19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Bewerbungsgespräch fand auf einer Augenhöhe mit mir statt.
Die Kollegen sind sehr entspannt. Die Atmosphäre ist sehr ruhig und entspannt
Man hat gute Aufstiegschancen. Übernahme nach der Ausbildung ist auch möglich, solange man soweit gute Leistungen erbringt.
Die Arbeitszeiten sind gut.
Mehr als gut, also man kann als Azubi echt gut Geld ausgeben
Die Ausbilder bei swb AG (Tochterfirmer der EWE AG) haben ein offenes Ohr und man kann über vieles mit ihnen Reden.
Man lernt was hat aber auch viel Spaß während und nach der Schicht mit den Kollegen. Leider ist die Therie etwas trocken, aber dennoch angenehm
Man kann nebenbei Lernen. Man kriegt genug Zeit für die Aufgabenbearbeitung.
Meine Aufgaben gehen von Theorie bis Metallbearbeitung. Es ist abwechslungsreich
Es wird einem viel Respekt entgegengebracht. Solange man die Ausbilder und die anderen Kollegen respektiert.
Ganz herzlichen Dank für deine äußerst positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei der swb AG zu teilen.
Es freut uns besonders zu hören, dass du das Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe erlebt hast und dass unsere Ausbilder ein offenes Ohr für deine Anliegen haben. Die positive Atmosphäre und der Spaßfaktor, den du während und nach der Schicht mit den Kollegen erlebst, sind uns ein wichtiges Anliegen.
Dein Feedback zur Abwechslungsreichheit der Aufgaben und der Möglichkeit, von Theorie bis zur Metallbearbeitung zu lernen, ist äußerst wertvoll für uns. Wir legen großen Wert darauf, dass die Ausbildung nicht nur lehrreich, sondern auch abwechslungsreich und praxisnah gestaltet ist.
Die Betonung der respektvollen Arbeitsatmosphäre und der guten Karrierechancen freut uns besonders. Wir sind stets bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Auszubildenden wohlfühlen und sich gut entwickeln können.
Du hast weitere Anregungen? Melde dich gerne unter steffen.hahn@ewe.de
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Die vielen unterschiedlichen Abteilungen und Gleitzeit - auch als Azubi.
Eben die Arbeitszeit. Es muss nicht gleich eine 35h-Woche werden, aber schon im Mittelbereich.
Kollegenzusammenhalt ist im großen und ganzen schon gut - auch hier kommt es stramm wieder auf die eingesetzte Abteilung an. :-)
Im Vergleich zur 35h-Woche von der IG Metall im (Flächen)Tarifvertrag ist die 39h-Woche nicht mehr ganz zeitgemäß.
Sehr verständnisvolles Team für die Azubis!
Es kommt ganz darauf an, in welcher Abteilung man eingesetzt ist. Da man jedoch auch Wünsche äußern kann und diese auch weitestgehend berücksichtigt werden, hat man dann auch mehr Spaß bei den Aufgaben.
Hallo,
wir bedanken uns für Dein Feedback!
Wir freuen uns darüber, dass Du EWE als tollen Arbeitgeber - auch während Deiner Ausbildung - wahrgenommen hast.
Solltest Du weitere Anregungen/Ergänzungen haben, dann melde Dich doch gerne bei uns unter: steffen.hahn@ewe.de
Für Deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Handlungsorientierter ausbilden und nach der Ausbildung nicht gleich entlassen.
Im 1. Lehrjahr 1982 ganze 180,- DM
Gleitzeitmodell
Projektgestaltung mit anderen Azubis
Vereinzelt mangelndes Interesse einem Azubi etwas beizubringen
Kaum persönliche Betreuung
Eine sehr hoch angepriesene Ausbildung, welche jedoch nur unterdurchschnittlich ist
Viele Leerlaufzeiten durch mangelnde Aufgaben und Betreuung
Wenig eigenständiges Arbeiten
Wenig Einblicke in die tatsächlichen Abläufe eines "Industriebetriebes" (weiß nicht warum man dann Industriekaufleute ausbildet)
Vergütung anpassen
Ausbilder besser auswählen
Anspruch der Aufgaben anpassen
Die Atmosphäre ist generell gut. Man kann sich immer austauschen und kommt eigentlich ganz gut mit den meisten Kollegen aus.
Eine zweijährige Übernahme ist natürlich eine super Sache jedoch sind Dinge wie berufsbegleitende Weiterbildungen oder Studienunterstützung sind eher mangelware.
Die Arbeitszeiten sind sehr sehr gut. Von 7-19 Uhr alles möglich. Das Gleitzeitmodell sei dank. Absprachen mit den Ausbildern sind dennoch von nöten, aber die sind da sehr flexibel.
Die Vergütung könnte aufgrund der Studentenstadt Oldenburg deutlich höher liegen. Eine eigene erste Wochnung wird man sich damit nur sehr schwer leisten können. Die Lebenshaltungskosten in der Umgebung sind hier sehr hoch.
Nicht klare Regelung wer der Ausbildungsbeauftragte in den vielen wechselnden Abteilungen überhaupt ist. Viele legen ihr Herzblut in die Sache, aber einige denken wiederum "ist mir relativ egal, Hauptsache man nervt mich nicht".
Der Umgang mit den anderen Auszubildenden ist sehr gut, aber darum geht es leider in der Kategorie nicht. In dem einen Bereich ist es mal besser, mal schlechter. Das liegt natürlich auch an den persönlichen Präferenzen, aber kurz und knapp: Man muss sich mit den Aufgaben identifizieren können und die Hintergründe verstehen. Häufig wird hierauf nicht so viel Wert gelegt und man versteht nicht wofür man etwas macht.
Im großen und Ganzen schon sehr abwechslungsreich, leider nicht anspruchsvoll genug um einen Lerneffekt zu haben. Die Abwechslung liegt aber hauptsächlich an den ständig wechselnden Abteilung und weniger ein einer festen Abteilung.
Die Variation ist gegeben, gerade durch wechselnde Bereiche, Kollegen und der Tatsache kein konventioneller Industriebetrieb zu sein.
Ein respektvoller Umgang ist gegeben, wobei das von Person zu Person unterschiedlich gelebt wird.
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Ich wurde bislang in allen Abteilungen sehr nett aufgenommen und hab mich überall wohlgefühlt. Manchmal ist es richtig schade, wenn die Zeit in der Abteilung schon wieder vorbei ist.
Azubis und duale Studenten werden bei EWE für 2 Jahre übernommen. Das ist ein guter Berufseinstieg und gibt mir nach der Ausbildung erstmal Sicherheit.
Auch wir Azubis haben Gleitzeit und können mal etwas später anfangen oder etwas früher gehen. So kann man auch mal ein langes Wochenende machen.
Unser Azubigehalt ist sehr gut. Wir bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch unsere Reisekosten werden erstattet.
Unsere Ausbildungsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für unsere Fragen und unterstützt uns bei Problemen im Ausbildungsalltag oder im privaten Bereich. Bei Fragen ist immer jemand von der Ausbildungsabteilung für uns Azubis da. Auch die Ausbildungsbeauftragten in den Fachbereichen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ich darf meistens sehr selbstständig arbeiten, oft eigene Ideen einbringen und einfach mal was ausprobieren. Im letzten Jahr war ich mit auf einer Ausbildungsmesse und konnte interessierte Bewerber beraten.
Ich werde überall respektvoll behandelt und als Teil des Teams angesehen. Auch zur Weihnachtsfeier der Abteilung wurde ich eingeladen.
EWE bietet alles in allem Vielfalt. Keiner wird allein gelassen und jeder hat die Möglichkeit an der Zukunft mitzuarbeiten. Wir entwickeln Technologien und Netze, die nicht nur unser Leben vereinfachen, sondern unser Klima enormen Ausmaß stärken könnne. Alles weitere lässt sich sicherlich aus den Bewertung der einzelnen Kategorien lesen.
Dazu möchte ich anmerken, dass ich eine Auszubildende/ duale Studentin bei EWE bin und alle genannten Vorteile bereits während meiner Ausbildung genießen darf.
Bei EWE ist jedem Auszubildenden und dualen Studenten ein Jahr Übernahme garantiert. Was man dann aus sich macht, liegt an einem selbst. EWE bildet für Eigenbedarf aus und wünscht sich die Auszubildenden und dualen Studenten zum Großteil zu übernehmen.
EWE bietet Unmengen an Möglichkeiten, die persönliche Work-Life-Balance zu halten bzw. zu verbessern. Mit Kindertagesstätten vor Ort, Home-Office, Eltern-Kind-Büros und Gleitzeit könnte das Arbeitsleben nicht familienfreundlicher gestaltet werden. Außerdem bietet EWE vielfältige Sportaktivitäten, sowie Kochkurse und Ausflüge zu Sportveranstaltungen für die EWE Mitarbeiter an. Eigene Betriebssportgruppen können ebenfalls gegründet werden und bekommen dann eine gewisse finanzielle Unterstützung seitens EWE.
Das Gehalt ist immer pünktlich und in voller Summe da. Liegt der Abrechnungstag an einem Feiertag oder Wochenende erhält man das Gehalt meist sogar einige Tage früher. Vermögenswirksame Leistungen und etliche Angebote wie eine Betriebskrankenkasse bieten den Mitarbeitern darüber hinaus finanzielle Unterstützung.
Das Betriebsklima ist super, da alle immer zusammenhalten und einander unterstützen. Man kann gemeinsam im Büro auch lachen und sich über private Dinge austauschen.
Die Ausbildungs ist sehr abwechselungsreich gestaltet. Nicht nur bekommt man einen Einblick in so ziemlich jede Abteilung, sondern man wird auch überall intensiv mit eingebunden. Ob es um Projekte wie Enera, oder um den Besuch einer Kläranlage - interessanter als manch einer zu wissen meint - geht, bei EWE kann man alles kennen lernen. Darüber hinaus nimmt man an vielen Seminaren mit den anderen Auszubildenden und dualen Studenten teil, bei denen viel gelacht und experimentiert wird.
Wie in jeder Ausbildung gehören auch die "langweiligen" Aufgaben zum Alltag dazu. Aber EWE bietet die Möglichkeit unterschiedlichste Aufgaben kennen zu lernen, von Projekten wie Enera, über Off-Shore Windparks bis hin zur Organisation von Treffen mit Führungskräften.
Abwechslung habe ich in den anderen Kategorien bereits erwähnt. Durch die vielen Bereiche von EWE ist die Abwechslung entsprechend groß und alle Interessenfelder werden abgedeckt. Und wer eine neue Idee hat kann sie jederzeit ansprechen und man schaut, ob sie sich gemeinsam verwirklichen lässt.
Respekt ist essentiell, insbesondere während der Ausbildung. Natürlich hat man als Auszubildender nicht die Befugnis jede Aufgabe zu erledigen, aber die, die man aufgetragen bekommt, darf man fast immer in Eigenverantwortung bearbeiten. Dies geht nur, da man sich im Konzern gegenseitig respektert und die "Rangordnung" zweitrangig ist.
In der Ausbildung hat man zahlreiche Möglichkeiten sich hinsichtlich Kommunikation oder wie man richtig präsentiert weiterzubilden. Während der gesamten Ausbildungszeit stehen zahlreiche Abteilungswechsel an, sodass man das ganze Unternehmen kennenlernt.
Manchmal ist es schwierig Veränderungen herbeizuführen, da die Mühlen hier langsam mahlen.
Die Ausbildungsleitung hat IMMER ein offenes Ohr und auch alle anderen sind für Fragen immer offen.
Manche Abteilung mehr, manche weniger.
Neben der Arbeit bleibt genügend Zeit zum lernen. Leider ist noch kein Aufenthalt im Ausland möglich.
Sehr viel Abwechslung, durch Abteilungswechsel
Durch die Größe der EWE AG lernt man die verschiedensten Bereiche des Konzerns kennen, welche sehr interessant sind. Die Ausbilder unterstützen die Auszubildenen jederseits und stehen für Fragen immer zur Verfügung.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Gleitzeit macht flexible Arbeitzeiten möglich
Regelmäßige Gespräche mit den Ausbildern, haben immer ein offenes Ohr
Häufiger Wechsel der Abteilungen
Als Auszubildender bei EWE hat man viele Vorteile: Es werden viele Seminare angeboten, die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt und es gibt viele Angebote, um sich als Auszubildender ins Unternehmen einzubringen.
Ich bin wirklich sehr froh, in einem so engagierten Unternehmen gelandet zu sein!
Allgemein macht es sehr viel Spaß, immer neue, tolle Kollegen kennenzulernen. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da wir fast jeden Monat in eine neue, spannende Abteilung kommen. Somit weiß man später genau, was einen interessiert und wo man vielleicht später arbeiten möchte.
Die Kollegen gehen sehr freundlich miteinander um.
Wir haben eine garantierte Übernahmeregelung, sodass wir für ein Jahr sicher übernommen werden. Wenn wir einen guten Abschluss machen, werden wir auch auf längere Zeit eingesetzt.
Da wir im Unternehmen Gleitzeit haben, kann man seine Arbeitszeiten selbst bestimmen.
Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt. Zudem gibt es noch viele Zusätze, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder in den verschiedenen Abteilungen sind sehr kompetent und hilfsbereit.
Der Spaß kommt nicht zu kurz. Man darf zu vielen Veranstaltungen mitkommen und im Büro gibt es immer etwas zu lachen.
Die Aufgaben sind angemessen für Auszubildende. Man hat immer etwas zu tun.
Durch den häufigen Wechsel der Abteilungen ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Die Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um. Meiner Meinung nach ein Muss.
So verdient kununu Geld.