Navigation überspringen?
  

EWE AGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

EWE AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,43
Spaßfaktor
4,50
Aufgaben/Tätigkeiten
4,07
Abwechslung
4,64
Respekt
4,79
Karrierechancen
4,43
Betriebsklima
4,36
Ausbildungsvergütung
4,79
Arbeitszeiten
4,64
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 14 von 14 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 14 von 14 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 13 von 14 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 13 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 14 Bewertern Kantine bei 14 von 14 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 7 von 14 Bewertern gute Anbindung bei 13 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 14 Bewertern Parkplatz bei 14 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Die Ausbilder

Das Betriebsklima ist super, da alle immer zusammenhalten und einander unterstützen. Man kann gemeinsam im Büro auch lachen und sich über private Dinge austauschen.

Spaßfaktor

Die Ausbildungs ist sehr abwechselungsreich gestaltet. Nicht nur bekommt man einen Einblick in so ziemlich jede Abteilung, sondern man wird auch überall intensiv mit eingebunden. Ob es um Projekte wie Enera, oder um den Besuch einer Kläranlage - interessanter als manch einer zu wissen meint - geht, bei EWE kann man alles kennen lernen. Darüber hinaus nimmt man an vielen Seminaren mit den anderen Auszubildenden und dualen Studenten teil, bei denen viel gelacht und experimentiert wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie in jeder Ausbildung gehören auch die "langweiligen" Aufgaben zum Alltag dazu. Aber EWE bietet die Möglichkeit unterschiedlichste Aufgaben kennen zu lernen, von Projekten wie Enera, über Off-Shore Windparks bis hin zur Organisation von Treffen mit Führungskräften.

Abwechslung

Abwechslung habe ich in den anderen Kategorien bereits erwähnt. Durch die vielen Bereiche von EWE ist die Abwechslung entsprechend groß und alle Interessenfelder werden abgedeckt. Und wer eine neue Idee hat kann sie jederzeit ansprechen und man schaut, ob sie sich gemeinsam verwirklichen lässt.

Respekt

Respekt ist essentiell, insbesondere während der Ausbildung. Natürlich hat man als Auszubildender nicht die Befugnis jede Aufgabe zu erledigen, aber die, die man aufgetragen bekommt, darf man fast immer in Eigenverantwortung bearbeiten. Dies geht nur, da man sich im Konzern gegenseitig respektert und die "Rangordnung" zweitrangig ist.

Karrierechancen

Bei EWE ist jedem Auszubildenden und dualen Studenten ein Jahr Übernahme garantiert. Was man dann aus sich macht, liegt an einem selbst. EWE bildet für Eigenbedarf aus und wünscht sich die Auszubildenden und dualen Studenten zum Großteil zu übernehmen.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist immer pünktlich und in voller Summe da. Liegt der Abrechnungstag an einem Feiertag oder Wochenende erhält man das Gehalt meist sogar einige Tage früher. Vermögenswirksame Leistungen und etliche Angebote wie eine Betriebskrankenkasse bieten den Mitarbeitern darüber hinaus finanzielle Unterstützung.

Arbeitszeiten

EWE bietet Unmengen an Möglichkeiten, die persönliche Work-Life-Balance zu halten bzw. zu verbessern. Mit Kindertagesstätten vor Ort, Home-Office, Eltern-Kind-Büros und Gleitzeit könnte das Arbeitsleben nicht familienfreundlicher gestaltet werden. Außerdem bietet EWE vielfältige Sportaktivitäten, sowie Kochkurse und Ausflüge zu Sportveranstaltungen für die EWE Mitarbeiter an. Eigene Betriebssportgruppen können ebenfalls gegründet werden und bekommen dann eine gewisse finanzielle Unterstützung seitens EWE.

Pro

EWE bietet alles in allem Vielfalt. Keiner wird allein gelassen und jeder hat die Möglichkeit an der Zukunft mitzuarbeiten. Wir entwickeln Technologien und Netze, die nicht nur unser Leben vereinfachen, sondern unser Klima enormen Ausmaß stärken könnne. Alles weitere lässt sich sicherlich aus den Bewertung der einzelnen Kategorien lesen.
Dazu möchte ich anmerken, dass ich eine Auszubildende/ duale Studentin bei EWE bin und alle genannten Vorteile bereits während meiner Ausbildung genießen darf.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu EWE AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.März 2017
  • Azubi

Pro

In der Ausbildung hat man zahlreiche Möglichkeiten sich hinsichtlich Kommunikation oder wie man richtig präsentiert weiterzubilden. Während der gesamten Ausbildungszeit stehen zahlreiche Abteilungswechsel an, sodass man das ganze Unternehmen kennenlernt.

Contra

Manchmal ist es schwierig Veränderungen herbeizuführen, da die Mühlen hier langsam mahlen.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Die Ausbilder

Regelmäßige Gespräche mit den Ausbildern, haben immer ein offenes Ohr

Abwechslung

Häufiger Wechsel der Abteilungen

Betriebsklima

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Arbeitszeiten

Gleitzeit macht flexible Arbeitzeiten möglich

Pro

Durch die Größe der EWE AG lernt man die verschiedensten Bereiche des Konzerns kennen, welche sehr interessant sind. Die Ausbilder unterstützen die Auszubildenen jederseits und stehen für Fragen immer zur Verfügung.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Sep. 2016
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder in den verschiedenen Abteilungen sind sehr kompetent und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Der Spaß kommt nicht zu kurz. Man darf zu vielen Veranstaltungen mitkommen und im Büro gibt es immer etwas zu lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind angemessen für Auszubildende. Man hat immer etwas zu tun.

Abwechslung

Durch den häufigen Wechsel der Abteilungen ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.

Respekt

Die Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um. Meiner Meinung nach ein Muss.

Karrierechancen

Wir haben eine garantierte Übernahmeregelung, sodass wir für ein Jahr sicher übernommen werden. Wenn wir einen guten Abschluss machen, werden wir auch auf längere Zeit eingesetzt.

Betriebsklima

Die Kollegen gehen sehr freundlich miteinander um.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt. Zudem gibt es noch viele Zusätze, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Arbeitszeiten

Da wir im Unternehmen Gleitzeit haben, kann man seine Arbeitszeiten selbst bestimmen.

Pro

Als Auszubildender bei EWE hat man viele Vorteile: Es werden viele Seminare angeboten, die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt und es gibt viele Angebote, um sich als Auszubildender ins Unternehmen einzubringen.
Ich bin wirklich sehr froh, in einem so engagierten Unternehmen gelandet zu sein!
Allgemein macht es sehr viel Spaß, immer neue, tolle Kollegen kennenzulernen. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da wir fast jeden Monat in eine neue, spannende Abteilung kommen. Somit weiß man später genau, was einen interessiert und wo man vielleicht später arbeiten möchte.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Juni 2016
  • Azubi

Die Ausbilder

Sehr faire Behandlung der Auszubildenden, Ausbilder sind kompetent und können Fachwissen gut vermitteln

Spaßfaktor

Guter Kontakt zu den Ausbildungskollegen durch die gemeinsame Werkstatt

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Auszubildenden werden mit dem modernsten Werkzeugen, Laptops und Lehrgangsmaterialien ausgestattet

Abwechslung

4 Wochen Abordnung in der Fremdfirma im 2. Jahr und 6 Monate zu Beginn des 3. Jahrs in verschiedenen Abteilungen (Meisterei, Netztechnik, Tiefbau)

Karrierechancen

Übernahmegarantie für ein Jahr nach Ausbildungsende

Ausbildungsvergütung

Liegt im oberen Drittel und wurde gerade im neuen Tarifvertrag erhöht. 100% Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zur Ausbildungsvergütung = 14 Gehälter

Arbeitszeiten

Arbeitszeit von 7.30 bis 16.30, an Berufsschultagen weniger. Im ersten Jahr zwei Tage pro Woche, ab dem 2. ein Berufsschultag in der Woche.

Pro

Jedes Jahr der höchste Schnitt bei den Abschlussprüfungen

Contra

Leider noch keine Gleitzeit für die technischen Azubis, doch das wird sich sehr bald ändern.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.März 2016
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Ausbilder könnten besser ausgebildet sein, haben in der Regel wenig Kenntnisse über die Ausbildung bei EWE.

Spaßfaktor

Oft eintönige Aufgaben, die dem Studium nicht gerecht werden.

Abwechslung

Man sieht viele Bereiche und Abteilungen.

Respekt

Man wird wert geschätzt.

Karrierechancen

Abteilung Ausbildung kümmert sich nicht um eine Weiterbeschäftigung. Ohne große Eigeninitiative keine Chance. Wenig passende Stellen ausgeschrieben.

Betriebsklima

Seit der Meldung von Stellenabbau bis 2017 ist das Klima gesunken.

Ausbildungsvergütung

Vergütung liegt über dem Durchschnitt.

Arbeitszeiten

Gleitzeit, 40h-Woche

Verbesserungsvorschläge

  • Besser um die Dualen Studenten kümmern, mehr Events für die AZUBIS.

Pro

Man sieht viel vom Konzern und kann sich ein gutes Netzwerk aufbauen. Die Bezahlung ist gut, zu Beginn der Ausbildung erhält man viele Seminare.

Contra

Oft eintönige Aufgaben, die Betreuung der AZUBIS könnte besser sein. Mann kennt keine anderen Ausbildungsjahrgänge. Es finden keine Mitarbeitergespräche mit der Abteilung AB statt. Andere AZUBIS und Duale Studenten sehen das ähnlich.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2016
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung und die von Ihnen geäußerte Kritik. Ihre Rückmeldung ermöglicht es uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Unsere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten nehmen regelmäßig an Schulungen teil (z.B. Basisschulung für Ausbildungsbeauftragte bei EWE). Weiteren Schulungsbedarf werden wir kurzfristig prüfen. Wir garantieren unseren Auszubildenden und dual Studierenden nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung/Dualen Studiums eine zwölfmonatige Übernahme. Der Übernahmeprozess wird im Personalbereich koordiniert. Gerne möchten wir mit unseren gut ausgebildeten Fachkräften langfristig zusammenarbeiten. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. In der Abteilung Ausbildung werden mit jedem Auszubildenden und dual Studierenden regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche (zum Ende der Probezeit, zum individuellen Ausbildungsverlauf, zum Ende der Ausbildung/des dualen Studiums) geführt, um sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu begleiten. Wir würden uns freuen, auch nach Ihrer Ausbildung mit Ihnen in Kontakt zu bleiben. Viele Grüße im Auftrag der Abteilung Ausbildung

Jan-Eric Lüschen
Unternehmenskommunikation

  • 16.März 2015
  • Azubi

Die Ausbilder

Sowohl die Abteilung Ausbildung, als auch die jeweiligen Ansprechpartner in den Abteilungen sind durchweg höflich, engagiert und interessiert.

Spaßfaktor

Durch wechselnde Abteilungen und Aufgaben lernt man immer Neues kennen und es wird nie langweilig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben interessant und nützlich. Nur selten fallen monotone Beschäftigungsaufgaben. Tendenziell gibt es für Auszubildende zu wenig als zu viel Arbeit.

Abwechslung

Top! Es gibt viele Bereiche und Abteilungen die man im Rahmen der Ausbildung kennenlernt.

Respekt

Die Auszubildenden werden durchweg respektiert und wie vollwertige Mitarbeiter behandelt.

Karrierechancen

Es kommt auf die jeweilige Leistung des Auszubildenden an sowie auf die aktuelle Situation im Konzern. Prinzipiell werden Auszubildende jedoch gerne übernommen. Ansonsten besitzt EWE einen sehr guten Ruf als Ausbildungsunternehmen, sodass bei einem Unternehmenswechsel viele Türen offen stehen.

Betriebsklima

Variiert je nach Abteilung, ist im Großen und Ganzen jedoch sehr gut!

Ausbildungsvergütung

Hier gibt es nichts zu beanstanden - die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsunternehmen sehr gut.

Arbeitszeiten

Sehr gute Arbeitszeiten und Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche und Gleitzeit.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2014
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.März 2015
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Mitarbeiter der Abteilung Ausbildung sind sehr hilfsbereit, engagiert und interessiert. Die Ansprechpartner in den Abteilungen in der Regel auch.

Spaßfaktor

Im Großen und Ganzen macht die Ausbildung aufgrund von wechselnden Aufgaben und Abteilungen wirklich Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben variieren je nach Abteilung, sind jedoch tendenziell zu wenig als zu viel. Meistens sind sie interessant und fordernd. Langweilige oder unnötige Aufgaben der Beschäftigung wegen fallen eigentlich gar nicht an.

Abwechslung

Eine hohe Abwechslung durch viele verschiedene Fachabteilungen und Aufgaben, Seminare und weiteres.

Respekt

Die Auszubildenden werden überall respektvoll behandelt.

Karrierechancen

Intern ist eine Karriere möglich sofern man sich selbst darum bemüht und die jeweilige Situation des Unternehmens es hergibt. Ansonsten ist EWE als Ausbildungsunternehmen sehr gut angesehen, sodass bei einem Unternehmenswechsel viele Türen offen stehen. Grundsätzlich kommt es allerdings auf die individuelle Leistung an.

Betriebsklima

Das Betriebsklima variiert je nach Abteilung, ist im Großen und Ganzen jedoch sehr gut.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben sehr gut! Zudem werden anfallende Kosten wie bspw. Reisekosten o. ä. zum Teil übernommen.

Arbeitszeiten

Es gibt eine 39-Stunden-Woche und Gleitzeit, sodass gute Work-Life-Balance gesichert wird.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2014
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Nov. 2014 (Geändert am 23.Jan. 2015)
  • Azubi

Die Ausbilder

Durchwachsen. Die Ausbildungsleitung bemüht sich interessiert zu wirken, die Verantwortlichen vor Ort sind es nur bedingt - wissen teilweise nicht, wie sie einen Azubi zielführend einsetzen.

Spaßfaktor

Tolle Kollegen und ein modernes Umfeld.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht immer angemessen, da gelegentlich nicht bekannt, was man einem Azubi zumuten darf und was nicht.

Abwechslung

Der gesamte Konzern (EWE-Gruppe) wird durchlaufen, viele Einblicke und viele Aufgabenschwerpunkte

Karrierechancen

Die Karriere kann starten, wenn man sich selbst darum bemüht und auch keine Scheu hat, das Unternehmen nach der Ausbildung im Zweifel zu verlassen.

Betriebsklima

Unterschiedlich, die Veränderungen in der Energiebranche sind teilw. spürbar.

Ausbildungsvergütung

Angemessen.

Arbeitszeiten

Angemessen.

Verbesserungsvorschläge

  • Feedback-Kultur verbessern und aktiver leben.

Pro

Umfassender Einblick in die Branche

Contra

Feedback-Kultur muss mehr verankert und gelebt werden.

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2014
  • Unternehmensbereich
    IT

Die Ausbilder

Unsere Ausbildungsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für unsere Fragen und unterstützt uns bei Problemen im Ausbildungsalltag oder im privaten Bereich. Bei Fragen ist immer jemand von der Ausbildungsabteilung für uns Azubis da. Auch die Ausbildungsbeauftragten in den Fachbereichen sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich darf meistens sehr selbstständig arbeiten, oft eigene Ideen einbringen und einfach mal was ausprobieren. Im letzten Jahr war ich mit auf einer Ausbildungsmesse und konnte interessierte Bewerber beraten.

Respekt

Ich werde überall respektvoll behandelt und als Teil des Teams angesehen. Auch zur Weihnachtsfeier der Abteilung wurde ich eingeladen.

Karrierechancen

Azubis und duale Studenten werden bei EWE für 2 Jahre übernommen. Das ist ein guter Berufseinstieg und gibt mir nach der Ausbildung erstmal Sicherheit.

Betriebsklima

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Ich wurde bislang in allen Abteilungen sehr nett aufgenommen und hab mich überall wohlgefühlt. Manchmal ist es richtig schade, wenn die Zeit in der Abteilung schon wieder vorbei ist.

Ausbildungsvergütung

Unser Azubigehalt ist sehr gut. Wir bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch unsere Reisekosten werden erstattet.

Arbeitszeiten

Auch wir Azubis haben Gleitzeit und können mal etwas später anfangen oder etwas früher gehen. So kann man auch mal ein langes Wochenende machen.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EWE AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung und wünschen Ihnen auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss weiterhin viel Erfolg. Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder wir Sie unterstützen können.

Florian Abegg
Abteilung Ausbildung