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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Alle sind sehr nett und haben ein offenes Ohr für deine Fragen, Anregungen und Probleme. Egal welche Hierarchieebene. Durch die Dutz-Kultur herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Als Werkstudentin sind flexible Arbeitszeiten wichtig. Meinen Arbeitsplan kann ich individuell an mein Semester anpassen. Dadurch dass ich als Werkstudentin arbeite, bleibt mir natürlich nicht so viel Freizeit. Trotzdem kann ich frei entscheiden ob ich 16-20 Stunden arbeiten möchte.
Als Werkstudentin ziemlich fair bezahlt. Da nach Tarif gezahlt wird, werden Stundenlöhne oft angepasst.
In erster Linie muss man die Arbeit am Computer mögen. Was man unter "Interessant" versteht, ist natürlich subjektiv. Auf jeden Fall kann man hier einige Sachen lernen und es werden einige Strukturen im Bereich Energiewirtschaft klar. Daher empfinde ich meine Aufgaben als interessant und bedeutend, da sie vor allem im QM die Qualität im Unternehmen sichern.
- Onboarding
- Kollegen
- Tarifvertrag
- sehr gute Lage und Anbindung (ÖPNV)
- Home Office
Da ich sehr zufrieden bin aktuell nichts.
Bewerbungsprozess hat sehr lange gedauert und war undurchsichtig.
Sehr gut. Gebäude und Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet.
Top
Mal top und mal "nur" sehr gut.
Es gibt viele Möglichkeiten kleinere Seminare oder Weiterbildungen zu machen. Die Chance Karriere zu machen ist im öffentlichen Dienst grundsätzlich beschränkt. So auch hier. Bis zu einem gewissen Punkt möglich, aber mehr auch nicht.
Laut Tarifvertrag. Gut bis sehr gut. Wird regelmäßig angepasst. Dazu noch Benefits wie Firmenticket oder Job-Rad.
Top
Top
Normal
Top
Alles in allem sehr gut!
Im Team und mit dem direktem Vorgesetzten top. Wege zur Geschäftsführung etwas länger, aber auch in Ordnung.
Keine Unterschiede
Neben wiederkehrenden gleichen Aufgaben gibt es auch immer mal wieder anspruchsvolle neue Aufgaben.
Team ist super
Gleitzeit + Homeoffice
festgelegte Feedbackgespräche
Jeder ist erreichbar und ansprechbar
Tarifvertrag - Einstufung ist okay, weiss aber nicht wie es ist wenn man höher kommen möchte in den Entgeldgruppen
sehr vielfältig
Das auf sehr moderne Art und Weise gearbeitet wird.
Sich öffentlich noch besser darstellen und in Erscheinung treten.
Das onboarding war ausgezeichnet. Kommunikation ist schnell. Auf die Zufriedenheit des Mitarbeiters wird geachtet und zufriedene Mitarbeiter arbeiten zuverlässiger und gerne.
Aktuell nichts.
Aktuell nichts.
Die Kollegen*innen sind absolut freundlich, sehr interessiert an einem selbst und selber spannende Charaktere. Das Klima ist super und gemeinsam werden die Aufgaben effizient gestaltet. Es gibt ein aktives Gesundheitsmanagement sowie eine Wasser- und Kaffeeflatrate.
Als Werkstudent ist es immer erforderlich vor Ort zu sein. Homeoffice für die ein oder andere Aufgabe, besonders im Winter bei Schnupfen, wäre wünschenswert. Auf der anderen Seite gibt es genug Aufgaben, sodass ausreichend Beschäftigung da ist und es gibt viele andere Möglichkeiten sich zu engagieren.
Selbstständige Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele auf der Onlineplattform. Spezielle Weiterbildungen kann angefragt werden.
Werkstudenten werden nach Tarif bezahlt. Natürlich ist ein höherer Tarif willkommen. Liegt aber nicht am AG, deshalb schwer zu beurteilen. Aktuell ist es wirtschaftlich schwierig, da Inflation und allgegenwärtige Preissteigerungen (Miete, Lebensmittel, Unterhalt für Fahrzeuge, etc.). Vielleicht geht da zukünftig was mehr.
Vor kurzem wurden zum Beispiel Plastikmüllbeutel abgeschafft und das Unternehmen nimmt bewusst mehr Verantwortung für die Nachhaltigkeit an.
Hier wird niemand links liegen gelassen. Die Kollegen haben ein offenes Ohr für menschliche Dinge und sind alle sehr fleißig.
Trotz Dutz-Kultur, respektvoll und angemessen.
Absolut freundlich und professionell.
EDV Ausstattung angemessen und in einem sehr guten Zusstand.
Ausgesprochen freundlich und professionell, aber auch geduldig und verständnisvoll. Die Kommunikation ist sehr angenehm und dass obwohl besonders jetzt die Auslastung sehr hoch ist.
Von Rassismus, Sexismus oder anderer Diskriminierung absolut keine Spur.
In dem QM muss man Excel-Tabellen und Zahlen mögen. Speziell in dem energiewirtschaftlichen Bereich gibt es auch andere Reports. Wenn die Freude an so einer Arbeit vorhanden ist, dann sind die Aufgaben absolut spannend. Besonders nützlich fühle ich mich, weil die Aufgaben wirklich gemacht werden müssen. So entwickelt sich die Verantwortungbewusstheit und die Freude andere Kollegen*innen zu entlasten.
Viele Weiterbildungsangebote seitens des Arbeitgebers.
Ohne Studium sehr gute Verdienstmöglichkeit. Für Akademiker ebenfalls ein guter Berufseinstieg
Die Büroausstattung ist nicht ganz zeitgemäß. Problem ist allerdings bekannt und soll gelöst werden
Die Atmosphäre in meinen Team ist super.
Genug Urlaub. Die Möglichkeit von Homeoffice.
Gibt keine besseren Kollegen.
Hat immer ein offenes Ohr.
Modern eingerichteter Arbeitsplatz. Was will man mehr.
Könnte manchmal etwas präziser ausfallen, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation Ok.
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Sicherer Job, nette Kollegen, vernünftiges Gehalt.
In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet und ein großer Pluspunkt.
Home-Office, Gleitzeit und ausreichend Urlaub. Darüber kann man sich nicht beschweren.
Innerhalb meines Teams außergewöhnlich. Im gesamten Unternehmen könnte es etwas besser sein.
Immer respektvoll und entspannt.
Lockere und respektvolle Duz-Kultur.
Im Branchenvergleich brauchen wir uns nicht verstecken.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice Regelungen. Man kann seinen Alltag sehr gut planen und hat genug Zeit für die Familie.
Es gibt viele Möglichkeiten fachliche und individuelle Kompetenzen zu entwickeln, die Vorgesetzten unterstützen das.
Ein rundes Paket aus Gehalt, Weihnachtsgeld und Prämien. Leistung wird belohnt.
Starke Truppe. Jeder greift jedem unter die Arme und nicht nur, wenn es hart auf hart kommt. Teamevents machen Spaß und auch unternehmensweite Feiern (Sommerevent, Weihnachtsfeiern) sind top geplant und ausgerichtet. Wer zusammen feiert, arbeitet auch gut zusammen.
Die älteren Kollegen verfügen über viel Wissen und Erfahrung - wir "jüngeren" profitieren davon.
Die Chefs haben ein offenes Ohr, ich fühle mich wertgeschätzt.
Moderne Büros, gute Ausstattung vor Ort und im Homeoffice
Wichtige Informationen werden geteilt und besprochen. Jeder ist gefragt sein Wissen aktiv weiterzugeben.
Der stete Wandel in der Energiebranche macht es spannend. Jeder hat die Möglichkeit sich auch abteilungsübergreifend an Themen wie Projektmanagement und Organisationsentwicklung zu beteiligen.
Die Kantine.
Siehe oben:
Name blaming
Nicht einhalten rechtsverbindlicher BV
In Teammeetings sollten bei entstandenen "kleinen" Fehlern keine Namen der einzelnen Kollegen mehr genannt werden. Ebenfalls sollten diese Kollegen dann nicht vor der gesamten Mannschaft runtergeputzt werden. Auch sollten die Vorgesetzen die BV bzgl. Homeoffice etc kennen und danach handeln und die Mitarbeiter nicht unter Vortäuschung halber Wahrheiten weiterhin ins Büro kommen lassen, oder diese ignorieren.
So verdient kununu Geld.