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EXCON Services GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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EXCON Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,92
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,85
Kommunikation
3,54
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
3,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,15
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,85
Image
4,15
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 13 Bewertern Homeoffice bei 8 von 13 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 13 Bewertern Coaching bei 9 von 13 Bewertern Parkplatz bei 7 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Firmenzentrale Frankenthal gibt es ein modernes Büro mit einer modernen Ausstattung. In den Niederlassungen wird daran gespart.

Vorgesetztenverhalten

Wer sich auf Diskussionen einlässt läuft Gefahr bei der Mitarbeit an neuen Projekten klar benachteiligt zu werden. Viele freie Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Schicksalsgemeinschaft eben wenn von der Leitung die Parole "teile und herrsche" betrieben wird.

Interessante Aufgaben

Zunehmend weniger, statt dessen sind es zunehmend Arbeiten für den Zweiten Arbeitsmarkt. Dem entsprechend wird vermehrt Arbeitnehmerüberlassung angeboten.

Kommunikation

Propagiert wird eine offene Kommunikationskultur, im Zweifelsfall behält der Unit-Leiter und der Geschäftsführer immer das letzte Wort.

Gleichberechtigung

Die Firmenleitung gibt aktiv zu verstehen, dass kein Betriebsrat gewünscht wird. Der angebotene Runde Tisch ersetzt den Betriebsrat nicht, da er den Arbeitgeber zu nichts verpflichtet. Alle zusätzliche Leistungen werden von ihm freiwillig angeboten und können jederzeit wieder zurückgenommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das konnte ich nicht beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Wer die Firma als Karriere-Sprungbrett benutzen kann sollte das möglichst tun. An langjähriger Akkumulation von speziellem Fachwissen besteht eher weniger Interesse. Das hängt auch mit der relativ kurzen Dauer von den Projektlaufzeiten zusammen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher untertarifliche Bezahlung angelehnt an den Tarif für Personaldienstleister obwohl in den Tarif-Branchen Chemie, Pharma, Elektro-Metall gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Für konzentriertes Arbeiten sind 2 Mann/Frau-Zimmer ideal. Gibt es aber fast nur für BackOffice und leitende Angestellte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist i.O.! Das Sozialbewusstsein hängt von der Definition "sozial" ab.

Work-Life-Balance

Wird mit viel Aufwand von eigens dafür bestimmten Mitarbeitern betrieben. Ersetzt aber die sonst übliche Wertschätzung der Mitarbeiter nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung durch regelmäßige Gehaltsanpassung die definitiv nicht stattfinden.

Pro

Der Arbeitgeber bietet eine zusätzliche Betriebsrente an.

Contra

Es gibt eine Bevorzugung bei Dienstprivilegien (Dienstwagen, Smartfone, ...) die sich nicht reproduzieren lässt warum und weshalb sie bestimmte Personen genießen, andere aber nicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    EXCON
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu EXCON Services GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Talente einstellen, dann werden wir noch schneller

Pro

Cooles Gesamtpacket

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EXCON Services GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte die lowperformer konsequent entfernen

Pro

Die offene Art des Chefs

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EXCON Services GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

War vom Auftraggeber abhängig

Pro

Fairer Umgang mit Mitarbeitern sofern der Auftraggeber und Bodyleaser das zuläßt.

Contra

Gehalt ist nicht vergleichbar mit der Stammbelegschaft und daher eher unterdurchschnittlich im Marktvergleich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    EXCON Services GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen

Pro

Vielfalt an Aufgaben, immer auf dem neusten Stand der Technik, offen fuer neues, das man mit Mitarbeitern und nicht mit Abarbeitern zusammen arbeiten moechte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EXCON Services GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hamonie, freude beim Arbeiten jedes Einzeln

Vorgesetztenverhalten

Gewissenhafter Verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Eine große Familie, ohne Streit und Eifersucht

Interessante Aufgaben

Gut Durchdacht und Seriös

Kommunikation

Besser geht nicht

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Karriere / Weiterbildung

Gefordert und Gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsbezogen und Gerecht

Arbeitsbedingungen

Angenehm und Vertraut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wenn jeder sich so verhalten würde,
hätten viele Menschen eine Chance

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Leben, Familie und Beruf wirklich.

Image

Bessere Berwertungen kann es nicht geben

Pro

Ein Arbeitgeber, der zu seinem Wort steht,
und zu jeder Zeit erreichbar ist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    EXCON Services GmbH
  • Stadt
    Rüsselsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Ich wurde als Praktikant ernst genommen, bekam immer neue Aufgaben und wurde auch Abteilungsübergreifend eingesetzt.
Modernes, gut Ausgestattes Gebäude/Büro (Klimaanlage und barrierefreier Zugang, schöner Aufenthaltsraum/Bistro mit Tee, Kaffee und vielem mehr)
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre und freundlicher Umgang untereinander.

Contra

Wenige Praktikanten/Werkstudenten (wird aber zukünftig anders gestaltet!)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EXCON Services GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Contra

extrem schlechte Geschäftsführung und miserabeler Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    EXCON
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich ist das Führungsverhalten optimierungsbedürftig. Die Bewertung meines Vorredners erscheint mir aber nicht objektiv zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist hier durchaus gewollt und wird auch gefördert. Die Qualität der Aufgaben variiert von Bereich zu Bereich. Insgesamt aber ein interessantes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Variiert meiner Einschätzung nach etwas von Bereich zu Bereich. Daher nur befriedigend.

Gleichberechtigung

Gemischtes Team mit einigen Müttern, die jetzt in Teilzeit tätig sind. Insofern volle Punktzahl.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Struktur sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen können mit den Vorgesetzten abgestimmt werden. Eine eigene Personalentwicklung gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Aus meiner Perspektive bietet EXCON ein gutes Gehaltsniveau, auch mit leistungsbezogenen Gehaltsbestandteilen.

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitsplätze mit guter technischer Ausstattung. Klimaanlage im gesamten Büro. Großer und freundlicher Aufenthaltsraum mit Küche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überwiegend elektronische Prozesse, daher Einsparung im Papierverbrauch. Der Strom wird abends zentral abgeschaltet. Soziales Engagement ist mir nichts bekannt.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Belange und persönliche Wünsche wird hier entsprechend der betrieblichen Gegebenheiten reagiert. Flexible Arbeitszeiten. Einige Mitarbeiter arbeiten (teilweise) auch im Home Office.

Image

Guter bis sehr guter Ruf in den relevanten Branchen. EXCON ist einen Teilsegmenten Marktführer, weshalb auch immer gute Mitarbeiter zum Unternehmen kommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wesentliches Verbesserungspotential sehe ich in einer Personalentwicklung sowie in der Optimierung des Führungsverhaltens.

Pro

EXCON ist in interessanten Geschäftsfeldern tätig und betrachtet sich selbst als Qualitätsführer. Da sich das Unternehmen regelmäßig auf veränderte Markt- und Mandantenanforderungen einstellen muss, ist hier Innovationsfähigkeit gefragt, außerdem auch die ständige Verbesserung der Leistung. Daher bietet das Unternehmen ein anspruchsvolles, aber auch interessantes Arbeitsumfeld.

Contra

Wie bereits mein Vorredner angemerkt hat, dessen Bewertung ich im Übrigen als wenig aussagekräftig und unqualifiziert betrachte, könnte das Führungsverhalten im Unternehmen verbessert werden. Dies betrifft vor allem die Kommunikation von relevanten Entscheidungen. Im Bereich des mittleren Managements gibt es hier aber positive Veränderungstendenzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EXCON Services GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Pro

Parkplätze im Parkhaus

Contra

Zwei Diktatoren und Eigentümer

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    EXCON Services GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management