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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Interessantes Produkt
Entwicklung der letzten 3-5 Jahre
Kommunikation verbessern, Personalbindung stärken
Bis heute keine Ideen die Kollegen in Corona Zeiten zusammenzubringen.
Neue Management Mitarbeiter bekommen alle Freiheiten ihre Ideen mit der Brechstange durchzusetzen (Neues ist immer gut! Sollte aber auch an die Unternehmenskultur angepasst werden)
Aus Möglichmachern wurden Problemsucher
Zwar viele Freiheiten in der Arbeitszeiteinteilung & Urlaub & Home office, aber stets hoher Druck abzuliefern. Durch Fehlplanungen und regelmäßiger Unterschätzung von Aufwänden dann doch eher schlecht.
Um Weiterbildung und Karriere muss man sich selbst kümmern
Seit Börsengang Wettbewerbsübliche Gehälter und Leistungen
Umweltbewusstsein OK, Sozialbewusstsein eigentlich nicht vorhanden
War schon wesentlich besser. Aus "packen wir es zusammen an" wurde in den letzten 2-3 Jahren ein "nicht meine Aufgabe"
Gibt aber auch wenige.
Von oben herab ohne Interesse an dem Mitarbeiter
Eher schlecht
Ich finde die Kommunikation sehr schlecht. Insbesondere strategische Entscheidungen könnten - meine Meinung nach - besser kommuniziert werden.
Generell gut, leider zählen Personen aber generell nicht mehr
Sehr viele, leider zu viele und ohne Strategie / Priorisierung werden viele Aufgaben gestartet, können aber nie beendet werden
No micromanagement and let everyone does their job. Other than that, pretty good flexible working policy!
Produkt sowie Markt passen perfekt in die heutige Zeit und werden auch noch in vielen Jahren viel Potential für sehr gute Vertriebler bereithalten. Wer sich ausruhen möchte, sollte sich lieber eine andere Position suchen und generell dem Vertrieb fern bleiben.
Sehr gut, gerade im deutschen Raum.
Wie immer im Vertrieb, wer Gas gibt, kann auch überdurchschnittlich viel erreichen.
Career growth. Work life balance.
Friendly and relaxed athmospere
Home office, flexible working hours help with a healthy work-life-balance
Although most of the people work remote, there is a clear focus on building social connections
servant leadership at eye level
Transparent and direct communication
Many nice challenges
- Viel Verantwortung und gutes Gehalt, aber es wird dir nicht in die Wiege gelegt. Du musst selber den Drive haben, vorankommen zu wollen.
- Sehr anspruchsvolle Ziele aber es ist das erste Mal in 3 Jahren, dass man das Gefühl hat, man könne die Ziele auch erreichen.
- Viele Fehler aus den letzten Jahren wurden ausgebessert und auf die richtigen Leute intern gesetzt, anstatt neues Talent reinzubringen.
- Manchmal wird vergessen, woher die Firma herkommt und viele großartige US Ideen kommen ins Spiel, und das 'engineered in Germany' wird dabei vergessen. Vieles aber nicht alles, was in den letzten Jahren passiert ist, war schlecht, nicht alles muss überworfen werden aber optimiert werden. Je öfter man sagt 'wie schlecht alles war' desto mehr trampelt man auf denen herum, die hier schon lange gearbeitet haben und vor allem deren Arbeit.
- Momentan wird viel auf Effizienz gelegt, was in der jetzigen Phase total verständlich und notwendig ist. Aber irgendwann wäre es gut wieder Culture und Employee Engagement hochzufahren. Dafür gibt es schon Pläne also bin ich mir sicher, dass wir bald mehr sehen.
Weil uns kaum jemand außerhalb des Datenbankbereichs kennt, kann man mit "Ich arbeite bei Exasol!" schlecht angeben.
sehr kollegial und angenehm.
Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeit perfekt.
Sehr gut.
Immer korrekt, helfend und beratend.
Fair und auf Augenhöhe.
Mit wechselnden Aufgaben, Ländern und Branchen wird die Aufgabe nie langweilig.
Room for free development! Values and Living the values
nothing special
Some changes in the past but with new management much better now
Great people and Team
great. depends on your personal career path and expectations from you
little room for improvement
Ich bin erst seit etwas über zwei Monaten bei Exasol und kann nur gute Erfahrungen teilen. Die modernen Strukturen und das angenehmes Betriebsklima machen Spaß und motivieren! DEI Initiativen fühlen sich ehrlich an. Gleichberechtigung und Diversity wird bei Exasol nicht nur gepredigt, sondern gelebt.
So verdient kununu Geld.