Solide Ausbildung mit Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassender Einblick in die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback-Kultur muss mehr verankert und gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Kultur verbessern und aktiver leben.
Die Ausbilder
Durchwachsen. Die Ausbildungsleitung bemüht sich interessiert zu wirken, die Verantwortlichen vor Ort sind es nur bedingt - wissen teilweise nicht, wie sie einen Azubi zielführend einsetzen.
Spaßfaktor
Tolle Kollegen und ein modernes Umfeld.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht immer angemessen, da gelegentlich nicht bekannt, was man einem Azubi zumuten darf und was nicht.
Variation
Der gesamte Konzern (EWE-Gruppe) wird durchlaufen, viele Einblicke und viele Aufgabenschwerpunkte
Karrierechancen
Die Karriere kann starten, wenn man sich selbst darum bemüht und auch keine Scheu hat, das Unternehmen nach der Ausbildung im Zweifel zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, die Veränderungen in der Energiebranche sind teilw. spürbar.
Ausbildungsvergütung
Angemessen.
Arbeitszeiten
Angemessen.