Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
DiensthandyEs wird die Expertise jedes einzelnen geschätzt, Vertrauen in die Umsetzung jedes Mitarbeiters, man kann viel bewegen und man lässt einen viel bewegen, Mut zur Veränderung, extrem hohes Potential für Wachstum
Das Gehalt & Kaffe umsonst
Leider Nichts!!!
Kein Mitläufer! Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, zum Branchenprimus zu gehören.
Produktentwicklungen werden vorangetrieben.
Türen zur GF sind immer offen!
Digitalisierung aller Prozesse wird voran getrieben.
siehe oben.
Betriebsklima, Führungskraft ein bestimmter, Fluktuation, kann keine Kritik aufnehmen, allein mit Bewertungen werden beim Rechtsanwalt eingereicht.
Die Kommunikation ist fehl am platz, man hört nur eine seite an statt sich beide Seiten anzuhören bei problemen
Führungsverhalten
Nichts nennenswertes.
Notwendige Informationen müssen manchmal erfragt werden
Mitarbeiter wertschätzen, aber nicht wenn sie erst gehen
Unternehmen verkaufen und jemand anderen machen lassen
Unternehmen verkaufen!
Leider kann man dieses Unternehmen mit der Einstellung nicht mehr retten. Kritik annehmen, allein die Bewertung musste ich 10 mal ändern!!!!!!
Weiter an Kommunikation arbeiten, Mitarbeiter-Events
Der am besten bewertete Faktor von evonos ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vielfältige Arbeitsaufteilung, da man nicht nur das machen muss wofür man eingestellt worden ist
Sehr innovativ, kann sehr viel bewegen, schnelle Entscheidungen, immer was Neues möglich
Aufgaben wären eigentlich interessant. Firma hat Potenzial.
Man lernt immer was dazu und kann seinen Wissensschatz ständig erweitern. Flexibilität und Eigeninteresse vorausgesetzt. Wer den ganzen Tag das gleiche machen will ist hier falsch.
-spürbare Wertschätzung der Vorgesetzten durch erbrachte Leistung
-vielfältige und herausfordernde Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evonos ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
jeder ist unzufrieden, sogar Führungskräfte!!! Allein die Bewertung, musste ich mehr als 10 Mal ändern. Nicht mal Kritik wird angenommen.
Kann ja gar nicht gut sein. Kaum ein Mitarbeiter geht im guten. Schlechte Führung spricht sich rum
Image hat die Geschäftsführung selber ruiniert.
Ziemlich kleine Firma aber liefer Weltweit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es keine da dafür keine Kapazität vorhanden ist
Schulungen sind unnötig.
gute kommen immer weiter
Wer gerne Verantwortung übernimmt, wird hier Aufsteigen.
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
