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Excelsior Hotel Ernst AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Excelsior Hotel Ernst AG Erfahrungsbericht

  • 20.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Das erste Haus am Platz

4,54

Arbeitsatmosphäre

Tolles und herzliches Team. Man fühlt sich vom ersten Moment an willkommen und findet dort mehr als nur Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und transparent. Vorgesetzte sind immer präsent und offen für Ideen und Meinungen. Wer sich einbringen will, dem stehen hier alle Türen offen.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner persönlichen Sicht, tadellos. Man versteht sich, man hilft sich und alle haben das gleiche Ziel.

Interessante Aufgaben

Zu 100% ja. Alleine durch die Exklusivität des Hauses erwarten einen ständig neue Aufgaben. Man kann sich immer mit einbringen und die eigene, persönliche Note ist ein Muss.

Kommunikation

Sehr gute Meetingstruktur, jedoch sind die alltäglichen Kommunikationswege noch etwas ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Ist nie ein Thema gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist bunt gemischt von Jung bis Alt und es gibt einen schönen Austausch zwischen neuen Ideen und lang bewährten Traditionen.

Karriere / Weiterbildung

Angefangen bei regelmässigen Beurteilungsgesprächen, um persönliche Ziele festzulegen, über einzelne Schulungen und Seminare, bis hin zu einem kompletten Stuidum ist alles mit dabei. Wer sich einbringt und Wille zeigt, hat hier viele Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Über die Tarife in der Hotellerie kann man sich streiten. Aber Leistung wird honoriert und es hat nie irgendwelche Herausforderungen gegeben.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich hat man als Mitarbeiter alles was man braucht. Manche Räumlichkeiten und Gegebenheiten sind nur vielleicht nicht mehr ganz zeitgemäß.

Work-Life-Balance

Liegt ja eigentlich in der eigenen Verantwortung. Es gibt ruhige Zeiten und es gibt stressige Tage. An manchen Stellen könnte man Herausforderungen jedoch etwas früher entgegenwirken. Grundsätzlich wird aber sehr auf korrekte Arbeitszeiten geachtet.

Verbesserungsvorschläge

  • Personalessen; ist schon besser, aber besonders am Abend noch ausbaufähig
  • Das aktuelle System des Duty Managers ist nicht besonders attraktiv

Pro

Am schönsten finde ich, dass man immer versucht, individuell auf die Leute einzugehen und für jeden seinen Platz zu finden.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EXCELSIOR HOTEL ERNST AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über die positive und ausführliche Rückmeldung. Die angesprochenen Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und arbeiten daran, die Arbeitsumwelt für unsere Mitarbeiter immer noch attraktiver zu gestalten. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles erdenklich Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen Ihr Excelsior HR-Team

HR Team
Personalabteilung