Hier kann man sich bei der Arbeit wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toleranz und Flexibilität, die dem Mitarbeiter geboten wird. Ebenso wie der offene Umgang miteinander (Vorgesetzte inbegriffen)
Arbeitsatmosphäre
Durch die kleinen Büros und nette Kollegen, egal wo man hin geht, fühlt man sich einfach wohl. Seine Arbeiten kann man in Ruhe bei einem oder mehreren Kaffee erledigen.
Kommunikation
Durch sehr transparenten E-Mailverkehr kann jeder Mitarbeiter sich darüber zu verschiedenen Themen informieren.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden offen angesprochen, die Chefs interessieren liegt auch viel daran, dass der Zusammenhalt gut ist und genau das wird von den Kollegen gelebt und umgesetzt.
Schon am ersten Tag wurde man integriert und von den Kollegen in der Mittagspause mitgenommen zum Essen holen und diese waren auch sehr offen und interessiert.
Work-Life-Balance
Man sollte zwar nicht jeden Tag zu einer völlig anderen kommen als an dem Vorigen, sondern sich schon einen kleineren Zeitraum zum regelmäßigen Eintrudeln setzen. Sollte man aber mal einen Termin haben, oder verschlafen ist das gar kein Problem. Auch Urlaub muss lediglich mit dem Team abgesprochen sein, bei längeren Urlauben eben auch etwas voraus geplant. Wenn man kurzfristig einen Tag braucht ist das kein großes Thema.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten sehr wichtig. In Lösungsfindungen wird man einbezogen.
Interessante Aufgaben
Gleich zu Beginn kann man neben dem Einarbeitungsprogramm schon einige Aufgaben selbstständig übernehmen und auch eigene Ideen und Anregungen werden von Beginn an gut aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Räumlichkeiten, mit hier und da einem angenehmen Lachen aus einem anliegenden Büro, Sonnenschein, der durch die Fenster eindringt, jedoch nicht blendet, warmer Fairtrade Kaffe und einen übersichtlichen Arbeitsplatz... So kann man loslegen - egal ob um 8 oder 9Uhr oder noch später. Die PCs sind natürlich schneller hochgefahren, als der Kaffee aus der Maschine läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt FAIRTRADE Kaffee! :)
Ansonsten produziert die Firma natürlich wenig CO² im Vergleich zu Produktionsfirmen. Computer laufen nicht unnötig über Nacht, so wird auch möglichst Strom gespart, ohne die Mitarbeiter einzuschränken.
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Bewerter /-in,
huch, da ist ja mal jemand völlig aus dem Häuschen! Aber lieber so herum, als umgekehrt... ;-)
In der Tat sind uns produktive Arbeit, angenehmes Miteinander und gute "Work-Life-Balance" sehr wichtig. Nur wer zufrieden ist, ist gut. Und Gleitzeit sowie ruhige, komfortable Arbeitsplätze gehören da einfach mit dazu!
Weil Du das gerade ansprichst: auf unseren "Urlaub-nehm-Prozess" sind wir besonders stolz! Urlaub einfach nehmen zu dürfen, statt genehmigen zu lassen, das hat schon was. Und wer's mal anders erlebt hat, weiß auch die Kurzfristigkeit zu schätzen, mit der das hier möglich ist. Danke für Dein Feedback dazu, denn das bestärkt uns darin, dass das die richtige Entscheidung war.
Übrigens gibt's bei uns sehr wohl ein paar Kollegen über 45, auch wenn man ihnen das nicht ansieht. Wir geben das implizite Kompliment gerne an die betroffenen Kollegen weiter ;-)
Viele Grüße vom eWorks-Jobs-Team,