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exciting 
AG
Bewertung

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Aktueller Stand, ehrliche Meinung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei exciting AG in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WMF Kaffeemaschinen. Wasserspender mit 3 Stufen.
Teamleiter sehr lässig, freundlich und hilfsbereit. Mit denen kann man gerne Witze reißen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn. 11,25 hört sich anfangs zwar gut an, doch auf längeren Zeitraum fällt einem schon auf, dass es vielleicht doch zu wenig ist. Wieso? 1. Man sitzt die ganze Arbeitszeit vor dem Bildschirm, was wiederum dazu führt, dass auf lange Zeitraum dies die Augen schädigt. (Variiert von Person zu Person) 2. Wann der Lohn kommt. Immer am 25., sprich an Weihnachten (24.) hat man den Lohn noch nicht auf dem Konto. Sinn?
Das ist eigentlich das einzige was mich stört.
Also, wer für eine kurze/gewisse Zeit nach Arbeit sucht, wird hier sehr fündig. Doch auf längeren Zeitraum? Nein danke.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten was für Leute man einstellt. Bei manchen Mitarbeitern fragt man sich, ob die Interviewer beim Vorstellungsgespräch denn bei Sinnen waren.
Zuschläge und vielleicht den Lohn VOR Weihnachten bereitstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele junge Kollegen, mit denen man sehr viel Spaß während der Arbeit haben kann.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Teamleitern und Neulingen bzw. "normalen" Mitarbeitern 1A, da diese sehr gerne die Privatsphäre beachten, was die Arbeitszeiten angeht, sofern man dies frühzeitig mitteilt.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an. Wenn man z.B. für die größte Abteilung, so genannte Hotelhotline telefoniert, redet man oft gegen Wände oder wird gerne mal von den Kunden angemeckert, wofür man eigentlich nichts kann. Ist im Einzelhandel aber auch nicht anders.

Gehalt/Sozialleistungen

11,25 Brutto pro Stunde. Keine speziellen Zuschläge, außer man arbeitet länger dort (mehr als 6 Monate oder 1 Jahr). !!!Kommt aber dann auf die Abteilung an wofür man arbeitet!!! Bezieht sich auf den Fokus, und zwar die Hotelhotline.

Karriere/Weiterbildung

Solange man sich anstrengt, und Vollzeit ist, kommt man gerne eine Position höher.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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