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evu 
zählwerk 
Abrechnungs- 
und 
Servicegesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score42 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in13 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Führungskraft2 Gehaltsangaben
Ø81.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • RabatteRabatte
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das onboarding war ausgezeichnet. Kommunikation ist schnell. Auf die Zufriedenheit des Mitarbeiters wird geachtet und zufriedene Mitarbeiter arbeiten zuverlässiger und gerne.
Bewertung lesen
- Onboarding
- Kollegen
- Tarifvertrag
- sehr gute Lage und Anbindung (ÖPNV)
- Home Office
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Sicherer Job, nette Kollegen, vernünftiges Gehalt.
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Das auf sehr moderne Art und Weise gearbeitet wird.
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Das Bestreben besser zu werden. Man versucht das Leitbild zu leben. Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsbelastung ist enorm gestiegen. Wir brauchen mehr personal. Die befristeten Verträge schrecken berufserfahrene Bewerber ab.
Die Gehaltsstruktur transparent und fair gemäß der Ausbildung/Qualifikation gestalten.
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Siehe oben:
Name blaming
Nicht einhalten rechtsverbindlicher BV
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Da ich sehr zufrieden bin aktuell nichts.
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Aktuell nichts.
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- Unklare Zuständigkeiten der einzelnen Abteilungen
- Unterschiedliche Auslastung der einzelnen Abteilungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Teammeetings sollten bei entstandenen "kleinen" Fehlern keine Namen der einzelnen Kollegen mehr genannt werden. Ebenfalls sollten diese Kollegen dann nicht vor der gesamten Mannschaft runtergeputzt werden. Auch sollten die Vorgesetzen die BV bzgl. Homeoffice etc kennen und danach handeln und die Mitarbeiter nicht unter Vortäuschung halber Wahrheiten weiterhin ins Büro kommen lassen, oder diese ignorieren.
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Sich öffentlich noch besser darstellen und in Erscheinung treten.
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Die Wertschätzung seitens Arbeitgebers ist von finanziellen Natur. Die hohe Fluktuation und damit verbundener Verlust an hochqualifizierten Kräften und Wissen ist durch bessere Eingruppierungen vermeidbar.
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Bewerbungsprozess hat sehr lange gedauert und war undurchsichtig.
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Aktuell nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Starke Truppe. Jeder greift jedem unter die Arme und nicht nur, wenn es hart auf hart kommt. Teamevents machen Spaß und auch unternehmensweite Feiern (Sommerevent, Weihnachtsfeiern) sind top geplant und ausgerichtet. Wer zusammen feiert, arbeitet auch gut zusammen.
5
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Innerhalb meines Teams außergewöhnlich. Im gesamten Unternehmen könnte es etwas besser sein.
4
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Die Kollegen im Team sind sehr nett, hilsbereit und unterstützend.
5
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Gibt keine besseren Kollegen.
5
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Hier wird niemand links liegen gelassen. Die Kollegen haben ein offenes Ohr für menschliche Dinge und sind alle sehr fleißig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Meetings werden die Mitarbeiter über aktuelle Themen auf dem laufenden gehalten und erhalten selbst die Möglichkeit sich einzubringen. Nachfragen, skeptisches Hinterfragen und Verbesserungsvorschläge werden hier gehört und sind auch gern gesehen.
3
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Kaum vorhanden. Grad zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten kleinere Seminare oder Weiterbildungen zu machen. Die Chance Karriere zu machen ist im öffentlichen Dienst grundsätzlich beschränkt. So auch hier. Bis zu einem gewissen Punkt möglich, aber mehr auch nicht.
4
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Selbstständige Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele auf der Onlineplattform. Spezielle Weiterbildungen kann angefragt werden.
5
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Viele Weiterbildungsangebote seitens des Arbeitgebers.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten fachliche und individuelle Kompetenzen zu entwickeln, die Vorgesetzten unterstützen das.
5
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Man bekommt sehr viele Schulungen und Seminare angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft als eher modern.
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