EXciting Concept!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles super, arbeite supergerne hier und kann den Arbeitgeber wirklich komplett vorbehaltlos jedem Interessierten oder Kunden weiterempfehlen! Wir sind zwar im Schwabenländle, doch hier herrscht der Spirit und die Motivation von Berliner wenn nicht sogar US Start-Ups (nur dass wir schon längst etabliert sind und schwäbische Präzisionsarbeit abliefern). Auch die Lage ist übrigens top! 1 Min Gehzeit (hab ich gemessen) bis zur Bahn Haltestelle Stuttgart Stadtmitte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einer perfekten Welt gäbe es mehr als einen freien Parkplatz. Doch im Innenhof ist schlichtweg kein Platz um wenn man auch wollte, mehr zu bekommen. Das ist aber Jammern auf hohem Niveau. Ansonsten fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Hawaii-Hemd Friday einführen! :)
Arbeitsatmosphäre
Obwohl hier jeder ein absoluter Fachmann für seinen Bereich ist, ist sich keiner zu schade, als Allrounder, auch mal was anderes für den Kollegen (mit)zu machen. Man hilft sich gegenseitig proaktiv und das macht die Atmosphäre so grossartig, dass man nach der Arbeit gar nicht heim will (und deshalb öfter auch nicht tut - freiwillig und ohne Überstundenstress versteht sich!). Arbeitsklima ist richtig gut (weil es glaub aber allen auch wichtig ist).
Kommunikation
Das Büro im Standort Stuttgart ist wie ein Wohnzimmer. Kommunikation unter Kollegen und zum Chef sind super kurz und direkt. Meetings werden nicht bürokratisch anberaumt und abgehalten, sondern man geht alle zusammen zum StarBucks um die Ecke und der Chef schmeisst ne Runde Kaffee für alle. Dabei werden dann die Themen des Tages und Projekte besprochen. Alles in allem: ehrliche, unkomplizierte Kommunikation über kürzeste Wege, ganz ohne lästigen, bürokratischen Überbau.
Kollegenzusammenhalt
Man sagt, so wie der Chef ist, sind die Kollegen, das Team und letztendlich das Unternehmen. Das stimmt auch hier. Ich habe über zehn Jahre in allen möglichen, großen und kleinen Agenturen gearbeitet und kann ohne Übertreibung sagen, noch nie hatte ich so nette, hilfsbereite und menschlich einfach ganz, ganz tolle Kollegen. Sie sind alle und jeder für sich, recht "crazy" und allesamt wahre Nerds, doch genau dadurch entsteht ein jenseits Team-Zusammenhalt und Kollegialität, wie ich es nirgends anders zuvor erlebt habe. Egal wie stressig es gerade sein mag, die Laune ist immer gut, freundlich und motivierend. Nach der Arbeit sitzt man fast täglich noch zusammen und tauscht sich aus. Sehr familiär und wirklich spitze, einfach weil die einzelnen Teammitglieder echt tolle Typen sind.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es auch hier Kernarbeitszeiten, für den Service sowieso. Aber mit viel persönlichem Freiraum und dem entspannten Credo, dass jeder hier ist um gute Arbeit abzuliefern und sein Bestes zu geben, herrscht eine Kultur von "Vertrauen statt Kontrolle". Jeder schaut für sich, dass er seine Aufgaben fertig bekommt und seine Zeiten voll. Die meiste Zeit sind die Kollegen aber eh länger da, einfach weil sie Bock drauf haben.
Vorgesetztenverhalten
Davon können sich so manche alte Hasen ein Stück abschneiden! Er sitzt bei den Kollegen, hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen, beantwortet gerne alle Fragen und arbeitet, sofern er als GF dazu kommt, aktiv mit an Projekten. Dabei motiviert seine immer nette, unkomplizierte und konstruktive Art das ganze Team. So lässt es sich gerne, produktiv und gutgelaunt arbeiten. Grossartig!
Interessante Aufgaben
Dadurch das man es hier mit keiner regulären Agentur zu tun hat, sondern mit der digitalen Speerspitze für den kompletten IT-Bereich (die Mitarbeiter sind alle leidenschaftliche Digitalisten) ist das Aufgabenfeld sehr breit gestreut und dementsprechend super interessant. Man lernt dauernd Neues dazu, das macht Spaß!
Gleichberechtigung
Natürlich. Alles andere wäre heutzutage absurd, oder?!? Team-Leitung der Projektleiter ist eine Frau. Geschlecht, Herkunft usw. spielt absolut keine Rolle. Ich glaube, die einzige inoffizielle Regel hier lautet: Sein nett und cool, so wie alle hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gebe ich jetzt mal 3 Sterne, weil wir gerade keine über 45 Kollegen haben. Was aber wohl eher mit Kompetenzen und dem digitalen Thema zutun hat. Bis vor kurzem gab es 2 im Team. Wenn sich jemand findet, der genauso leidenschaftlich brennt für digitale und "neue" Themen der IT, wie die eher jugendlicheren Kollegen, dann ist er genauso herzlich willkommen, keine Frage.
Arbeitsbedingungen
Neuste MacBooks, große Bildschirme, technisches Equipment vorhanden, ganz so wie es bei einem modernen Arbeitgeber sein sollte. Großes Plus: großer Kühlschrank mit Crushed Ice, Samovar, Microwelle und einfach alles was man so an Küchenutensilien braucht. Keine schnicke Agenturküche mit viel Schi-Schi, aber funktional perfekt aufgestellt mit allem was man braucht. Ausserdem: hochwertiger Kaffee, ganz wichtig!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr benötigte Einrichtung wie Büromöbel, funktionierende Rechner (!) und Elektronik wird regelmäßig (!) an Bedürftige gespendet (an Organisationen wie Oxfam, ähnlich wie "Die Tafel"). Müll wird getrennt und nachhaltiger Kaffee gekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer überpünktlich (!) ausgezahlt und entsprechen dem regionalen Lohnschlüssel. Ausserdem gibt es viel Obst, gesundes oder Feierabendbierchen. Software ist immer aktuell und neue Pay-Software wird oft unkompliziert ausprobiert und gekauft, falls sie was taugt.
Image
Hab bisher nur positive Resonanz gehabt von außen. Die Kollegen intern sind sowieso Fans.
Karriere/Weiterbildung
Im IT und auch Service Bereich ist essentiell, dass man sich weiterbildet, weil man sehr oft mit neuen Themen wie von Kunden eingesetzte für uns neue Software konfrontiert wird. Ich persönlich bin noch nicht so lange da um zu wissen, wer wie oft zu Zertifizierungen wie so oft in der IT Branche üblich, geschickt wurde, doch ich weiss, das man sich hier gerne genug Zeit nehmen darf, um neue Themengebiete alleine (hinten im ruhigeren Lounge-Bereich) oder mit Kollegen, aufzuarbeiten und zu recherchieren. In der heutigen Online-Welt gibt es zu jedem Thema Online Kurse und Tutorials. Diese darf man mitnehmen und muss ja nicht immer auf Lehrgänge geschickt werden. Ich persönlich frage gerne die Devs, wenn diese mal mehr Luft haben und lasse mir Neues einfach von Kollegen erklären und zeigen. Interessiert an Neuem ist hier jeder.