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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEin Top-Arbeitgeber in allen Belangen.
Evtl. zu kleine Firma, könnte noch wachsen. Aber evtl. geht dann auch viel von der jetzigen Arbeitsatmosphäre verloren.
Regelmäßigere Meetings und ggf. geordnetere Arbeitspläne, z. T. muß man sich seine Arbeiten selbst suchen
Der am besten bewertete Faktor von Exaktapack Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittliche Gehälter. In guten Jahren 13. Monatsgehalt und Weihnachtsbonus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exaktapack Deutschland ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine, relativ unbekannte Firma. Ist im Firmenverbund mit Exaktapack Spanien und Italien, die aber auch relativ klein sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Keine Firma für Karrieristen.
