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Excelsior Hotel Ernst AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Excelsior Hotel Ernst AG Erfahrungsbericht

  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Familienunternehmen - das spürt man

4,69

Arbeitsatmosphäre

Im Unterschied zu den Hotelketten, für die ich früher gearbeitet habe, spürt man hier, dass man im Familienbesitz ist. Die Familie besucht das Hotel in regelmäßigen Abständen und möchte auch alle Mitarbeiter kennen lernen. Der Besitzer geht durch die Abteilungen und schüttelt Hände. Das Ganze sehr sympathisch, authentisch und ehrlich. Im empfinde, dass sich das aber auch durch alle Abteilungen zieht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt - das zieht sich z.B. durch alle Meetings vom Azubimeeting bis hin zu den Abteilungsleitern.

Kollegenzusammenhalt

In Köln würde man sagen "Man kennt sich und hilft sich"

Interessante Aufgaben

Manchmal muss man es sich wieder mal vor Augen führen, was allein im letzten Jahr alles verändert, umgebaut oder neu eröffnet wurde. Es wurde ein Zimmerflügel renoviert, neue TV Geräte angeschafft, neue Telefone, ein neues innovatives Gastrokonzept (Poké Makai) ist entstanden. Das macht schon auch Spaß zu sehen was voran geht. Man kann als Mitarbeiter sich auch gut einbringen (es gibt ein Quality Komitee) und wird auch um seine Meinung gefragt.

Kommunikation

In einem Unternehmen mit fast 200 Mitarbeitern ist das nicht immer einfach. Aber es wurden Infotafeln für jeden Bereich bei der Kantine geschaffen. Aber lesen muss man halt immer noch selber...

Gleichberechtigung

Da gibt es hier keine Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Excelsior gibt es da eine gute Mischung zwischen jung und "alten" Mitarbeitern. Es gibt Mitarbeiter, die kurz vor der Rente stehen und doch jeden Tag die Treppen rauf und runter flitzen. Dies wird auch gewürdigt. Zum Beispiel werden alle Rentner/innen zur Weihnachtsfeier eingeladen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn du dich bemühst, wirst du auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt ein vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeldumwandlung

Arbeitsbedingungen

Klar über 150 Jahre Geschichte merkt man schon in der einen oder anderen Ecke. Das sind zum Teil lange Wege.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Sachen Umwelt ist noch Luft nach oben. Ansonsten wird viel für die Kinderkrebsforschung gemacht. Des Weiteren gibt regelmäßig Gesundheitstage, an denen alle Mitarbeiter sich kostenlos beraten lassen können. Für uns Eltern ist die Zusammenarbeit mit den Fröbel Kindergärten ganz gut. Das hilft viel, wenn man schnell einen Platz bekommt

Work-Life-Balance

Hier wurde in letzter Zeit auch einiges bewegt. Zeiterfassung für Überstunden etc. Schichtdienstumgestaltung.

Image

Es gibt leider zu viele "Excelsiors" in dieser Welt somit werden wir auch mal mit welchen verglichen, die nicht so gut sind.

Pro

Uniformen sollten zeitgemäßer gestaltet sein.

Contra

Die Kantine ist nun schon was in die Jahre gekommen. Aber dafür ist das Essen dort wirklich besser geworden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EXCELSIOR HOTEL ERNST AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir danken Ihnen für die positiven Kommentare und die konstruktive Kritik. Besonders freuen wir uns, dass Sie die familiäre Atmosphäre und die offene Feedbackkultur im Excelsior Hotel Ernst besonders begeistern konnten. Bitte seien Sie versichert, dass wir die von Ihnen angesprochenen Verbesserungsvorschläge in unserer Planung zukünftig fest miteinbezogen haben. Herzlichen Grüße, Ihr HR-Team!

HR Team
Personalabteilung