganzen Tag das gleiche machen will ist hier falsch.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gleichgültigkeit dem Arbeitnehmer gegenüber, keine persönliche Entwicklung möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark schwankend. Überwiegend vom Vorgesetzten abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie mit jungen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültigkeit dem Mitarbeiter gegenüber. Beim Verlassen des Unternehmens wurde mehrmals beobachtet, dass der Kontakt gemieden wird.
Kommunikation
Wichtige Hintergrund Informationen fehlen. Zum Teil werden Fristen unrealistisch gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
VWL möglich. Lohn passt auch.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitioniertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-nette Kollegen
-tolle/r Pausenraum & Terasse
Work-Life-Balance
-in Absprache ist fast alles möglich
-gute Urlaubsplanung
Interessante Aufgaben
-spürbare Wertschätzung der Vorgesetzten durch erbrachte Leistung
-vielfältige und herausfordernde Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird evonos durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden evonos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich evonos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.