15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von EXCON Services GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenEchte GFs einstellen.
24/7 Videoüberwachung der Mitarbeitern. Emails werden spioniert.
Alle unter Druck.
Unverschämt!
Unterirdisch! Erpresser!
Petzer sind sehr willkommen.
Ehrlichkeit, Offenheit, Motivationsfähigkeit, gegenseitiges Vertrauen
Gleitzeit, Home-Office - alles wichtige vorhanden.
Selbst in der Probezeit kann man schon Fortbildungsmöglichkeiten wahrnehmen.
Hier ist auf jeden Verlass - jeder springt gerne ein, wenn mal „Not am Mann“ (oder auch Frau) ist.
Konflikt- und Motivationsfähig. Das gibt es woanders selten in dieser Top Qualität! Für Probleme lassen sich immer Lösungen finden, die für alle Seiten akzeptabel sind.
Es gibt einmal die Woche ein Team-Meeting, wo alles besprochen wird und man ggf. auch über Sachen spricht, die weniger gut laufen. Hier werden gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet.
Hier gibt es keine gleicheren unter den gleichen.
Cooles Gesamtpacket
Noch mehr Talente einstellen, dann werden wir noch schneller
Die offene Art des Chefs
Bitte die lowperformer konsequent entfernen
Fairer Umgang mit Mitarbeitern sofern der Auftraggeber und Bodyleaser das zuläßt.
Gehalt ist nicht vergleichbar mit der Stammbelegschaft und daher eher unterdurchschnittlich im Marktvergleich.
War vom Auftraggeber abhängig
Vielfalt an Aufgaben, immer auf dem neusten Stand der Technik, offen fuer neues, das man mit Mitarbeitern und nicht mit Abarbeitern zusammen arbeiten moechte.
Bessere Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen
Ein Arbeitgeber, der zu seinem Wort steht,
und zu jeder Zeit erreichbar ist
Hamonie, freude beim Arbeiten jedes Einzeln
Bessere Berwertungen kann es nicht geben
Vereinbarkeit von Leben, Familie und Beruf wirklich.
Gefordert und Gefördert
Leistungsbezogen und Gerecht
wenn jeder sich so verhalten würde,
hätten viele Menschen eine Chance
Eine große Familie, ohne Streit und Eifersucht
Wertschätzend
Gewissenhafter Verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern
Angenehm und Vertraut
Besser geht nicht
Es gibt keine Unterschiede
Gut Durchdacht und Seriös
Ich wurde als Praktikant ernst genommen, bekam immer neue Aufgaben und wurde auch Abteilungsübergreifend eingesetzt.
Modernes, gut Ausgestattes Gebäude/Büro (Klimaanlage und barrierefreier Zugang, schöner Aufenthaltsraum/Bistro mit Tee, Kaffee und vielem mehr)
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre und freundlicher Umgang untereinander.
Wenige Praktikanten/Werkstudenten (wird aber zukünftig anders gestaltet!)
extrem schlechte Geschäftsführung und miserabeler Umgang mit den Mitarbeitern.
EXCON ist in interessanten Geschäftsfeldern tätig und betrachtet sich selbst als Qualitätsführer. Da sich das Unternehmen regelmäßig auf veränderte Markt- und Mandantenanforderungen einstellen muss, ist hier Innovationsfähigkeit gefragt, außerdem auch die ständige Verbesserung der Leistung. Daher bietet das Unternehmen ein anspruchsvolles, aber auch interessantes Arbeitsumfeld.
Wie bereits mein Vorredner angemerkt hat, dessen Bewertung ich im Übrigen als wenig aussagekräftig und unqualifiziert betrachte, könnte das Führungsverhalten im Unternehmen verbessert werden. Dies betrifft vor allem die Kommunikation von relevanten Entscheidungen. Im Bereich des mittleren Managements gibt es hier aber positive Veränderungstendenzen.
Wesentliches Verbesserungspotential sehe ich in einer Personalentwicklung sowie in der Optimierung des Führungsverhaltens.
Guter bis sehr guter Ruf in den relevanten Branchen. EXCON ist einen Teilsegmenten Marktführer, weshalb auch immer gute Mitarbeiter zum Unternehmen kommen.
Auf familiäre Belange und persönliche Wünsche wird hier entsprechend der betrieblichen Gegebenheiten reagiert. Flexible Arbeitszeiten. Einige Mitarbeiter arbeiten (teilweise) auch im Home Office.
Aufgrund der Struktur sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen können mit den Vorgesetzten abgestimmt werden. Eine eigene Personalentwicklung gibt es nicht.
Aus meiner Perspektive bietet EXCON ein gutes Gehaltsniveau, auch mit leistungsbezogenen Gehaltsbestandteilen.
Überwiegend elektronische Prozesse, daher Einsparung im Papierverbrauch. Der Strom wird abends zentral abgeschaltet. Soziales Engagement ist mir nichts bekannt.
Insgesamt guter Zusammenhalt.
Tatsächlich ist das Führungsverhalten optimierungsbedürftig. Die Bewertung meines Vorredners erscheint mir aber nicht objektiv zu sein.
Neue Arbeitsplätze mit guter technischer Ausstattung. Klimaanlage im gesamten Büro. Großer und freundlicher Aufenthaltsraum mit Küche.
Variiert meiner Einschätzung nach etwas von Bereich zu Bereich. Daher nur befriedigend.
Gemischtes Team mit einigen Müttern, die jetzt in Teilzeit tätig sind. Insofern volle Punktzahl.
Eigeninitiative ist hier durchaus gewollt und wird auch gefördert. Die Qualität der Aufgaben variiert von Bereich zu Bereich. Insgesamt aber ein interessantes Arbeitsumfeld.
