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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Firma, mit Potenzial nach oben

4,2
Empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evoqua Water Technologies GmbH in Günzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Team sehr fokussiert und sehr flexibler Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evoqua Water Technologies GmbH in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Teamgedanke, Fokus, Flexibel und offen für Ideen, Top Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image kann verbessert werden, Investition in Aussendarstellung, Gebäude brauchen teils „fresh up“

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Image investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starkes Verbesserungspotential. Super Kollegen.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evoqua Water Technologies GmbH in Barsbüttel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre

Image

Durch fehlende Innovation sinkt das Image

Work-Life-Balance

Viel Unterwegs, große Gebiete

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Nur tarifliche Anpassung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank Betriebsrat und Tarif wird der soziale Faktor berücksichtigt. Umweltbewusst ist ein großes Thema

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wird stark Druck ausgeübt

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstatung

Kommunikation

Schleppende Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Vertrieb sehr wenige Frauen

Interessante Aufgaben

Vielseitige Anfragen

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Top Arbeitgeber mit Top Kollegen!

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evoqua Water Technologies GmbH in Günzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung <— dafür geht man ja auch Arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen Sparen Sparen
Typisch bei einem Konzern der seinen Sitz in den USA hat!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht jeden „Kopf“ einsparen.
Viele Kollegen haben das Gefühl das die Firma kaputtgespart wird! Kollegen die gekündigt oder in den Ruhestand gegangen sind werden nicht nachbesetzt!

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Kollegen ist großartig! Man geht sehr gerne Arbeiten. Die Geschäftsleitung hat großes Vertrauen an die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Positiv:
30 Tage Urlaub - dieser wird mit seinen Teamkollegen abgesprochen.
Gleitzeit Regelung
durch Corona mobiles Arbeiten
Auf jede Familiäre wird reagiert!

Negativ:
Man wird in manchen Bereichen mit Arbeit zugeschüttet. Meldungen von Überlastung interessieren die Vorgesetzten nicht!

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern sehr gut!
Abteilungsübergreifend sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzten sind gute Vorgesetzte! Leider gibt es den ein oder anderen der ab und zu mal Nachdenken sollte bevor er eine Konversation beginnt!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, könnten aber besser sein. Man lässt lieber Kollegen an einem Bandscheibenvorfall erkranken bevor man bisschen Geld in die Hand nimmt und höhenverstellbare Tische anschafft...

Kommunikation

Es werden regelmäßig Newsletter an die Mitarbeiter gesendet.

Gehalt/Sozialleistungen

IGM Tarif, jede Erhöhung wird zu 100% an den Mitarbeiter weitergegeben.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Teil eines internationalen Konzerns & trotzdem ein gutes, mittelständisches Miteinander

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Evoqua Water Technologies GmbH in Günzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre - offene Kommunikation (sowohl positiv als auch konstruktiv)

Image

Wie der Schwabe sagt: "Net gschimpft is gelobt genug!" - geschimpft wird relativ wenig hier.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität hinsichtlich Familie und Urlaub ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Die internen Prozesse - Zielvereinbarungsplanung sowie individuelle Entwicklungspläne - unterstützen die Transparenz und die Durchführung von Personalentwicklung gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles sehr gut - durch die Zugehörigkeit zum IG Metalltarif werden gute Gehälter gezahlt - auf allen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation ist - typisch schwäbisch - kollegial und direkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Kollegen werden als Wissensträger sehr geschätzt - von Vorgesetzten und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die gesetzten Ziele der Geschäftsleitung sind auf Wachstum ausgerichtet, aber trotzdem erreichbar. Auch wird hier von Seiten der Geschäftsleitung versucht, die Zielerreichung durch Verbesserung von Prozessen und Systemen zu erleichtern.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit Equipment ist sehr gut - die Räumlichkeiten in der Verwaltung könnten etwas moderner (offener) strukturiert sein.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation über die Fortentwicklung des Unternehmens - auch in Form eines Newsletters.

Gleichberechtigung

Das scheint hier kein Problem zu sein. Auf Teamleitungsebene gibt es Frauen in Führungspositionen. Die Wertschätzung ist gegenüber allen Mitarbeitern gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen werden durch die jeweiligen Team-/Abteilungsleitungen definiert. In den allermeisten Fällen funktioniert das "Job enrichment" sehr gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Evoqua Water Technologies GmbH in Günzburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Gehalt, sehr Abwechslungsreiche Ausbildung, Fahrtkostenerstattung für Berufsschule, 30 Tage Urlaub und nur 35 Arbeitsstunden pro Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eben auch ein paar wenige sehr unangenehme Persönlichkeiten

Karrierechancen

Die meisten werden unbefristet übernommen, jeder wird jedoch mindestens 1 Jahr befristet übernommen

Arbeitszeiten

Gleitzeit und man darf Überstunden machen, von denen man sich dann Urlaub nehmen darf

Ausbildungsvergütung

Sehr gut, da IG Metall
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es auch

Die Ausbilder

Einige sehr nett und offen, andere schon etwas älter, man hat wenig Kontakt zu den Ausbildern

Variation

Man durchläuft so gut wie alle relevanten Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Fairer Umgang bei gerechter Bezahlung

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Evoqua Water Technologies GmbH in Günzburg abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gehen die Mitarbeiter zusammen in die Stadt zum essen, dort wird man i.d.R. auch eingebunden und gefragt, ob man mitkommen möchte. Es gibt 1x im Jahr ein Sommerfest auf einem Sportplatz, zu dem man kommen kann.

Karrierechancen

Wenn man sich gut anstellt, hat man die Chance unbefristet übernommen zu werden. Alle Azubis werden jedoch i.d.R. nicht übernommen. Die Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind mittelmäßig. Man muss sehr lange in der Firma arbeiten und sich gut auskennen, um aufzusteigen. Zumindest was das Kaufmännische betrifft.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Es gibt Gleitzeit und eine 35 Stunden Woche (damals). Als Azubi macht man i.d.R. keine Überstunden, falls doch können diese je nach Arbeitslage genommen werden.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung erfolgt tariflich nach IG Metall und ist damit sehr gut. Der Lohn kommt pünktlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Ausbilderin war fachlich und persönlich sehr gut. Du wirst fair behandelt und deine Probleme werden ernst genommen.

Spaßfaktor

Wie in jeder Ausbildung muss man Aufgaben erledigen, bei denen man nichts dazulernt. Kopierarbeiten, Ablage, Post verschicken... gehören hierzu. Aber man darf auch viele interessante Dinge machen, die zur Arbeit der Abteilung passen und wird eingebunden ins tägliche Geschäft. Bei Fragen steht einem jeder hilfsbereit zur Verfügung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ja. Man hat genug Zeit nebenher um für die Berufschule zu lernen. Im Betrieb kann man Berichtsheft schreiben, wenn man nichts zu tun hat. Die Ausstattung in den Büros ist modern.

Variation

Man hat im Laufe seiner Ausbildung jede relevante Abteilung kennengelernt. Manchmal ist man in einer Abteilung länger, wenn man dort dringend benötigt wird.

Respekt

Die Kollegen sind stets freundlich zu dir und behandeln dich mit Respekt.

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Fairer, freundschaftlicher Umgang bei gerechter Bezahlung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evoqua Water Technologies GmbH in Günzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter Umgang unter den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal dauert es bei Problemstellungen zu lange, bis diese angegangen, besprochen und behoben werden

Image

Es handelt sich um eine mittelständische Firma in Wasserburg (Raum Günzburg). Die Firma genießt einen guten Ruf, da sie ihre Mitarbeiter gerecht (tariflich nach IG Metall) bezahlt. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr freundschaftlich und fair. Es herrschen außerdem flexible Arbeitszeiten(Gleitzeit). Die Vorgesetzten behandeln dich auf gleicher Höhe. Man kann sich zwar privat fortbilden, doch Augstiegschancen hat man i.d.R. nur, wenn man schon sehr lange in der Firma arbeitet und sich sehr gut intern auskennt. Die Arbeit ist manchmal etwas zu sehr auf einen Bereich eingeschränkt. Einen Mitarbeiterwagen haben ausschließlich Vorgesetzte in hohen Positionen oder Außendienstmitarbeiter. In der Kantine wird fertiges Essen geliefert, dass man bestellen kann und dieses wird mittags erhitzt und so essfertig zubereitet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiterbewertumg

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evoqua Water Technologies GmbH in Günzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evoqua Water Technologies durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Evoqua Water Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evoqua Water Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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